Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das tägliche Geschäft und sorge für ein erstklassiges Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Henri Willig, führend im Bereich niederländischer Käse und Bio-Käsespezialitäten.
- Vorteile: Interne Schulungen, externe Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich und beruflich in einer herzlichen Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter und präge das Einkaufserlebnis in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im Einzelhandel oder Gastgewerbe, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Henri Willig hat eine starke Position auf dem nationalen und internationalen Markt für niederländischen Käse und Bio-Käsespezialitäten. Die gesamte Organisation umfasst einen Viehzuchtbetrieb, 2 Käsereien, 39 Geschäfte, ein Grand Cafe und einen Webshop.
Bei Henri Willig investieren wir aktiv in die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Über unsere Henri Willig Academy bieten wir interne Schulungsprogramme an, um Wissen und Fähigkeiten zu erweitern. Darüber hinaus arbeiten wir mit Good Habbitz zusammen, um die Teilnahme an externen Kursen und Schulungen zu ermöglichen, so dass sich jeder sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln kann.
Sie sind für das tägliche Management des Ladens und des Teams verantwortlich, wobei der Schwerpunkt auf dem Kundenerlebnis, der Qualität und den Geschäftsergebnissen in einem erstklassigen Einzelhandelsumfeld liegt. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie eine professionelle und herzliche Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Arbeitszufriedenheit im Vordergrund stehen.
Sie überwachen und fördern aktiv das Konzept Cheese & More by Henri Willig bei Gästen, Kollegen und externen Partnern und fungieren als Markenbotschafter. Sie steuern Ergebnisse wie Umsatz, Servicequalität und Teamentwicklung und berichten an den Regionalmanager. Durch Ihre professionelle Führung bauen Sie und Ihr Team ein Geschäft auf, in dem Qualität, Gastfreundschaft und Stolz sichtbar zusammenkommen.
Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel, im Gastgewerbe oder in einem auf Gäste ausgerichteten Umfeld, vorzugsweise in einem internationalen oder touristischen Kontext. Leidenschaft für den Einzelhandel, Premium-Lebensmittel und Tourismus und die Fähigkeit, dies als Markenbotschafter zu vermitteln - im Geschäft und in Zusammenarbeit mit dem Marketing. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, eine weitere Sprache ist von Vorteil.
Store Manager (m/w/d) (Geschäftsführer/in) Arbeitgeber: Henri Willig Kaas B.V.
Henri Willig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Einzelhandel bietet, sondern auch aktiv in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit der Henri Willig Academy und externen Schulungsangeboten durch Good Habbitz fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit in einem herzlichen Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter genießen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Premium-Lebensmittel und exzellenten Kundenservice einsetzt, während sie gleichzeitig stolz darauf sind, als Markenbotschafter für unsere hochwertigen Produkte aufzutreten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (m/w/d) (Geschäftsführer/in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Geschäfte von Henri Willig und sprich mit den Mitarbeitern. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Marke, das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern über LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Henri Willig studierst. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Store Manager umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/w/d) (Geschäftsführer/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Einzelhandel und Premium-Lebensmittel haben.
Betone deine Führungserfahrung:Wenn du schon Erfahrung in einer Führungsposition hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Kundenerlebnis im Fokus:Da der Kunde bei uns an erster Stelle steht, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du das Kundenerlebnis verbessert hast. Zeig uns, dass du ein echter Markenbotschafter bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henri Willig Kaas B.V. vorbereitet
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Henri Willig und seine Produkte. Verstehe die Philosophie des Unternehmens und die Bedeutung von Qualität und Gastfreundschaft. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Marke repräsentieren möchtest, sondern auch ihre Werte lebst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung im Einzelhandel oder Gastgewerbe zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst. Das wird dir helfen, als geeigneter Kandidat für die Position des Store Managers wahrgenommen zu werden.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Fokus auf dem Kundenerlebnis liegt, solltest du deine Ansätze zur Verbesserung der Servicequalität und Kundenzufriedenheit darlegen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du das Team dazu inspiriert hast, exzellenten Service zu bieten.
✨Sprachkenntnisse nutzen
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Wenn du eine weitere Sprache sprichst, erwähne dies ebenfalls. Das zeigt deine Vielseitigkeit und deine Fähigkeit, mit einem internationalen Publikum zu interagieren.
