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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Aspekte des Baustoffhandels und unterstütze bei Kundenberatung und Auftragsabwicklung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein modernes iPhone als Diensthandy.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmechancen und eine positive Teamatmosphäre warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Ausbildung kreativ und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Fachoberschulreife oder Abitur sowie Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Das Henrich Baustoffzentrum ist ein familiengeführtes Unternehmen mit insgesamt elf Standorten und über 400 Beschäftigten. Mit viel Engagement und Expertise beraten wir unsere Kundschaft rund um ihr Bauprojekt - von der Erstberatung bis zur Auslieferung. Wir suchen zum Ausbildungsstart am 01.08.2026 Auszubildende als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d).
In der Ausbildung lernst du eine Vielfalt an Aufgaben kennen und erhältst abwechslungsreiche Einblicke in verschiedene Fachabteilungen wie Vertrieb, Einkauf, Marketing, Personal, Buchhaltung und Logistik bei Henrich. Anhand eines strukturierten Ausbildungskonzepts begleiten dich rund 40 motivierte und engagierte Ausbildungsbeauftragte auf deinem Weg ins Berufsleben. Während der Ausbildung kannst du feststellen, für welchen Bereich du brennst!
Ausbildungsstart: 01.08.2026
Standort: Kastellaun
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Deine Aufgaben in der Ausbildung:
- Erlernen der verschiedenen kaufmännischen Aspekte des Baustoffhandels
- Unterstützung bei der Kundenberatung und -betreuung
- Bearbeitung von Bestellungen und Auftragsabwicklung
- Planung und Mitgestaltung von Marketing- und Werbemaßnahmen
- Bedarfsermittlung und Verwaltung von Lagerbeständen
- Mitwirkung bei der Personalgewinnung und der Weiterentwicklung des Team Henrich
- Erstellen von Rechnungen und die Kontrolle des zugehörigen Zahlungsverkehrs
- Mitwirkung bei Inventuren und Bestandskontrollen
Benefits:
- Überdurchschnittliche Vergütung: Ausbildungsjahr: 1.231 €, Ausbildungsjahr: 1.311 €, Ausbildungsjahr: 1.384 €
- 30 Tage Urlaub und 1 Brauchtumstag (Rosenmontag) sowie Urlaubsgeld
- Welcome Days für einen smoothen Start in Deine Ausbildung bei Henrich
- Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung bei guter Leistung
- Modernes iPhone als Diensthandy
- Eigenverantwortung & Kreativität: Gemeinsam mit den anderen Azubis managest Du unseren Azubi TikTok Kanal und generierst Content!
- Veranstaltungen & Weiterbildungen
- Unterstützung während der Ausbildung durch engagierte Ausbilder und Lernzeiten für die Prüfungen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und umfassende Versicherungsprogramme
- Corporate Benefits: Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen Lebensbereichen
- Förderung im Rahmen unseres Henrich Gesundheitsmanagement mit Ernährungs- und Fitnesschecks, JobRad & Co.
- Wöchentliche Vitaminzufuhr in Form von kostenlosem Obst und Gemüse
Das bringst du mit:
- Gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur
- Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Neugierde und Lernbereitschaft
- Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
Arbeiten bei Henrich:
- MenschImMittelpunkt: Wertschätzung eines jeden Einzelnen - Unser Team, unsere Kunden sowie alle Lieferanten.
- Respektvolles Miteinander: Offenheit, Vertrauen, Empathie, Zuverlässigkeit und Fairness - Arbeiten auf Augenhöhe.
- TeamworkUndZusammenhalt: Gegenseitige Unterstützung und das gemeinsame Feiern von Erfolgen!
- Eigenverantwortung: Nach Lösungen, nicht nach Problemen suchen - Wir arbeiten Hands-on, denken langfristig und entwickeln Henrich für morgen.
- ÜberDenTellerrand: Einen Beitrag leisten - Wir freuen uns über Ihre Ideen und Impulse!
- Henrich Spirit: Wenn's passt - dann passt's! Wir leben unsere Werte und das spürt man. Positive Teamatmosphäre, hohe Motivation, Leidenschaft für das, was wir tun und Spaß an der Arbeit.
Aber schauen Sie doch einfach bei uns am Standort vorbei - Henrich macht Laune!
NurSprechendenMenschenKannGeholfenWerden: Offener Austausch hinsichtlich Informationen, Meinungen und Ideen sowie eine gelebte Feedbackkultur. Packen wir’s an - Komm ins Team Henrich.
Und? Haben wir Deine Neugier an einer Ausbildung bei Henrich geweckt? Dann wird es Zeit für ein Kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zu der Ausbildung oder dem Bewerbungsprozess, melde Dich gerne bei Christina Rossol unter 02241/ 121-127.
Weitere Informationen zu Henrich als Arbeitgeber findest Du auf unserer Karriereseite: Ausbildung bei Henrich | Henrich Baustoffzentrum.
Multikulturell: Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unser Ziel ist es, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Respekt und Wertschätzung an erster Stelle stehen und in der jeder die Möglichkeit hat, die eigenen individuellen Stärken einzubringen.
Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - 2026 Arbeitgeber: Henrich Baustoffzentrum GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Henrich Baustoffzentrum GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - 2026
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen! Wenn du im Vorstellungsgespräch nach deinen Fähigkeiten gefragt wirst, kannst du so selbstbewusst antworten und zeigst, dass du dich mit dir selbst auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch! Zeig, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das Henrich Baustoffzentrum sucht Menschen, die ins Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck. Frag nach den Aufgaben oder der Unternehmenskultur!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schnell kennenlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Henrich zu arbeiten!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Baustoffzentrum deine Ausbildung machen möchtest.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und einen positiven Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henrich Baustoffzentrum GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Henrich Baustoffzentrum zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die verschiedenen Fachabteilungen und die Produkte an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und im Gespräch lebendig zu wirken.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Ausbildung. Frag nach den Herausforderungen, die Azubis erwarten, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber eine ordentliche, saubere Kleidung ist wichtig, um Professionalität zu zeigen.