Assistant Store Manager Genuss & Gastfreundschaft (m/w/d)

Assistant Store Manager Genuss & Gastfreundschaft (m/w/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 3374 € / Monat Kein Homeoffice möglich
Henri Willig Kaas B.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein herausragendes Kundenerlebnis im Einzelhandel.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Käse-Segment mit Fokus auf Qualität und Gastfreundschaft.
  • Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, interne Schulungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einem inspirierenden Team.
  • Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter und gestalte das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Gastgewerbe und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Henri Willig ist ein schnell wachsender, unabhängiger Viehzüchter, Käseproduzent, Einzelhändler und Exporteur, der seit 1974 erfolgreich im exklusiven Käsesegment tätig ist. Henri Willig hat eine starke Position auf dem nationalen und internationalen Markt für niederländischen Käse und Bio-Käsespezialitäten. Die gesamte Organisation umfasst einen Viehzuchtbetrieb, 2 Käsereien, 39 Geschäfte, ein Grand Cafe und einen Webshop.

Bei Henri Willig investieren wir aktiv in die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Über unsere Henri Willig Academy bieten wir interne Schulungsprogramme an, um Wissen und Fähigkeiten zu erweitern. Darüber hinaus arbeiten wir mit Good Habbitz zusammen, um die Teilnahme an externen Kursen und Schulungen zu ermöglichen, so dass sich jeder sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln kann.

Gemeinsam mit dem Filialleiter sind Sie für das tägliche Management des Ladens und des Teams verantwortlich, wobei der Schwerpunkt auf dem Kundenerlebnis, der Qualität und den Geschäftsergebnissen in einem hochwertigen Einzelhandelsumfeld liegt. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie eine professionelle und herzliche Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Arbeitszufriedenheit im Vordergrund stehen.

Sie coachen und fördern Ihre Mitarbeiter, ermutigen sie zur Übernahme von Verantwortung und sorgen für eine stabile Personalbesetzung, auch während Ihrer Abwesenheit. Sie überwachen und fördern aktiv das Konzept Cheese & More by Henri Willig bei Gästen, Kollegen und externen Partnern und fungieren als Markenbotschafter. Sie sind, in Abwesenheit des Filialleiters, der Ansprechpartner für lokale Kooperationen, Lieferanten und interne Abteilungen und tragen innerhalb eines klaren Rahmens zum lokalen Unternehmertum bei.

Sie steuern Ergebnisse wie Umsatz, Servicequalität und Teamentwicklung und berichten an den Regionalmanager. Durch Ihre professionelle Führung bauen Sie und Ihr Team ein Geschäft auf, in dem Qualität, Gastfreundschaft und Stolz sichtbar werden.

Erfahrung: Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel, im Gastgewerbe oder in einem auf Gäste ausgerichteten Umfeld, vorzugsweise in einem internationalen oder touristischen Kontext.

Fähigkeiten: Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, kombiniert mit einer proaktiven Einstellung und Verantwortungsbewusstsein. Sie sind in der Lage, Teammitglieder zu coachen, zu entwickeln und zu motivieren und dabei klar, strukturiert und entschlossen zu handeln. Leidenschaft für den Einzelhandel, Premium-Lebensmittel und Tourismus und die Fähigkeit, dies als Markenbotschafter zu vermitteln - im Geschäft und in Zusammenarbeit mit dem Marketing. Analytisches und kaufmännisches Denken, Erkennen von Verbesserungsmöglichkeiten und deren effektive Umsetzung.

Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, eine weitere Sprache ist von Vorteil.

Flexibilität: Flexibilität innerhalb eines festen Ladenplans, vier bis fünf Tage pro Woche, zwischen 10:00 und 20:00 Uhr.

Assistant Store Manager Genuss & Gastfreundschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Henri Willig Kaas B.V.

Henri Willig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Einzelhandel bietet, sondern auch aktiv in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit der Henri Willig Academy und externen Schulungsangeboten durch Good Habbitz fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit in einem herzlichen Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter genießen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Premium-Lebensmittel und exzellenten Kundenservice einsetzt, während sie gleichzeitig stolz darauf sind, als Markenbotschafter für unsere hochwertigen Produkte aufzutreten.

Henri Willig Kaas B.V.

Kontaktdaten:

Henri Willig Kaas B.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Store Manager Genuss & Gastfreundschaft (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Geschäfte, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse an der Marke Henri Willig. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen aus der Branche. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Philosophie von Henri Willig. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für Premium-Lebensmittel und Gastfreundschaft bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Marke in deiner Kommunikation zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager Genuss & Gastfreundschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikative Fähigkeiten
Zwischenmenschliche Fähigkeiten
Coaching-Fähigkeiten
Teamentwicklung
Verantwortungsbewusstsein
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei Henri Willig arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu unserer Philosophie passen.

Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns von deiner Begeisterung für den Einzelhandel und Premium-Lebensmittel. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur einen Job will, sondern auch für unsere Marke brennt!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henri Willig Kaas B.V. vorbereitet

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Marke Henri Willig und ihren Produkten vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Käsesorten und deren Besonderheiten. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und bereit bist, als Markenbotschafter aufzutreten.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Mitarbeiter gecoacht oder motiviert hast, um die Servicequalität zu verbessern.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Gastfreundschaft überzeugend vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Schulungsprogrammen der Henri Willig Academy oder wie das Unternehmen die Teamentwicklung fördert.