Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst Ärzte und Apotheken über unsere innovativen Arzneimittel.
- Arbeitgeber: HENNIG ARZNEIMITTEL ist ein modernes, unabhängiges Pharmaunternehmen mit über 125 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Gesundheit der Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an der Pharmabranche haben.
- Andere Informationen: Die Position bietet spannende Reise- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HENNIG ARZNEIMITTEL mit Sitz in Flörsheim am Main ist ein modernes und unabhängiges Pharmaunternehmen mit einer mehr als 125jährigen Tradition und rund 300 Mitarbeitern. Zur Verstärkung unseres Außendienstes suchen wir Pharmareferenten/-berater.
Die zu besetzenden Gebiete sind:
- Frankfurt / Hanau
- Würzburg
- Kaiserslautern / Idar Oberstein
- Wuppertal / Hagen / Gummersbach
- Lörrach / Freiburg
- Wittenberg / Torgau / Dresden
- Hamburg Süd / Lüneburg / Stade
- Kiel
- Dortmund
- Aalen / Göppingen / Ulm / Kempen
Pharmareferenten/-berater für unseren Außendienst (m/w/div.) Arbeitgeber: HENNIG ARZNEIMITTEL GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HENNIG ARZNEIMITTEL GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pharmareferenten/-berater für unseren Außendienst (m/w/div.)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über HENNIG ARZNEIMITTEL und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und die Produktpalette verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Außendienst vor, wie z.B. zu deiner Verkaufsstrategie oder deinem Umgang mit Kunden. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pharmabranche und den Außendienst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pharmareferenten/-berater für unseren Außendienst (m/w/div.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HENNIG ARZNEIMITTEL. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pharmareferent/-berater zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Außendienst und Kenntnisse im pharmazeutischen Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du die ideale Wahl für das Außendienstteam bist.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Anhänge auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HENNIG ARZNEIMITTEL GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über HENNIG ARZNEIMITTEL informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte, die sie vertreten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Außendienst, deinem Wissen über die Pharmaindustrie und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da es sich um eine Position im Außendienst handelt, ist es wichtig, dass du deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Produkte verkauft oder Kunden überzeugt hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.