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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über den Baustoffhandel und unterstütze bei Kundenberatung, Bestellungen und Marketing.
- Arbeitgeber: Henrich Baustoffzentrum ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 400 Mitarbeitenden und 11 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Corporate Benefits und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Erlebe eine positive Teamatmosphäre und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Fachoberschulreife oder Abitur, Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft sind wichtig.
- Andere Informationen: Starte deine Ausbildung am 01.08.2025 in Mainz-Kastel und profitiere von hohen Übernahmechancen.
Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) (2025) Ludwig-Wolker-Straße, 55252 Wiesbaden, Deutschland Vollzeit Auszubildende Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Das Henrich Baustoffzentrum ist ein familiengeführtes Unternehmen mit insgesamt elf Standorten und über 400 Beschäftigten. Mit viel Engagement und Expertise beraten wir unsere Kundschaft rund um ihr Bauprojekt – von der Erstberatung bis zur Auslieferung. Wir suchen zum Ausbildungsstart am 01.08.2025 in Mainz-Kastel Auszubildende als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d). In der Ausbildung lernst du eine Vielfalt an Aufgaben kennen und erhältst abwechslungsreiche Einblicke in verschiedene Fachabteilungen wie Vertrieb, Einkauf, Marketing, Personal, Buchhaltung und Logistik bei Henrich. Anhand eines strukturierten Ausbildungskonzepts begleiten dich rund 40 motivierte und engagierte Ausbildungsbeauftragte auf deinem Weg ins Berufsleben. Während der Ausbildung kannst du feststellen, für welchen Bereich du brennst! Ausbildungsstart: 01.08.2025 Standort: Mainz-Kastel Ausbildungsdauer: 3 Jahre Deine Aufgaben in der Ausbildung Erlernen der verschiedenen kaufmännischen Aspekte des Baustoffhandels Unterstützung bei der Kundenberatung und -betreuung Bearbeitung von Bestellungen und Auftragsabwicklung Planung und Mitgestaltung von Marketing- und Werbemaßnahmen Bedarfsermittlung und Verwaltung von Lagerbeständen Mitwirkung bei der Personalgewinnung und der Weiterentwicklung des Team Henrich Erstellen von Rechnungen und die Kontrolle des zugehörigen Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei Inventuren und Bestandskontrollen Benefits Überdurchschnittliche Vergütung: Ausbildungsjahr: 1.066 € Ausbildungsjahr: 1.146 € Ausbildungsjahr: 1.219 € 30 Urlaubstage und 1 Brauchtumstag (Rosenmontag) sowie Urlaubsgeld Welcome Days für einen smoothen Start in Deine Ausbildung bei Henrich Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung bei guter Leistung Veranstaltungen & Weiterbildungen PEP Personalentwicklungsprogramm – Ein umfassendes Schulungsangebot Sommerfest und Weihnachtsfeier Gabelstaplerschein Messen Unterstützung während der Ausbildung durch engagierte Ausbilder und Lernzeiten für die Prüfungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und umfassende Versicherungsprogramme Corporate Benefits: Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen Lebensbereichen Förderung im Rahmen unseres Henrich Gesundheitsmanagement mit Ernährungs- und Fitnesschecks, JobRad & Co. Wöchentliche Vitaminzufuhr in Form von kostenlosem Obst und Gemüse Das bringst du mit Gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Neugierde und Lernbereitschaft Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Arbeiten bei Henrich: Einblicke in unsere Unternehmenskultur #MenschImMittelpunkt: Wertschätzung eines jeden Einzelnen – Unser Team, unsere Kunden sowie alle Lieferanten. #Respektvolles Miteinander: Offenheit, Vertrauen, Empathie, Zuverlässigkeit und Fairness – Arbeiten auf Augenhöhe. #TeamworkUndZusammenhalt: Gegenseitige Unterstützung und das gemeinsame Feiern von Erfolge! #Eigenverantwortung: Nach Lösungen, nicht nach Problemen suchen – Wir arbeiten Hands-on, denken langfristig und entwickeln Henrich für morgen. #ÜberDenTellerrand: Einen Beitrag leisten – Wir freuen uns über Ihre Ideen und Impulse! #Henrich Spirit: Wenn\’s passt – dann passt\’s! Wir leben unsere Werte und das spürt man. Positive Teamatmosphäre, hohe Motivation, Leidenschaft für das, was wir tun und Spaß an der Arbeit. Aber schauen Sie doch einfach bei uns am Standort vorbei – Henrich macht Laune! #NurSprechendenMenschenKannGeholfenWerden: Offener Austausch hinsichtlich Informationen, Meinungen und Ideen sowie eine gelebte Feedbackkultur. Packen wir’s an – Komm ins Team Henrich Und? Haben wir Deine Neugier an einer Ausbildung bei Henrich geweckt? Dann wird es Zeit für ein Kennenlernen! Wir freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zu der Ausbildung oder dem Bewerbungsprozess, melde Dich gerne bei Christina Rossol unter 02241/ 121-127. Weitere Informationen zu Henrich als Arbeitgeber findest Du auf unserer Karriereseite: Henrich als Arbeitgeber | Henrich Baustoffzentrum (henrich-baustoffzentrum.de) Multikulturell?? Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unser Ziel ist es, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Respekt und Wertschätzung an erster Stelle stehen und in der jeder die Möglichkeit hat, die eigenen individuellen Stärken einzubringen. Benefits für unser Team Henrich Arbeiten auf Augenhöhe Henrich ist ein Gesamtwerk, das von allen beteiligten Menschen gemeinsam gestaltet wird. Ihre Meinung zählt – Wir sind offen für neue Ideen und Impulse. Personal- Entwicklung Henrich PEP: Unser Personalentwicklungsprogramm mit einem attraktiven Schulungsangebot und Möglichkeiten für individuelle Coachings. Ein ausgezeichnetes Betriebsklima Denn das spürt man im Team Henrich ganz gewaltig. Ganz gleich, ob am ersten Arbeitstag, in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit oder bei gemeinsamen Firmenfesten. Vorsorge & Gesundheit Wir fördern unsere Mitarbeitenden im Rahmen unseres Henrich Gesundheitsmanagements mit Ernährungs- und Fitnesschecks, Jobrad & Co. Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung Unsere klimatisierten Büros sind modern ausgestattet und die Arbeitsplätze verfügen über eine technisch sehr gute Hardware. Corporate Benefits Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr. Henrich Rabatte Unsere Mitarbeitenden erhalten Vergünstigungen auf das gesamte Henrich Sortiment. Sozialleistungen Wir schaffen Sicherheit: Ob Berufsunfähigkeit oder andere umfassende Versicherungsprogramme, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Erholung & Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub für die Zeit mit der Familie, Urlaubsgeld sowie Sonderurlaubstage bei persönlichen Ereignissen. Wöchentliche Vitaminzufuhr Wöchentlich gibt es eine bunte saisonale Vielfalt aus regionalem Obst und Gemüse für unsere Mitarbeitenden. Weitersagen
Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Henrich Baustoffzentrum GmbH & CO. KG
Kontaktperson:
Henrich Baustoffzentrum GmbH & CO. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Fachabteilungen, in denen du während deiner Ausbildung arbeiten wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Bereichen Vertrieb, Einkauf und Marketing hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die deine Neugierde zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Baustoffhandel sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst viel mit Kunden arbeiten, also sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenberatung oder -betreuung zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen Willen zur Zusammenarbeit. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamwork und Zusammenhalt, also bringe Beispiele aus der Schule oder anderen Aktivitäten, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Henrich Baustoffzentrum informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Ausbildungsplätze und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell: Verfasse ein Bewerbungsschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement eingeht. Betone deine Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, die für die Ausbildung wichtig sind. Hebe deine schulischen Leistungen, Praktika oder andere Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Praktika und ein Motivationsschreiben beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henrich Baustoffzentrum GmbH & CO. KG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen Henrich und die Branche des Baustoffhandels. Zeige, dass du die Werte und die Unternehmenskultur verstehst und schätzt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da Kundenorientierung wichtig ist, übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen kommuniziert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die verschiedenen Fachabteilungen zu erfahren.
✨Betone deine Lernbereitschaft
Hebe hervor, dass du neugierig bist und bereit, neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Herausforderungen angenommen hast.
