Account Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Asiatische Lebensmittel- Bewerben über Stepstone

Account Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Asiatische Lebensmittel- Bewerben über Stepstone

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategisch unser Geschäft mit asiatischen Lebensmitteln und baue nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Team und wertschätzender Kultur in Bremen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Arbeitsumfeld mit Firmenevents und gelebter Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv dein Spezialgebiet und arbeite in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung, interkulturelle Kompetenz und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Chinesisch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind uns sehr sicher, dass wir uns schon kennen. Von Ananas über Tomatensoße, Feinkostsalat, Antipasti bis hin zu Tiefkühlpizza – wir bei der Henry Lamotte Food GmbH sorgen für passgenaue Zutaten für die Lebensmittelproduktion und beste Fertigprodukte für den Lebensmittelhandel. Unsere Lieferanten und Kunden sind in der ganzen Welt zu Hause - wir selbst sind in Bremen fest verwurzelt. Unser Schlüssel zum Erfolg? Wir setzen auf ein starkes Team.

Für unser Sales Food Industry Team suchen wir ab sofort Verstärkung in Vollzeit, unbefristet durch dich als Account Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Asiatische Lebensmittel.

Aufgaben
  • Du entwickelst unser Geschäft mit asiatischen Lebensmitteln strategisch weiter und setzt hier einen klaren Schwerpunkt.
  • Dein Fokus: asiatische Großhändler in Deutschland und der EU - du erschließt neue Netzwerke, identifizierst Marktpotenziale und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf und aus.
  • Von Beratung und Kalkulation über Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung und zum Customer Care: Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich.
  • Du bringst deine Außenhandelserfahrung aktiv ein und koordinierst deine Vertriebsaktivitäten mit internen Schnittstellen (Purchasing, Logistics, Quality Assurance).
  • Im engen Austausch mit deinen Kunden stellst du sicher, dass Anforderungen zu Qualität, Spezifikationen, Verpackung, Logistik und Nachhaltigkeit erfüllt werden.
Profil
  • Vertrieb ist deine Leidenschaft – und deine Erfolge sprechen für sich, idealerweise im Lebensmittel- oder FMCG-Umfeld.
  • Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit asiatischen Geschäftspartnern und überzeugst mit interkultureller Kompetenz, Verhandlungsgeschick und deinem gewinnenden Auftreten.
  • Mit deiner strukturierten, ergebnisorientierten Arbeitsweise verfolgst du konsequent Umsatzziele und entwickelst dein Geschäftsfeld aktiv weiter.
  • Idealerweise hast du bereits mit einem CRM- sowie einem ERP-System (bspw. Microsoft Business Central) gearbeitet.
  • Du bist bereit, für Messen, Kunden- und Lieferantenbesuche zu reisen.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Chinesisch (Mandarin) und verfügst über gute Englischkenntnisse.
  • Teamgeist, Hands-on-Mentalität, Verlässlichkeit und Empathie zeichnen dich aus – ebenso wie dein Interesse, ein eigenes Spezialgebiet voranzubringen.
Wir bieten
  • Ein engagiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden und weiterwachsenden Familienunternehmen.
  • Ein Miteinander auf Augenhöhe, geprägt von Wertschätzung und Anerkennung – die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von mehr als 10 Jahren spricht für sich.
  • Eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Option zu mobilem Arbeiten.
  • Gemeinsam wachsen - hier findest du ein Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst. Bei uns kannst du Flexibilität, Eigenverantwortung, innovatives und unternehmerisches Denken kombinieren.
  • Ein 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub, regelmäßige Feedbackgespräche und Förderung von individueller Weiterbildung.
  • Die Möglichkeit eine subventionierte Kantine, ein Fitnessangebot über EGYM Wellpass, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing oder auch vertraulich eine externe Beratung bei persönlichen Belastungen zu nutzen.
  • Firmenevents wie Sommer- und Weihnachtsfeier sowie Teilnahme an regionalen Sportveranstaltungen.
  • Firmenparkplätze und Fahrradstellplätze.
  • Gelebte Nachhaltigkeit in unseren Wertschöpfungsketten ebenso wie an unseren Standorten – sichtbare Beispiele sind unsere „Lamotte-Bienen“, die jährliche Teilnahme an der Initiative „Mit dem Rad zur Arbeit“ oder Spendenaktionen für gemeinnützige Einrichtungen.

Account Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Asiatische Lebensmittel- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Henry Lamotte Food GmbH

Die Henry Lamotte Food GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in Bremen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch die persönliche Balance zwischen Beruf und Freizeit. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Gehalt, 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Firmenevents, die den Teamgeist stärken.

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Kontaktdaten:

Henry Lamotte Food GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Asiatische Lebensmittel- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Lebensmittelbranche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Bedürfnisse deiner Kunden!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente in unserem Team!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Asiatische Lebensmittel- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Interkulturelle Kompetenz
Verhandlungsgeschick
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Strategische Geschäftsentwicklung
Ergebnisorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb, besonders im Lebensmittel- oder FMCG-Bereich. Wir suchen nach jemandem, der mit asiatischen Geschäftspartnern umgehen kann, also vergiss nicht, deine interkulturellen Kompetenzen hervorzuheben!

Strukturiere deine Unterlagen:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So kannst du sicherstellen, dass wir keine wichtigen Informationen übersehen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henry Lamotte Food GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Henry Lamotte Food GmbH und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre asiatischen Lebensmittel und überlege, wie du deine Erfahrungen in den Kontext ihrer Unternehmensziele einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit asiatischen Geschäftspartnern zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine interkulturelle Kompetenz und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team im Bereich asiatische Lebensmittel sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.

Sprich die Sprache der Kunden

Da fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Chinesisch (Mandarin) und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auch in diesen Sprachen kommunizieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich auf die Bedürfnisse der Kunden einzustellen und kulturelle Unterschiede zu respektieren.