Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommissionierung und Lagerung von Rohstoffen und Verpackungen.
- Unternehmen: Lambertz-Gruppe, Marktführer in der Süßwarenbranche mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, sorgfältige Einarbeitung und ansprechende Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Lagertätigkeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Einblicke in die Süßwarenproduktion und arbeite im familiären Team.
- Qualifikationen: Staplerschein erforderlich, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
Die Lambertz-Gruppe ist einer der großen Anbieter der Süßwarenbranche und deckt mit ihrem breiten Sortiment viele Segmente von Saisonprodukten (Aachener Printen, Nürnberger Lebkuchen, Dresdner Stollen), Jahresgebäcken, Bio-Gebäcken und Kuchen bis hin zu Pralinen ab. In vielen dieser Segmente ist Lambertz Marktführer. Zur Gruppe zählen eine Reihe namhafter, historischer Marken wie Weiss Lebkuchen, Haeberlein-Metzger, Kinkartz und Dr. Quendt Dresden. Die Unternehmensgruppe ist international aufgestellt und produziert an acht Standorten in Deutschland und Polen. Lambertz wurde unter anderem mehrmals ausgezeichnet als „Superbrands Germany“.
Ihre Aufgaben
- Kommissionierung von Verpackungen und Rohwaren
- Ein- und Auslagerung von Waren
- Be- und Entladen von LKW`s
- Ver- und Entsorgung von Verpackung und Rohstoffen in der Produktion
- Durchführung von Bestandskontrollen
- Unterstützung bei der Warenannahme und -ausgabe
- Allgemeine Lagertätigkeiten (z.B. Sortieren, Etikettieren, Palettieren)
Ihr Profil
- Staplerschein erforderlich
- Erste Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät-/Nachtschicht)
- Deutsch in Wort und Schrift
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Einblicken in unser Unternehmen. Eine sorgfältige, auf Sie persönlich zugeschnittene Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich, wie eine ansprechende Vergütung. Wenn Sie unser familiäres Team verstärken möchten, bitten wir um Ihre Bewerbung über unser Bewerberonlineformular. Ihr/e Ansprechpartner/in ist Frau Anja Schöne.
Mitarbeiter Lager (M/W/D) / Rohstoffe und Verpackung (Saison 2026) Arbeitgeber: Henry Lambertz GmbH & Co KG
Die Unternehmensgruppe Lambertz bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Qualität und Innovation im Mittelpunkt stehen. Als Zentraler Leiter Qualitätssicherung profitieren Sie von einem unterstützenden Team, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines traditionsreichen Unternehmens in einer attraktiven Lage, die sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung ermöglicht.
Kontaktdaten:
Henry Lambertz GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Lager (M/W/D) / Rohstoffe und Verpackung (Saison 2026) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Lager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Bewerberonlineformular und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du gleich dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Jobmessen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen. Wir sind ein familiäres Team und freuen uns über neue Gesichter!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lambertz-Gruppe und unsere Produkte. Zeig uns, dass du nicht nur die Aufgaben kennst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Marke hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für Schichtarbeit! In der Lagerlogistik ist es wichtig, dass du bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Das zeigt uns, dass du teamfähig und zuverlässig bist – genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Lager (M/W/D) / Rohstoffe und Verpackung (Saison 2026) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unser Bewerberonlineformular auf unserer Website. Das macht den Prozess für dich und uns viel einfacher. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henry Lambertz GmbH & Co KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lambertz-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte an und informiere dich über ihre Geschichte und Marktposition. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle im Lagerbereich ist, könnten praktische Fragen zu deinen Erfahrungen mit der Kommissionierung oder dem Umgang mit einem Gabelstapler kommen. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In einem Lagerteam ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine Teamfähigkeit zu unterstreichen und zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach der Einarbeitung zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich in die Abläufe des Unternehmens einzuarbeiten.
