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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitenden im Hochbau und setze Verkaufsstrategien um.
- Arbeitgeber: Henrich Baustoffzentrum ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das Wert auf Respekt und Zusammenarbeit legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Verkauf sind erforderlich; Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in einem positiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Das Henrich Baustoffzentrum ist ein familiengeführtes Unternehmen mit insgesamt elf Standorten und über 400 Beschäftigten. Mit viel Engagement und Expertise beraten wir unsere Kundschaft rund um ihr Bauprojekt - von der Erstberatung bis zur Auslieferung. Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung, Impulse zu setzen und gemeinsam mit dem Team Strategien für eine erfolgreiche Zukunft zu entwickeln? Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine Teamleitung Hochbau (m/w/d) in Kastellaun mit einer Standortfläche von ca. 20.000 qm.
Ihr Aufgabenbereich
- Führung und Entwicklung von 15 Mitarbeitenden in den Bereichen Hochbau Innen- und Außendienst, Thekenverkauf und Baufachmarkt
- Strategische Planung und Umsetzung von Verkaufszielen mit dem Fokus auf das Einfamilienhaus sowie den Ausbau des Objektgeschäfts, insbesondere Mehrfamilienhäuser
- Verkaufsgespräche: Präsentation von Produkten oder Dienstleistungen, Angebotserstellung, Verhandlung von Konditionen und Abschluss von Verträgen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Potenzialen
- Erfolgskontrolle und Reporting an die Standortleitung
- Optimierung der Prozesse sowie Schnittstellen zwischen dem Innen- und Außendienst sowie dem Baufachmarkt
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Marketing, Logistik und dezentralen Standorten sowie externen Partnern
Benefits für unser Team Henrich
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- 30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld
- Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und umfassende Versicherungsprogramme
- PEP: Unser Personalentwicklungsprogramm mit einem umfassenden Schulungsangebot
- Moderne Arbeitsplätze mit technisch sehr guter Ausstattung
- Corporate Benefits: Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen Lebensbereichen
- Wöchentliche Vitaminzufuhr in Form von kostenlosem Obst und Gemüse
- Förderung im Rahmen unseres Henrich Gesundheitsmanagement mit Ernährungs- und Fitnesschecks, JobRad & Co.
- Ausgezeichnetes Betriebsklima mit Team-Events, die noch lange positiv in Erinnerung bleiben
- Raum für eigene Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Betrieb und ein motivierendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung sowie Berufserfahrung im Verkauf/in der Beratung
- Grundwissen rundum Baustoffe, insbesondere Hochbau-Produkte sind wünschenswert
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zahlenaffinität und ein hohes Maß an Kundenorientierung
- Eine hohe Einsatzbereitschaft, ein sicheres Auftreten sowie Zuverlässigkeit und Neugierde runden Ihr Profil ab!
- Die langfristige Perspektive, in einem motivierenden und teamorientierten Arbeitsumfeld sowie in einem modernen und zukunftsorientierten Betrieb mitzuwirken
Arbeiten bei Henrich: Einblicke in unsere Unternehmenskultur. Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unser Ziel ist es, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Respekt und Wertschätzung an erster Stelle stehen und in der jeder die Möglichkeit hat, die eigenen individuellen Stärken einzubringen.
Haben wir Ihre Neugier an einem Arbeiten bei Henrich geweckt? Dann wird es Zeit für ein Kennenlernen! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Teamleitung Hochbau (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Henrich Baustoffzentrum GmbH
Kontaktperson:
Henrich Baustoffzentrum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Hochbau (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Teams. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du zur Teamentwicklung eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Hochbau und den Baustoffmarkt. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein Gespür für Marktveränderungen und Kundenbedürfnisse hast. Das wird deine Expertise unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Erkläre, warum du gerade bei Henrich arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensphilosophie beitragen kannst. Authentizität und Leidenschaft kommen immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Hochbau (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Henrich Baustoffzentrum. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Hochbau zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Teamleitung Hochbau wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Hochbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Verkauf und in der Teamführung ein und zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen der Rolle.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henrich Baustoffzentrum GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Führungsrolle
Da die Position eine Teamleitung im Hochbau umfasst, solltest du dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Kenntnisse über Baustoffe
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, insbesondere im Bereich Hochbau. Zeige während des Interviews, dass du ein Grundwissen über Baustoffe hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Strategische Denkweise
Bereite dich darauf vor, über strategische Planungen und Verkaufsziele zu sprechen. Überlege dir, wie du Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen würdest, um Trends zu identifizieren und Potenziale zu nutzen.
✨Teamorientierte Kommunikation
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
