Vertrieb Hochbau & Sanierung (w/m/d) – Innendienstmitarbeiter gesucht
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Vertrieb Hochbau & Sanierung (w/m/d) – Innendienstmitarbeiter gesucht

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Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im Innendienst mit Kundenberatung und Auftragsabwicklung.
  • Arbeitgeber: Henri Benthack ist ein führender Baustoffhändler in Norddeutschland mit über 90 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Aufstiegsmöglichkeiten und ein tolles Team-Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines traditionsreichen Unternehmens, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtig; Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv an Projekten mitzuwirken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Seit über 90 Jahren stehen wir für erstklassige Beratung, guten Service und gleichbleibend hohe Qualität. Dabei sind wir unseren Wurzeln als norddeutsches Unternehmen stets treu geblieben. Tradition verbunden mit dem richtigen Gespür für zukunftsfähiges Handeln und moderne Dienstleistung – das war in der Vergangenheit unser Motto und gilt auch in Zukunft.

Sechs Standorte in vier Bundesländern = Ein Team! Unsere Mitarbeiter* waren und sind der wichtigste Faktor für den Erfolg von Henri Benthack. Mit Erfahrung, Fachwissen und täglichem Engagement beraten wir kompetent und arbeiten in allen Belangen kundenorientiert. Mit über 300 Mitarbeitern gehören wir heute zu den führenden Baustoffhändlern in Norddeutschland.

Henri Benthack sowie Schierholz Baustoffe sind nicht nur hervorragende Fachhändler für Baustoffe, sondern auch ein ebenso guter Arbeitgeber. Wir geben Ihnen mit unserem Karriereangebot die Möglichkeit, sich in unserem Unternehmen frei zu entfalten und bieten Ihnen zusätzlich Aufstiegsmöglichkeiten an.

Zu uns gehört auch der Verlegebetrieb Schierholz Fliesenwelt. Hier finden Sie ein professionelles Team aus Fliesen- und Mosaiklegern, dessen Kernkompetenzen in den Bereichen Modernisierung, Renovierung, Sanierung und Neubau sowie in der Abwicklung von Reparaturarbeiten bei Schadensfällen liegen.

Wenn Sie sich mit unseren Werten identifizieren können und Spaß an der Arbeit im Team haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil von uns und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft.

Vertrieb Hochbau & Sanierung (w/m/d) – Innendienstmitarbeiter gesucht Arbeitgeber: Henri Benthack GmbH & Co. KG

Henri Benthack ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Teamkultur und einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenorientierung sind wir stolz darauf, ein Teil der norddeutschen Tradition zu sein. Unsere Standorte bieten zudem eine hervorragende Anbindung und ein kollegiales Miteinander, das den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
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Kontaktperson:

Henri Benthack GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertrieb Hochbau & Sanierung (w/m/d) – Innendienstmitarbeiter gesucht

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Werte von Henri Benthack. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Tradition und die moderne Ausrichtung des Unternehmens verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb und Kundenservice zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Beratung und im Umgang mit Kunden am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Henri Benthack. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu beantworten. Betone deine Teamfähigkeit und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb Hochbau & Sanierung (w/m/d) – Innendienstmitarbeiter gesucht

Kundenorientierung
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Organisationstalent
Problemlösungsfähigkeiten
Marktkenntnis
Selbstmotivation
Zeitmanagement
Flexibilität
Fachwissen im Hochbau und in der Sanierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Henri Benthack und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Vertrieb Hochbau & Sanierung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Kundenberatung und im Teamwork gesammelt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unternehmensphilosophie von Henri Benthack passt. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Team.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henri Benthack GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Henri Benthack und seine Werte informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

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