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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitenden im Hochbau und setze Verkaufsstrategien um.
- Arbeitgeber: Henrich Baustoffzentrum ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das Wert auf Respekt und Zusammenarbeit legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Verkauf sind wünschenswert, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Das Henrich Baustoffzentrum ist ein familiengeführtes Unternehmen mit insgesamt elf Standorten und über 400 Beschäftigten. Mit viel Engagement und Expertise beraten wir unsere Kundschaft rund um ihr Bauprojekt - von der Erstberatung bis zur Auslieferung. Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung, Impulse zu setzen und gemeinsam mit dem Team Strategien für eine erfolgreiche Zukunft zu entwickeln? Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine Teamleitung Hochbau (m/w/d) in Kastellaun mit einer Standortfläche von ca. 20.000 qm.
Ihr Aufgabenbereich
- Führung und Entwicklung von 15 Mitarbeitenden in den Bereichen Hochbau Innen- und Außendienst, Thekenverkauf und Baufachmarkt
- Strategische Planung und Umsetzung von Verkaufszielen mit dem Fokus auf das Einfamilienhaus sowie den Ausbau des Objektgeschäfts, insbesondere Mehrfamilienhäuser
- Verkaufsgespräche: Präsentation von Produkten oder Dienstleistungen, Angebotserstellung, Verhandlung von Konditionen und Abschluss von Verträgen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Potenzialen
- Erfolgskontrolle und Reporting an die Standortleitung
- Optimierung der Prozesse sowie Schnittstellen zwischen dem Innen- und Außendienst sowie dem Baufachmarkt
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Marketing, Logistik und dezentralen Standorten sowie externen Partnern
Benefits für unser Team
- Henrich Firmenwagen zur privaten Nutzung
- 30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld
- Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und umfassende Versicherungsprogramme
- PEP: Unser Personalentwicklungsprogramm mit einem umfassenden Schulungsangebot
- Moderne Arbeitsplätze mit technisch sehr guter Ausstattung
- Corporate Benefits: Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen Lebensbereichen
- Wöchentliche Vitaminzufuhr in Form von kostenlosem Obst und Gemüse
- Förderung im Rahmen unseres Henrich Gesundheitsmanagement mit Ernährungs- und Fitnesschecks, JobRad & Co.
- Ausgezeichnetes Betriebsklima mit Team-Events, die noch lange positiv in Erinnerung bleiben
- Raum für eigene Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Betrieb und ein motivierendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung sowie Berufserfahrung im Verkauf/in der Beratung
- Grundwissen rundum Baustoffe, insbesondere Hochbau-Produkte sind wünschenswert
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zahlenaffinität und ein hohes Maß an Kundenorientierung
- Eine hohe Einsatzbereitschaft, ein sicheres Auftreten sowie Zuverlässigkeit und Neugierde runden Ihr Profil ab!
Die langfristige Perspektive, in einem motivierenden und teamorientierten Arbeitsumfeld sowie in einem modernen und zukunftsorientierten Betrieb mitzuwirken.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsprozess, melden Sie sich gerne bei Frau Rossol unter 02241/ 121-127.
Unser Ziel ist es, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Respekt und Wertschätzung an erster Stelle stehen und in der jeder die Möglichkeit hat, die eigenen individuellen Stärken einzubringen.
Teamleitung Hochbau Kastellaun (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Henrich Baustoffzentrum GmbH
Kontaktperson:
Henrich Baustoffzentrum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Hochbau Kastellaun (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Führungserfahrung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du zur Zielerreichung eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Hochbau und den Baustoffmarkt. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet. Das wird deine Expertise unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Henrich. Mache deutlich, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Teamatmosphäre beizutragen. Das kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Hochbau Kastellaun (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Henrich Baustoffzentrum. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Teamleitung Hochbau relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Hochbau sowie deine Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Verkauf und in der Teamführung ein und zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen der Rolle.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henrich Baustoffzentrum GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Henrich. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Teamatmosphäre beizutragen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Zeige deine Verkaufs- und Beratungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenberatung zu sprechen. Betone, wie du Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen zur strategischen Planung
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du Fragen zur Markt- und Wettbewerbsanalyse stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
