Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für ein herausragendes Kundenerlebnis im Einzelhandel.
- Unternehmen: Henri Willig, führend im Bereich niederländischer Käse und Bio-Käsespezialitäten.
- Vorteile: Interne Schulungen, externe Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich und beruflich in einem dynamischen und herzlichen Team.
- Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter und gestalte das Einkaufserlebnis für unsere Kunden aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im Einzelhandel oder Gastgewerbe, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Henri Willig hat eine starke Position auf dem nationalen und internationalen Markt für niederländischen Käse und Bio-Käsespezialitäten. Die gesamte Organisation umfasst einen Viehzuchtbetrieb, 2 Käsereien, 39 Geschäfte, ein Grand Cafe und einen Webshop.
Bei Henri Willig investieren wir aktiv in die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Über unsere Henri Willig Academy bieten wir interne Schulungsprogramme an, um Wissen und Fähigkeiten zu erweitern. Darüber hinaus arbeiten wir mit Good Habbitz zusammen, um die Teilnahme an externen Kursen und Schulungen zu ermöglichen, so dass sich jeder sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln kann.
Sie sind für das tägliche Management des Ladens und des Teams verantwortlich, wobei der Schwerpunkt auf dem Kundenerlebnis, der Qualität und den Geschäftsergebnissen in einem erstklassigen Einzelhandelsumfeld liegt. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie eine professionelle und herzliche Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Arbeitszufriedenheit im Vordergrund stehen.
Sie überwachen und fördern aktiv das Konzept Cheese & More by Henri Willig bei Gästen, Kollegen und externen Partnern und fungieren als Markenbotschafter. Sie steuern Ergebnisse wie Umsatz, Servicequalität und Teamentwicklung und berichten an den Regionalmanager. Durch Ihre professionelle Führung bauen Sie und Ihr Team ein Geschäft auf, in dem Qualität, Gastfreundschaft und Stolz sichtbar zusammenkommen.
Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel, im Gastgewerbe oder in einem auf Gäste ausgerichteten Umfeld, vorzugsweise in einem internationalen oder touristischen Kontext. Leidenschaft für den Einzelhandel, Premium-Lebensmittel und Tourismus und die Fähigkeit, dies als Markenbotschafter zu vermitteln - im Geschäft und in Zusammenarbeit mit dem Marketing. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, eine weitere Sprache ist von Vorteil.
Filialleiter / Store Manager (m/w/d) im Einzelhandel Arbeitgeber: Henri Willig Kaas B.V.
Henri Willig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Einzelhandel bietet, sondern auch aktiv in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit der Henri Willig Academy und externen Schulungsangeboten fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit in einem herzlichen Arbeitsumfeld. Unsere Filialleiter haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Premium-Lebensmittel und exzellenten Kundenservice einsetzt, während sie gleichzeitig stolz darauf sind, als Markenbotschafter für unsere hochwertigen Produkte aufzutreten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter / Store Manager (m/w/d) im Einzelhandel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Geschäfte von Henri Willig und sprich mit den Mitarbeitern. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern auf LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Philosophie von Henri Willig. Zeige, dass du ein echter Markenbotschafter sein kannst und Leidenschaft für Premium-Lebensmittel hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Store Manager (m/w/d) im Einzelhandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Einzelhandel und Premium-Lebensmittel haben.
Betone deine Führungserfahrung:Wenn du bereits Erfahrung in einer Führungsposition hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Kundenerlebnis im Fokus:Da der Kunde bei uns an erster Stelle steht, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du das Kundenerlebnis verbessert hast. Zeig uns, dass du ein echter Markenbotschafter bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henri Willig Kaas B.V. vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über Henri Willig und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kundenerlebnis im Fokus
Überlege dir, wie du das Kundenerlebnis in deinem zukünftigen Geschäft verbessern würdest. Teile innovative Ideen oder Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, um die Servicequalität zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Schulungsprogrammen der Henri Willig Academy oder wie das Team die Markenbotschaft lebt.
