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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über den Baustoffhandel und unterstütze bei Kundenberatung und Auftragsabwicklung.
- Arbeitgeber: Henrich Baustoffzentrum ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Corporate Benefits und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Vielfältige Einblicke in verschiedene Abteilungen und hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Fachoberschulreife oder Abitur, Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) (2025) Ludwig-Wolker-Straße, 55252 Wiesbaden, Deutschland Vollzeit Auszubildende. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Das Henrich Baustoffzentrum ist ein familiengeführtes Unternehmen mit insgesamt elf Standorten und über 400 Beschäftigten. Mit viel Engagement und Expertise beraten wir unsere Kundschaft rund um ihr Bauprojekt - von der Erstberatung bis zur Auslieferung.
Wir suchen zum Ausbildungsstart am 01.08.2025 in Mainz-Kastel Auszubildende als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d). In der Ausbildung lernst du eine Vielfalt an Aufgaben kennen und erhältst abwechslungsreiche Einblicke in verschiedene Fachabteilungen wie Vertrieb, Einkauf, Marketing, Personal, Buchhaltung und Logistik bei Henrich. Anhand eines strukturierten Ausbildungskonzepts begleiten dich rund 40 motivierte und engagierte Ausbildungsbeauftragte auf deinem Weg ins Berufsleben. Während der Ausbildung kannst du feststellen, für welchen Bereich du brennst!
Ausbildungsstart: 01.08.2025
Standort: Mainz-Kastel
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Deine Aufgaben in der Ausbildung:
- Erlernen der verschiedenen kaufmännischen Aspekte des Baustoffhandels
- Unterstützung bei der Kundenberatung und -betreuung
- Bearbeitung von Bestellungen und Auftragsabwicklung
- Planung und Mitgestaltung von Marketing- und Werbemaßnahmen
- Bedarfsermittlung und Verwaltung von Lagerbeständen
- Mitwirkung bei der Personalgewinnung und der Weiterentwicklung des Team Henrich
- Erstellen von Rechnungen und die Kontrolle des zugehörigen Zahlungsverkehrs
- Mitwirkung bei Inventuren und Bestandskontrollen
Benefits:
- Überdurchschnittliche Vergütung: Ausbildungsjahr: 1.066 €, 1.146 €, 1.219 €
- 30 Urlaubstage und 1 Brauchtumstag (Rosenmontag) sowie Urlaubsgeld
- Welcome Days für einen smoothen Start in Deine Ausbildung bei Henrich
- Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung bei guter Leistung
- Veranstaltungen & Weiterbildungen
- PEP Personalentwicklungsprogramm - Ein umfassendes Schulungsangebot
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Gabelstaplerschein
- Unterstützung während der Ausbildung durch engagierte Ausbilder und Lernzeiten für die Prüfungen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und umfassende Versicherungsprogramme
- Corporate Benefits: Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten
- Förderung im Rahmen unseres Henrich Gesundheitsmanagement mit Ernährungs- und Fitnesschecks, JobRad & Co.
- Wöchentliche Vitaminzufuhr in Form von kostenlosem Obst und Gemüse
Das bringst du mit:
- Gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur
- Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Neugierde und Lernbereitschaft
- Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
Arbeiten bei Henrich: Einblicke in unsere Unternehmenskultur
- #MenschImMittelpunkt: Wertschätzung eines jeden Einzelnen - Unser Team, unsere Kunden sowie alle Lieferanten.
- #RespektvollesMiteinander: Offenheit, Vertrauen, Empathie, Zuverlässigkeit und Fairness - Arbeiten auf Augenhöhe.
- #TeamworkUndZusammenhalt: Gegenseitige Unterstützung und das gemeinsame Feiern von Erfolgen!
- #Eigenverantwortung: Nach Lösungen, nicht nach Problemen suchen - Wir arbeiten Hands-on, denken langfristig und entwickeln Henrich für morgen.
- #ÜberDenTellerrand: Einen Beitrag leisten - Wir freuen uns über Ihre Ideen und Impulse!
- #HenrichSpirit: Wenn's passt - dann passt's! Wir leben unsere Werte und das spürt man.
Positive Teamatmosphäre, hohe Motivation, Leidenschaft für das, was wir tun und Spaß an der Arbeit. Aber schauen Sie doch einfach bei uns am Standort vorbei - Henrich macht Laune!
#NurSprechendenMenschenKannGeholfenWerden: Offener Austausch hinsichtlich Informationen, Meinungen und Ideen sowie eine gelebte Feedbackkultur. Packen wir’s an - Komm ins Team Henrich.
Und? Haben wir Deine Neugier an einer Ausbildung bei Henrich geweckt? Dann wird es Zeit für ein Kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zu der Ausbildung oder dem Bewerbungsprozess, melde Dich gerne bei Christina Rossol unter 02241/ 121-127.
Multikulturell? Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unser Ziel ist es, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Respekt und Wertschätzung an erster Stelle stehen und in der jeder die Möglichkeit hat, die eigenen individuellen Stärken einzubringen.
Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Henrich Baustoffzentrum GmbH & CO. KG
Kontaktperson:
Henrich Baustoffzentrum GmbH & CO. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen, in denen du während deiner Ausbildung arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Bereichen Vertrieb, Einkauf und Marketing hast, um deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden bei Henrich zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Ausbildung geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit in praktischen Beispielen demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Neugierde und Lernbereitschaft, indem du dich über aktuelle Trends im Groß- und Außenhandel informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch mit den Ausbildern zu glänzen und dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Henrich Baustoffzentrum informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die angebotenen Ausbildungsinhalte zu erfahren.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement eingehen. Betone deine Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft. Zeige, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt. Füge Praktika, Nebenjobs oder ehrenamtliche Tätigkeiten hinzu, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell aussehen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten ersten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henrich Baustoffzentrum GmbH & CO. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Henrich Baustoffzentrum informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Kundenorientierung, Teamarbeit und Selbstständigkeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den verschiedenen Fachabteilungen oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Wähle Kleidung, die sowohl zu einem Vorstellungsgespräch als auch zur Unternehmenskultur passt. Ein guter erster Eindruck ist entscheidend!
