Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - 2026

Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - 2026

Kastellaun Ausbildung 1231 - 1384 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Henrich Baustoffzentrum GmbH&Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle Aspekte des Baustoffhandels und unterstütze bei Kundenberatung und Auftragsabwicklung.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern und 11 Standorten.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein modernes iPhone als Diensthandy.
  • Weitere Informationen: Hohe Übernahmechancen und Unterstützung durch engagierte Ausbilder.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Ausbildung kreativ und arbeite im Team an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Gute Fachoberschulreife oder Abitur sowie Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1231 - 1384 € pro Monat.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Das Henrich Baustoffzentrum ist ein familiengeführtes Unternehmen mit insgesamt elf Standorten und über 400 Beschäftigten. Mit viel Engagement und Expertise beraten wir unsere Kundschaft rund um ihr Bauprojekt - von der Erstberatung bis zur Auslieferung. Wir suchen zum Ausbildungsstart am 01.08.2026 Auszubildende als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d).

In der Ausbildung lernst du eine Vielfalt an Aufgaben kennen und erhältst abwechslungsreiche Einblicke in verschiedene Fachabteilungen wie Vertrieb, Einkauf, Marketing, Personal, Buchhaltung und Logistik bei Henrich. Anhand eines strukturierten Ausbildungskonzepts begleiten dich rund 40 motivierte und engagierte Ausbildungsbeauftragte auf deinem Weg ins Berufsleben. Während der Ausbildung kannst du feststellen, für welchen Bereich du brennst!

Ausbildungsstart: 01.08.2026
Standort: Kastellaun
Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Deine Aufgaben in der Ausbildung:

  • Erlernen der verschiedenen kaufmännischen Aspekte des Baustoffhandels
  • Unterstützung bei der Kundenberatung und -betreuung
  • Bearbeitung von Bestellungen und Auftragsabwicklung
  • Planung und Mitgestaltung von Marketing- und Werbemaßnahmen
  • Bedarfsermittlung und Verwaltung von Lagerbeständen
  • Mitwirkung bei der Personalgewinnung und der Weiterentwicklung des Team Henrich
  • Erstellen von Rechnungen und die Kontrolle des zugehörigen Zahlungsverkehrs
  • Mitwirkung bei Inventuren und Bestandskontrollen

Benefits:

  • Überdurchschnittliche Vergütung: Ausbildungsjahr: 1.231 €, Ausbildungsjahr: 1.311 €, Ausbildungsjahr: 1.384 €
  • 30 Tage Urlaub und 1 Brauchtumstag (Rosenmontag) sowie Urlaubsgeld
  • Welcome Days für einen smoothen Start in Deine Ausbildung bei Henrich
  • Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung bei guter Leistung
  • Modernes iPhone als Diensthandy
  • Eigenverantwortung & Kreativität: Gemeinsam mit den anderen Azubis managest Du unseren Azubi TikTok Kanal und generierst Content!
  • Veranstaltungen & Weiterbildungen
  • Unterstützung während der Ausbildung durch engagierte Ausbilder und Lernzeiten für die Prüfungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und umfassende Versicherungsprogramme
  • Corporate Benefits: Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen Lebensbereichen
  • Förderung im Rahmen unseres Henrich Gesundheitsmanagement mit Ernährungs- und Fitnesschecks, JobRad & Co.
  • Wöchentliche Vitaminzufuhr in Form von kostenlosem Obst und Gemüse

Das bringst du mit:

  • Gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur
  • Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Neugierde und Lernbereitschaft
  • Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit

Arbeiten bei Henrich:

  • #MenschImMittelpunkt: Wertschätzung eines jeden Einzelnen - Unser Team, unsere Kunden sowie alle Lieferanten.
  • #Respektvolles Miteinander: Offenheit, Vertrauen, Empathie, Zuverlässigkeit und Fairness - Arbeiten auf Augenhöhe.
  • #TeamworkUndZusammenhalt: Gegenseitige Unterstützung und das gemeinsame Feiern von Erfolgen!
  • #Eigenverantwortung: Nach Lösungen, nicht nach Problemen suchen - Wir arbeiten Hands-on, denken langfristig und entwickeln Henrich für morgen.
  • #ÜberDenTellerrand: Einen Beitrag leisten - Wir freuen uns über Ihre Ideen und Impulse!
  • #Henrich Spirit: Wenn's passt - dann passt's! Wir leben unsere Werte und das spürt man. Positive Teamatmosphäre, hohe Motivation, Leidenschaft für das, was wir tun und Spaß an der Arbeit.

Aber schauen Sie doch einfach bei uns am Standort vorbei - Henrich macht Laune!

#NurSprechendenMenschenKannGeholfenWerden: Offener Austausch hinsichtlich Informationen, Meinungen und Ideen sowie eine gelebte Feedbackkultur. Packen wir’s an - Komm ins Team Henrich.

