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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenannahme, Warenausgabe und allgemeine Lagertätigkeiten mit Gabelstapler.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 160 Jahren Erfahrung und starkem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Überstundenvergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Offene Willkommenskultur und individuelle Einarbeitung für neue Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe spannende Mitarbeiter-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik oder erste Berufserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Henrich ist ein Familienunternehmen mit mehr als 160 Jahren Erfahrung und traditionellen Stärken wie Loyalität zum Kunden, hohe Fachkompetenz, ein breites Sortiment, die Produktqualität zu fairen Preisen und hohe Liefertreue. Seit den 90er-Jahren gehört das Unternehmen der Familie Fink-Stauf. Die Geschichte von Henrich begann 1863 mit der Gründung durch den Steinmetz Reinhard Henrich. Seitdem hat sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt und erweitert. Heute ist Henrich mit elf Standorten und einem starken Team von über 400 Mitarbeitenden einer der führenden Baustoffhändler in der Rhein-Mosel-Region.
Für unseren Standort in Kastellaun suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Lageristen (m/w/d) im Bereich Baustoffe.
- Warenannahme und Warenausgabe
- Bedienung unserer Abholkunden
- Lagerhaltung und Kommissionierung
- Durchführung von allgemeinen Lagertätigkeiten
- Be- und Entladen von Fahrzeugen mit Hilfe eines Gabelstaplers
Wir bieten:
- 30 Urlaubstage und 1 Brauchtumstag (Rosenmontag) sowie Urlaubsgeld
- Überstunden werden ab Minute eins bezahlt!
- Eine offene Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und umfassende Versicherungsprogramme
- Corporate Benefits: Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen Lebensbereichen
- Wöchentliche Vitaminzufuhr in Form von kostenlosem Obst und Gemüse
- Förderung im Rahmen unseres Henrich Gesundheitsmanagement mit Ernährungs- und Fitnesschecks, JobRad & Co.
- Tolle Mitarbeiter- und Team-Events
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik und/ oder erste Berufserfahrung im Lagerbereich wäre wünschenswert
- Einen Gabelstapler-Führerschein
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Sinn für Ordnung und Sauberkeit
- Belastbarkeit und Genauigkeit sowie Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein
Haben wir Ihre Neugier an einem Arbeiten bei Henrich geweckt? Dann wird es Zeit für ein Kennenlernen! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsprozess, melden Sie sich gerne bei uns!
Sie bringen die Anforderungen nicht zu 100% mit, aber Interesse, Neugier und Lernbereitschaft für die Position? Kein Problem - Nur Mut! Unser Team Henrich unterstützt Sie mit einer individuellen Einarbeitung und fachspezifischen Schulungen!
Lagerist (m/w/d) im Bereich Baustoffe Arbeitgeber: Henrich Baustoffzentrum & Co. KG
Kontaktperson:
Henrich Baustoffzentrum & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerist (m/w/d) im Bereich Baustoffe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerist interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über das Unternehmen Henrich. Zeig dein Interesse, indem du Fragen stellst oder dich direkt mit uns in Verbindung setzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Vielleicht gibt es sogar Möglichkeiten, uns persönlich zu treffen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben eines Lageristen und über die Produkte, die wir bei Henrich anbieten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und sei bereit, das im Gespräch zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Motivation! Wenn du dich bewirbst, mach deutlich, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Teile deine Begeisterung für die Baustoffbranche und wie du mit deiner Teamfähigkeit und Flexibilität zum Erfolg von Henrich beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerist (m/w/d) im Bereich Baustoffe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Henrich zu arbeiten!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung im Lagerbereich oder einen Gabelstapler-Führerschein? Mach das deutlich! Wir schätzen jede relevante Erfahrung, die du mitbringst.
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich aussieht.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henrich Baustoffzentrum & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Henrich verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Produkte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Stärken des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Lagerist unter Beweis stellen. Sei es die Bedienung eines Gabelstaplers oder die Organisation von Lagerbeständen – solche Geschichten machen dich greifbar und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach der Einarbeitung, den Team-Events oder dem Gesundheitsmanagement. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.