Vertriebsmitarbeiter Hochbau Außendienst (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter Hochbau Außendienst (m/w/d)

Bitburg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im Hochbau und begleite Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 160 Jahren Erfahrung und starkem Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Schulungsangebote für deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeit flexibel und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und erste Verkaufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Henrich ist ein Familienunternehmen mit mehr als 160 Jahren Erfahrung und traditionellen Stärken wie Loyalität zum Kunden, hohe Fachkompetenz, ein breites Sortiment, die Produktqualität zu fairen Preisen und hohe Liefertreue. Seit den 90er-Jahren gehört das Unternehmen der Familie Fink-Stauf. Die Geschichte von Henrich begann 1863 mit der Gründung durch den Steinmetz Reinhard Henrich. Heute ist Henrich mit elf Standorten und einem starken Team von über 400 Mitarbeitenden einer der führenden Baustoffhändler in der Rhein-Mosel-Region.

Wir suchen ab sofort unbefristet in Vollzeit einen Vertriebsmitarbeiter Hochbau Außendienst (m/w/d) für unseren Standort in Bitburg. Region: Bitburg/Gerolstein/Luxemburg/Eifel | Radius: ca. 50–100 km | Außendienstanteil: ca. 70–80 %.

Ob Bauunternehmer, Bauträger, Trockenbauer oder Verputzer/Stuckateur – Sie beraten unsere Profi-Kundschaft schwerpunktmäßig im kompletten Rohbau, im Trockenbau und dem Bereich Putz/WDVS. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, welches Sie im Rahmen einer individuellen Einarbeitung im Team Henrich unterstützt!

  • Betreuung unserer Kundschaft in Hochbau-Projekten von der Planung bis zur Fertigstellung
  • Angebotserstellung, Preisverhandlungen, Vertragsabschlüsse
  • Ausbau unseres festen Kundenstamms mit aktiver Neukundenakquise im Außendienst
  • Auftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklung von Klein- und Großprojekten
  • Markt- und Trendbeobachtung zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
  • Lieferantenkommunikation & Reklamationsbearbeitung
  • Enge Abstimmung mit Innendienst und Logistik für perfekte Abläufe

Attraktives Gehalt, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Firmenwagen zur privaten Nutzung, regionaler Außendienst im 50–100 km Radius – täglich zu Hause, keine Fernreisen. Viel Gestaltungsspielraum, hohe Flexibilität bei der Tagesplanung und Eigenverantwortung. 30 Urlaubstage + 1 Brauchtumstag & Urlaubsgeld. Bis zu 5 Flexi-Tage zum Ausgleich von Überstunden. Gesundheitsangebote, JobRad, Fitness- & Ernährungschecks. PEP: Unser Personalentwicklungsprogramm mit einem umfassenden Schulungsangebot. Mit modernster Hardware starten Sie optimal in den Außendienst! Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und umfassende Versicherungsprogramme. Corporate Benefits: Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen Lebensbereichen. Team-Events & wertschätzende Unternehmenskultur.

Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Verkauf/in der Beratung. Freude an Beratung und Kundenkontakt. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Kundenorientierung. Eine hohe Einsatzbereitschaft, ein sicheres Auftreten sowie Zuverlässigkeit, Neugierde und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab!

Haben wir Ihre Neugier an einem Arbeiten bei Henrich geweckt? Dann wird es Zeit für ein Kennenlernen! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsprozess, melden Sie sich gerne bei Frau Rossol unter 02241/ 121-127. Sie bringen die Anforderungen nicht zu 100% mit, aber Interesse, Neugier und Lernbereitschaft für die Position? Kein Problem - Mut zur Lücke! Unser Team Henrich unterstützt Sie mit einer individuellen Einarbeitung und fachspezifischen Schulungen!

Vertriebsmitarbeiter Hochbau Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Henrich Baustoffzentrum & Co. KG

Henrich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen. Mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und einem Gesundheitsmanagement, das auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter abzielt, fördert Henrich aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem sorgt die familiäre Atmosphäre und regelmäßige Team-Events für ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl am Standort Bitburg.

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Kontaktdaten:

Henrich Baustoffzentrum & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter Hochbau Außendienst (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Henrich, unsere Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Materie einzuarbeiten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir schätzen Initiative und Engagement!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenkontakt und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Hochbau Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kundenorientierung
Verkaufserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Neukundenakquise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Hochbau Außendienst geeignet bist.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henrich Baustoffzentrum & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte von Henrich verschaffen. Zeige, dass du die Tradition und die Stärken des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder in der Kundenberatung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle des Vertriebsmitarbeiters im Außendienst.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denke daran, dass das Unternehmen nicht nur nach Qualifikationen sucht, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.