Und? Haben wir Ihre Neugier an einem Arbeiten bei Henrich geweckt? Dann wird es Zeit für ein Kennenlernen! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsprozess, melden Sie sich gerne bei uns! Sie bringen die Anforderungen nicht zu 100% mit, aber Interesse, Neugier und Lernbereitschaft für die Position? Kein Problem - Nur Mut! Unser Team Henrich unterstützt Sie mit einer individuellen Einarbeitung und fachspezifischen Schulungen!

Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - 2026 Arbeitgeber: Henrich Baustoffzentrum GmbH&Co. KG

Das Henrich Baustoffzentrum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung bietet. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert das familiengeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Auszubildenden. Zudem sorgt die positive Unternehmenskultur in Kastellaun für ein motivierendes Arbeitsklima, in dem jeder Einzelne zählt und Ideen willkommen sind.

Henrich Baustoffzentrum GmbH&Co. KG

Kontaktdaten:

Henrich Baustoffzentrum GmbH&Co. KG Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - 2026 erhalten könnten

Erkunde den lokalen Großhandelsmarkt

Besuche lokale Großhändler in deiner Umgebung, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen. Oftmals suchen Unternehmen Talente direkt vor Ort und haben vielleicht sogar Ausbildungsplätze, die noch nicht online ausgeschrieben sind. Ein kurzer Besuch kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Nutze Branchenevents und Messen

Schau dir Fachmessen und Branchenevents im Großhandel an. Hier kannst du direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt treten und dich über mögliche Ausbildungsplätze informieren. Solche Events sind eine Goldgrube für Networking und du kannst dir ein gutes Bild von der Branche machen.

Informiere dich über die Ausbildungsmöglichkeiten

Setz dich mit den verschiedenen Ausbildungsberufen im Großhandel auseinander! Ob als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder als Fachkraft für Lagerlogistik – jede Ausbildung hat ihren eigenen Fokus. Informiere dich über Ausbildungsinhalte und Anforderungen, um gezielt auf passende Stellen zuzugehen.

Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass wir bei Henrich Baustoffzentrum GmbH&Co. KG immer auf der Suche nach motivierten Auszubildenden sind. Schau einfach auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt online. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dir einen spannenden Einstieg in den Großhandel zu ermöglichen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - 2026 mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Neugierde
Lernbereitschaft
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Leidenschaft für den Großhandel deutlich:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt zeigen, warum du dich für den Großhandel interessierst. Erzähl uns, was dich an dieser Branche fasziniert und welche Erfahrungen du vielleicht schon sammeln konntest, sei es durch Praktika oder Nebenjobs. Deine Motivation zählt hier doppelt!

Belege deine Fähigkeiten mit konkreten Beispielen:Da es sich um eine Ausbildung handelt, musst du nicht nur die richtigen Schulnoten vorweisen, sondern auch zeigen, dass du kommunikativ bist und gut im Team arbeiten kannst. Überlege dir, wo du diese Skills vielleicht schon in der Schule oder im Ehrenamt unter Beweis gestellt hast. Das kommt bei uns gut an!

Format und Gestaltung deiner Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und ordentlich strukturiert sind. Im Großhandel zählt ein professionelles Auftreten. Halte den Lebenslauf übersichtlich und vielleicht sogar visuell ansprechend. Und ja, wir lieben es, wenn du dich kreativ auslebst, aber übertreib's nicht!

Zeige uns deine Teamfähigkeit:Im Großhandel wird viel im Team gearbeitet, deshalb ist es wichtig, dass du uns in deiner Bewerbung sagst, wie du dich in Gruppen umeinander oder in Projekten verhalten hast. Erwähne, welche Rolle du übernommen hast, und welche Erfolge ihr gemeinsam erreicht habt. So wissen wir gleich, dass du super in unser Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henrich Baustoffzentrum GmbH&Co. KG vorbereitet

Kenntnisse über Warenwirtschaft

Im Großhandel ist es super wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis von Warenwirtschaft und Logistik mitbringst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Wissen über die Abläufe, Lagerhaltung und Bestandsmanagement zeigen. Wenn du schon erste Erfahrungen oder Praktika in dem Bereich hattest, bringe konkrete Beispiele mit.

Direkter Kundenkontakt

Da du im Großhandel oft mit Kunden und Lieferanten zu tun haben wirst, sei bereit, über deine kommunikativen Fähigkeiten zu sprechen. Übe eventuell sogar Rollenspiele mit Freunden, um auf typische Verkaufs- oder Beratungsgespräche vorbereitet zu sein. Zeige, dass du freundlich und zugänglich bist!

Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse am Großhandel und den aktuellen Trends. Du könntest dich über saisonale Produkte oder aktuelle Marktveränderungen informieren. Der Interviewer wird es schätzen, wenn du zeigst, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und bereit bist, dazuzulernen.

Fragen zur Ausbildung stellen

Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird dein Lernpotential sehr wichtig sein. Bereite Fragen vor, die die Ausbildungsinhalte, interne Schulungen oder mögliche Entwicklungsperspektiven betreffen. Das zeigt dein Engagement und dass du dir über deine berufliche Zukunft Gedanken machst.