Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für ein erstklassiges Kundenerlebnis im Einzelhandel.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Käse-Segment mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, interne Schulungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und werde Markenbotschafter für hochwertige Produkte.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Leidenschaft für den Einzelhandel.
Henri Willig ist ein schnell wachsender, unabhängiger Viehzüchter, Käseproduzent, Einzelhändler und Exporteur, der seit 1974 erfolgreich im exklusiven Käsesegment tätig ist. Die gesamte Organisation umfasst einen Viehzuchtbetrieb, 2 Käsereien, 39 Geschäfte, ein Grand Cafe und einen Webshop. Bei Henri Willig investieren wir aktiv in die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Über unsere Henri Willig Academy bieten wir interne Schulungsprogramme an, um Wissen und Fähigkeiten zu erweitern.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für das tägliche Management des Ladens und des Teams verantwortlich, wobei der Schwerpunkt auf dem Kundenerlebnis, der Qualität und den Geschäftsergebnissen in einem erstklassigen Einzelhandelsumfeld liegt.
- Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie eine professionelle und herzliche Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Arbeitszufriedenheit im Vordergrund stehen.
- Sie coachen und fördern Ihre Mitarbeiter, ermutigen sie zur Übernahme von Verantwortung und sorgen für eine stabile Personalbesetzung, auch während Ihrer Abwesenheit.
- Sie überwachen und fördern aktiv das Konzept Cheese & More by Henri Willig bei Gästen, Kollegen und externen Partnern und fungieren als Markenbotschafter.
- Sie sind Ansprechpartner für lokale Kooperationen, Lieferanten und interne Abteilungen und tragen innerhalb eines klaren Rahmens zum lokalen Unternehmertum bei.
- Sie steuern Ergebnisse wie Umsatz, Servicequalität und Teamentwicklung und berichten an den Regionalmanager.
- Durch Ihre professionelle Führung bauen Sie und Ihr Team ein Geschäft auf, in dem Qualität, Gastfreundschaft und Stolz sichtbar zusammenkommen.
Ihr Profil:
- Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel, im Gastgewerbe oder in einem auf Gäste ausgerichteten Umfeld, vorzugsweise in einem internationalen oder touristischen Kontext.
- Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, kombiniert mit einer proaktiven Einstellung und Verantwortungsbewusstsein.
- Sie sind in der Lage, Teammitglieder zu coachen, zu entwickeln und zu motivieren und dabei klar, strukturiert und entschlossen zu handeln.
- Leidenschaft für den Einzelhandel, Premium-Lebensmittel und Tourismus und die Fähigkeit, dies als Markenbotschafter zu vermitteln - im Geschäft und in Zusammenarbeit mit dem Marketing.
- Analytisches und kaufmännisches Denken, Erkennen von Verbesserungsmöglichkeiten und deren effektive Umsetzung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, eine weitere Sprache ist von Vorteil.
- Flexibilität innerhalb eines festen Ladenplans, vier bis fünf Tage pro Woche, zwischen 10:00 und 20:00 Uhr.
Filialleiter Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Henri Willig Kaas B.V.
Henri Willig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Einzelhandel bietet, sondern auch aktiv in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit der Henri Willig Academy und externen Schulungsangeboten durch Good Habbitz fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit in einem herzlichen Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter genießen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Premium-Lebensmittel und exzellenten Kundenservice einsetzt, während sie gleichzeitig stolz darauf sind, als Markenbotschafter für unsere hochwertigen Produkte aufzutreten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter Einzelhandel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bei Henri Willig bewirbst, schau dir die Geschäfte an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke und das Produkt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bereits bei Henri Willig arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die Unternehmenswerte und die Produkte von Henri Willig überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Premium-Lebensmittel und Gastfreundschaft zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter Einzelhandel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Filialleiters bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder Gastgewerbe hervor. Zeig uns, wie du Teams geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Kundenerlebnis im Fokus:Da das Kundenerlebnis bei uns an erster Stelle steht, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit positive Erlebnisse für Kunden geschaffen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henri Willig Kaas B.V. vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke Henri Willig und ihren Produkten vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Käsesorten und deren Besonderheiten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder gefördert hast. Betone deine Fähigkeiten im Coaching und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen an die Position des Filialleiters verstehst.
✨Kundenorientierung zeigen
Denke an konkrete Situationen, in denen du das Kundenerlebnis verbessert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du auf Kundenfeedback reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Servicequalität zu steigern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Geschäftszahlen zu sprechen. Zeige, wie du Umsatzsteigerungen oder Verbesserungen in der Servicequalität erreicht hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, analytisch zu denken und strategische Entscheidungen zu treffen.
