Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam und entwickle Strategien zur Kundenakquise.
- Unternehmen: Dynamische Marketingagentur in Rosenheim mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Junges Team, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten im Marketing.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Social Recruitings und revolutioniere die Pflegebranche.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrungen und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du bereit, als Junior Sales Manager bei Henning Marketing durchzustarten? Wir sind eine dynamische Marketingagentur in Rosenheim, die sich auf die Gewinnung von Fachkräften und Patienten für Pflegeeinrichtungen spezialisiert hat. Mit modernsten Online-Marketingstrategien unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Reichweite zu erhöhen und qualifizierte Bewerbungen zu erhalten. Wir haben bereits über 250 erfolgreiche Projekte abgeschlossen und mehr als 1.000 Stellenbesetzungen unterstützt. In unserem kleinen, engagierten Team mit 1-10 Mitarbeitenden kannst du mit deinen Ideen direkt Einfluss nehmen und unsere Mission unterstützen, soziale Einrichtungen sichtbarer zu machen. Wenn du Lust hast, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und mit uns die Zukunft des Social Recruitings zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil von Henning Marketing und hilf uns, die Pflegebranche zu revolutionieren!
Aufgaben
- Unterstütze das Vertriebsteam bei der Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden im Bereich Pflegeeinrichtungen.
- Pflege bestehende Kundenbeziehungen und sorge für eine kontinuierliche Zufriedenheit unserer Klienten.
- Führe Marktanalysen durch, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und Strategien zur Kundenakquise zu entwickeln.
- Koordiniere die Kommunikation zwischen Kunden und internen Teams, um sicherzustellen, dass Projekte reibungslos ablaufen.
Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Bereich Marketing oder Dienstleistungen, sind von Vorteil.
- Du bist kommunikativ und hast Spaß daran, mit Kunden in Kontakt zu treten und sie zu beraten.
- Selbstständiges Arbeiten ist für dich kein Problem, und du bist ein echter Teamplayer.
- Deutsch beherrschst du fließend in Wort und Schrift.
Benefits
- Ein junges, dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Einblick in moderne Online-Marketingstrategien und Social Recruiting.
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Entwicklungsmöglichkeiten im Marketingbereich.
- Arbeiten in unserem Büro in Rosenheim mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
Junior Sales Manager Arbeitgeber: Henning Marketing
Henning Marketing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld in Rosenheim zu arbeiten. Unser junges Team fördert eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der du deine Fähigkeiten im Marketing weiterentwickeln kannst. Zudem bieten wir dir die Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken und echte Ergebnisse zu sehen, während du gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Work-Life-Balance profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Henning Marketing treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Henning Marketing empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Henning Marketing dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Henning Marketing bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Henning Marketing bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Henning Marketing erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henning Marketing vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
