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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und strategische Partnerschaften aufbauen.
- Arbeitgeber: Henning Larsen, ein kreatives internationales Designstudio mit hohen Ambitionen.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist und fortlaufenden Interviews.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Veränderungen und arbeite in einem engagierten internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im Business Development oder Marketingkommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen eine*n zur Verstärkung unserer Designstudios in München oder Berlin. In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle dabei, Projekte zu generieren, zu sichern, zu priorisieren und zu gewinnen, die Henning Larsen als führendes internationales Designstudio weltweit positionieren. Mit unserem Wachstum brauchen wir deine Expertise, um proaktiv neue Chancen zu erschließen, erfolgreiche Partnerschaften aufzubauen und strategische Kooperationen voranzutreiben.
Wer sind wir? Henning Larsen ist ein kreativer Arbeitsplatz mit hohen Ambitionen und bietet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als globale Design-Community teilen wir ein gemeinsames Ziel: durch unsere Arbeit nachhaltige Veränderungen voranzutreiben. Seit unserer Gründung im Jahr 1959 ist Henning Larsen erfolgreich zu einem globalen Unternehmen gewachsen – heute sind wir mehr als 450 Mitarbeitende in 17 Studios.
Du wirst Teil eines engagierten und kompetenten internationalen Business-Development-Teams mit 10 Personen aus unterschiedlichen Hintergründen. Du arbeitest eng mit unserer internationalen Community sowie unseren Design Directors zusammen und bist maßgeblich dafür verantwortlich, unser proaktives Business Development aus Deutschland heraus voranzutreiben.
Deine wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind:
- Neue Geschäftsmöglichkeiten vorantreiben
- Stakeholder & Partnerschaften managen
- Marktrecherche & Aktivierung vorantreiben
- Ausschreibungen leiten
- Lead-Management verantworten
- Über New-Business-Aktivitäten berichten
- Marketing-Aktivitäten unterstützen
- Funktionsübergreifend koordinieren
Du hast nachweisliche Erfahrung mit mindestens fünf bis sieben Jahren in einer vergleichbaren Position, mit Schwerpunkt auf strategischem Business Development und/oder Marketingkommunikation – idealerweise in Designstudios. Du denkst proaktiv und unternehmerisch. Du bringst ein wachsendes Netzwerk sowie ein gutes Verständnis des Stakeholder-Umfelds mit, einschließlich Kunden, Kollaborationspartnern und Partnerorganisationen. Du kommunizierst ausgezeichnet und bist fließend in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch. Du kannst präzise schreiben und Kernaussagen wirkungsvoll verdichten. Du bist Teamplayer*in und blühst in einem dynamischen Umfeld auf – agil, engagiert und mit starkem Teamgeist.
Reiche deine Bewerbung und deinen Lebenslauf bis zum ein. Bitte beachte, dass die Interviews fortlaufend stattfinden.
Business Development Manager Berlin Arbeitgeber: Henning Larsen
Kontaktperson:
Henning Larsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager Berlin
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops in Berlin und München, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile deine Ideen, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Erfolge im Business Development zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über unsere Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem kreativen Team passen und mit Leidenschaft an neue Projekte herangehen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Business Development zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und umgesetzt hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein klarer, prägnanter Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henning Larsen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Werte von Henning Larsen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des Business Development Managers verstehst, sondern auch, wie deine Arbeit zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Netzwerk und Stakeholder-Management
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen und wie du es nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Überlege dir, welche Stakeholder für Henning Larsen wichtig sein könnten und wie du mit ihnen in Kontakt treten würdest.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Business Development bei Henning Larsen oder wie das Team zusammenarbeitet, um strategische Kooperationen zu fördern. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.