Empfangsmitarbeiter (m/w/d) ab November 2026 in Düsseldorf

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) ab November 2026 in Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit 20790 - 25410 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße Gäste herzlich, manage Check-ins und genieße gesellige Drinks an der Bar.
  • Unternehmen: HENRI Hotel Düsseldorf - ein Ort voller rheinländischer Gastfreundschaft.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Reisevergünstigungen und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Hotellerie und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20790 - 25410 € pro Jahr.

Im beliebten Stadtteil Pempelfort befindet sich das HENRI Hotel Düsseldorf, wo unsere Hotel Managerin Jennifer mit viel Herzblut agiert. Die sympathische rheinländische Lebensart ist im HENRI Düsseldorf direkt spürbar: HENRIness. Die 79 Zimmer heißen ihre Gäste willkommen und schenken ihnen ein Zuhause auf Zeit – die Kombination aus Rezeption und Bar schafft einen einladenden Treffpunkt. Dein neuer Arbeitsplatz in der Rheinmetropole ruft und wartet auf Dich! Bewirb Dich jetzt als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) und werde Teil unseres motivierten Teams!

Wir leben echte Gastfreundschaft und begrüßen jeden Gast wie einen guten Freund, der zu Besuch nach Hause kommt. Mit Herz, Seele und deinem ganz eigenen Charme hast du unsere Gäste schnell um den Finger gewickelt. Ob klassischer Check-in/Check-out, Reservierungen, Korrespondenz oder ein geselliger Drink an der Bar – am Empfang bist du die Seele des Hauses und machst den Unterschied. Achtung: Auch in der Nachtschicht.

Du bist:

  • Ein Gastgeber: Gastgeber/in mit Enthusiasmus. Weltoffen, gelassen, empathisch, lässig.
  • Authentisch: Stilecht, originell. Du benutzt gern Deinen eigenen Kopf, um mitzugestalten.
  • Ein Einheimischer: Im Herzen. Du schwärmst für Deine Stadt, Deinen Kiez, Dein HENRI.
  • Individuell: Du genauso sehr wie HENRI. Konventionen? Schon mal gehört, aber für uns mit Augenzwinkern.
  • Ein Profi: Erste Erfahrung in der Hotellerie von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse und Verlässlichkeit sind für Dich selbstverständlich - genauso, wie mit Vergnügen bei Deinem Job zu sein und auch mal ganz einfach um die Ecke zu denken.

In unserem Team stehen nicht nur Gäste im Mittelpunkt, sondern auch du. Was wir dir als künftiger HENRIANER (m/w/d) bieten:

  • Wertschätzung, offener Austausch und ein herzliches Team ab Tag 1
  • Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege & die Möglichkeit, dich und deine Ideen einzubringen
  • Keine unbequeme Dienstkleidung, die dir die Luft zum Atmen raubt
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag - für maximale Planungssicherheit
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Reisevergünstigungen in all unseren Resorts und Hotels - entdecke neue Lieblingsorte
  • Dienststausch- und Unterstützungsprämien
  • Jubiläumsprämien
  • Corporate Benefits: Top-Rabatte bei über 1.500 Marken

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühstmöglichen Eintrittsdatums und Gehaltswunsches.

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) ab November 2026 in Düsseldorf Arbeitgeber: HENRI Hotels

Das HENRI Hotel in Berlin bietet nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine übertarifliche Vergütung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und individueller Entfaltung geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie Reisevergünstigungen, Jubiläumsprämien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter nicht nur wachsen, sondern sich auch wohlfühlen kann – ganz im Sinne der einzigartigen HENRIness.

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Kontaktdaten:

HENRI Hotels Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Empfangsmitarbeiter (m/w/d) ab November 2026 in Düsseldorf erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei HENRI Hotels interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangsmitarbeiter (m/w/d) ab November 2026 in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen

Gastfreundschaft
Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Teamarbeit
Flexibilität
Kundenservice

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge HENRI Hotels damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei HENRI Hotels gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von HENRI Hotels genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von HENRI Hotels!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HENRI Hotels vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von HENRI Hotels zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit HENRI Hotels ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.