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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive sustainability initiatives and support compliance with corporate sustainability reporting.
- Arbeitgeber: Join Lambertz, a leading sweets manufacturer with a rich history and international presence.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and attractive pay with social benefits.
- Warum dieser Job: Make a real impact on sustainability while working in a supportive, family-like environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in sustainability or related field; experience with CSRD is a plus.
- Andere Informationen: Comprehensive onboarding and individual training opportunities await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Lambertz-Gruppe ist einer der großen Anbieter der Süßwarenbranche und deckt mit ihrem breiten Sortiment viele Segmente von Saisonprodukten (Aachener Printen, Nürnberger Lebkuchen, Dresdner Stollen), Jahresgebäcken, Bio-Gebäcken und Kuchen bis hin zu Pralinen ab. In vielen dieser Segmente ist Lambertz Marktführer. Zur Gruppe zählen eine Reihe namhafter, historischer Marken wie Weiss Lebkuchen, Haeberlein-Metzger, Kinkartz und Dr. Quendt Dresden. Die Unternehmensgruppe ist international aufgestellt und produziert an acht Standorten in Deutschland und Polen. Lambertz wurde unter anderem mehrmals ausgezeichnet als „Superbrands Germany“.
Ihre Aufgaben
- Begleitung der Unternehmensgruppe bei der Umsetzung der CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und zur Förderung einer nachhaltigen Transformation innerhalb der Unternehmensgruppe
- Beratung und Unterstützung der verschiedenen Unternehmensbereiche bei der Umsetzung gruppenweiter Nachhaltigkeitsinitiativen
- Erstellung und Pflege von Nachhaltigkeitsberichten und Dokumentationen zur Berichterstattung gemäß den gesetzlichen Anforderungen
- Förderung und Weiterentwicklung der gruppenweiten Nachhaltigkeitsstrategie, einschließlich Ressourcenschonung, Energieeffizienz und sozialer Verantwortung
- Sensibilisierung der Mitarbeiter und Führungskräfte für Nachhaltigkeitsthemen und Integration dieser in die tägliche Arbeitspraxis
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d), Umweltingenieur (m/w/d), Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Bereich der CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) von Vorteil
- Kenntnisse der Managementsysteme ISO 50001 und ISO 14001 wünschenswert
- Ausgeprägtes Verständnis für Ressourcenschonung, Energieeffizienz und die Förderung einer nachhaltigen Wertschöpfungskette
- Kommunikationsstärke, um Nachhaltigkeitsthemen intern und extern effektiv zu vermitteln und Stakeholder zu überzeugen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
Wir bieten
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach Süßwarentarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- 38 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
- Familiäre Atmosphäre in einem Traditionsunternehmen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Mitarbeitervorteile sowie Corporate Benefits
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Einblicken in unser Unternehmen. Eine sorgfältige, auf Sie persönlich zugeschnittene Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich, wie eine ansprechende Vergütung. Wenn Sie unser familiäres Team verstärken möchten, bitten wir um Ihre Bewerbung über unser Bewerberonlineformular.
Ihr/e Ansprechpartner/in ist Herr Christian Stenten. #J-18808-Ljbffr
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Henry Lambertz GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Henry Lambertz GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die CSRD und deren Anforderungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die gesetzlichen Vorgaben kennst, sondern auch innovative Ideen zur Umsetzung und Verbesserung der Nachhaltigkeitsstrategie hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Süßwarenbranche oder im Bereich Nachhaltigkeit zu knüpfen. Empfehlungen und persönliche Verbindungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Ressourcenschonung und Energieeffizienz zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich nachhaltige Projekte umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Nachhaltigkeitsthemen einfach und überzeugend präsentieren kannst, um sowohl interne als auch externe Stakeholder zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lambertz-Gruppe und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Nachhaltigkeitsinitiativen und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Nachhaltigkeitsmanager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Bereich CSRD und deine Kenntnisse in den Managementsystemen ISO 50001 und ISO 14001.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und deine Vision für die Umsetzung von nachhaltigen Strategien innerhalb der Unternehmensgruppe darlegst. Zeige, wie du zur Förderung der gruppenweiten Nachhaltigkeitsstrategie beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerberonlineformular der Lambertz-Gruppe ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henry Lambertz GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die CSRD
Mach dich mit der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über die gesetzlichen Anforderungen und deren Umsetzung in der Unternehmensgruppe zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Nachhaltigkeitsstrategien entwickelt und implementiert hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend zu präsentieren.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, wie du komplexe Nachhaltigkeitsthemen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du Stakeholder von deinen Ideen überzeugen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und gib Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um nachhaltige Initiativen voranzutreiben. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten kannst.
