Overview
In dieser Position unterstützen Sie das Team bei der Entwicklung, Integration und Realisierung von IT-Lösungen im ECM/ERP-Bereich. Sie arbeiten eng mit Lösungsarchitekten zusammen, begleiten Projekte von der Analyse bis zur Einführung und betreuen Kunden sowie Schulungen. Ihre Aufgaben umfassen Anforderungsanalyse, IT-Konzeption und die Überwachung von Test- und Einführungsphasen. Sie profitieren von flexibler Arbeitszeit und mobiler Arbeit sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ideen eigenständig umzusetzen.
Leistungen / Benefits
- flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis
- mobiles Arbeiten mit technischer Ausstattung
- breites Weiterbildungsangebot
- ideale Einarbeitung durch erfahrenen Mitarbeiter
Verantwortungsbereiche
- Entwicklung, Integration und Realisierung von IT-Lösungen im Bereich ECM/ERP
- Analyse der Ist-Prozesse gemeinsam mit Lösungsarchitekten und Ableitung von Soll-Abläufen
- Verantwortung für Projekteinführung, Kundenbetreuung und Entwicklung von Dokumentenmanagement-Systemen
- Überwachung der Testphase, Produktivsetzung und Durchführung von Schulungen
- Unterstützung in der Anforderungsanalyse sowie in der IT-Konzeption in Zusammenarbeit mit Team und Kunden
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Fachinformatik-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Kundenumfeld oder technischen Projekten
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Grundwissen Microsoft Dynamics 365 BC und erste Erfahrungen mit ECM
- Grundkenntnisse einer Scriptsprache sowie Vorteil in relationalen oder NoSQL-Datenbanken
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Beratungskompetenz und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Beratungskompetenz
- Microsoft Dynamics 365 BC
- ECM-Erfahrung
- Grundkenntnisse Scriptsprache
ECM-Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: HENRICHSEN
HENRICHSEN4s ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Straubing und Nürnberg ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Teamgeist, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Kampagnenprozessen mitzuwirken, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und eine leistungsorientierte Vergütung. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und einen echten Unterschied zu machen.
