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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Rabattverträge mit Krankenkassen und optimiere Vertragsbedingungen.
- Arbeitgeber: HENNIG ARZNEIMITTEL ist ein traditionsreiches, unabhängiges Pharmaunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Vertragsmanagement und ein gutes Verständnis für das Gesundheitswesen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HENNIG ARZNEIMITTEL ist ein modernes und unabhängiges Pharmaunternehmen mit einer mehr als 125-jährigen Tradition und rund 300 Mitarbeitern. Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Contract Manager (m/w/div.) mit dem Schwerpunkt Krankenkassen Rabattvertragsmanagement.
Contract Manager - Krankenkassen Rabattvertragsmanagement (m/w/div.) Arbeitgeber: HENNIG ARZNEIMITTEL GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HENNIG ARZNEIMITTEL GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Contract Manager - Krankenkassen Rabattvertragsmanagement (m/w/div.)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über HENNIG ARZNEIMITTEL und deren Produkte. Verstehe die aktuellen Trends im Rabattvertragsmanagement und wie sie sich auf die Krankenkassen auswirken. Dieses Wissen wird dir helfen, in Gesprächen und Interviews zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Pharma- und Gesundheitsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen im Rabattvertragsmanagement zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Vertragsverhandlungen und rechtlichen Aspekten vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen verdeutlichen. Ein positives und engagiertes Auftreten kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contract Manager - Krankenkassen Rabattvertragsmanagement (m/w/div.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HENNIG ARZNEIMITTEL. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position des Contract Managers zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Rabattvertragsmanagement und in der Zusammenarbeit mit Krankenkassen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du die ideale Wahl für das Rabattvertragsmanagement bist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HENNIG ARZNEIMITTEL GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Pharmaindustrie und insbesondere über das Rabattvertragsmanagement. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, da diese im Vertragsmanagement entscheidend sind.
