Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen.
- Unternehmen: Führendes Baustoffhandelsunternehmen mit über 160 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Henrich Baustoffzentrum blickt auf über 160 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Was als Steinmetzbetrieb von Reinhard Henrich begann, ist heute eines der führenden Baustoffhandelsunternehmen in der Rhein-Mosel-Region – mit elf Standorten und über 400 Mitarbeitenden. Unsere Stärke: Fachkompetenz, Verlässlichkeit, hohe Liefertreue und partnerschaftliche Kundenbeziehungen. Unser Anspruch: moderner Baustoffhandel mit starken Teams und klarer Zukunftsorientierung.
Sie sehen Payroll als zentrale Funktion im Unternehmen und arbeiten mit hoher Sorgfalt sowie fachlicher Sicherheit. Auch in komplexen Situationen liefern Sie zuverlässig präzise Ergebnisse. Zur Verstärkung unseres 7-köpfigen HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Payroll Specialist/Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für unseren Standort in Siegburg.
- Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Entgeltabrechnung und Sozialversicherung
- Pflege und Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems (AVERO) sowie Verwaltung von Personalakten und Stammdaten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie weiteren HR-Dokumenten und Meldungen an Behörden und Versicherungen
- Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Erstellung aussagekräftiger Reports für das Management
- Abstimmung der Entgeltkonten in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
- Mitarbeit an Projekten sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
- Ausgezeichnete abteilungs- und standortübergreifende Zusammenarbeit für einen reibungslosen Prozess
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation wie bspw. zum Personalfachkaufmann oder zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Lohnabrechnungssoftware, vorzugsweise mit LOGA
- Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Genauigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab!
Wir bieten:
- 30 Urlaubstage und 1 Brauchtumstag (Rosenmontag) sowie Urlaubsgeld
- Bis zu 5 Flexi-Tage zum Ausgleich von Überstunden
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Strukturierte Einarbeitung & Henrich Welcome Days
- PEP – unser umfassendes Personalentwicklungsprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser umfangreiches Baustoffsortiment
- Corporate Benefits – attraktive Markenrabatte
- Gesundheitsangebote, JobRad, Fitness- & Ernährungschecks
- Moderne, technisch sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Team-Events & wertschätzende Unternehmenskultur
- Und ja – Obst, Kaffee/Wasserspender und gute Stimmung gibt's auch!
Payroll Specialist/Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Henrich Baustoffzentrum GmbH & Co. KG
Henrich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Benefits wie Gesundheitsangebote und ein Personalentwicklungsprogramm. Mit kurzen Wegen und einem starken Team in der Rhein-Mosel-Region fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Henrich Baustoffzentrum GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist/Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Payroll-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Henrich-Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf jeden Fall nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist/Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Payroll Specialist passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henrich Baustoffzentrum GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben eines Payroll Specialists. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um Lohn- und Gehaltsabrechnung geht, solltest du dich mit relevanten Themen wie Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Das HR-Team besteht aus sieben Personen, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Flexibilität in stressigen Situationen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur, das Team und die Herausforderungen in der Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
