Produktionsplaner (m/w/d) Abfüllung Öle

Wir sind uns sehr sicher, dass wir uns schon kennen. Von Shampoo, Hautpflege, Kokosöl aus dem Biomarkt, Tierfutter, Omega-3-Nahrungsergänzung bis hin zu Eiscreme – die Bandbreite der Henry Lamotte Oils GmbH als Zulieferer von Ölen für unterschiedliche Industrien ist weit gefächert. Unsere Lieferanten und Kunden sind in der ganzen Welt zu Hause - wir selbst sind in Bremen fest verwurzelt. Unser Schlüssel zum Erfolg? Wir setzen auf ein starkes Team.

Für unsere Abteilung „Production Planning“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Vollzeit (39,5 Wochenstunden) und unbefristet durch dich in der Position als Produktionsplaner (m/w/d) Abfüllung Öle.

• Du planst, steuerst und optimierst die Fertigungsprozesse, Wertströme und Materialflüsse gemeinsam mit den internen Schnittstellen.
• Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung der Produktionspläne für alle Fertigungsabteilungen einschließlich Terminierung und Priorisierung der Produktionsaufträge.
• Du überwachst die Verfügbarkeiten aller benötigten Ressourcen (Kapazitäten, Material, Personal) und leitest die entsprechenden Maßnahmen einschließlich der Disposition ein.
• Du entwickelst die Planungs- und Steuerungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den beiden Produktionsleitern weiter und bildest diese im ERP/MES-System ab.
• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von Kennzahlsystemen zur Steuerung der Produktion mit.

Du verfügst über:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Logistik bzw. eine vergleichbare Qualifikation - z.B. eine kaufmännische Ausbildung oder auch gern Produktionsbackground.
• mehrjährige Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Optimierung von Fertigungskapazitäten und -prozessen - idealerweise aus der Konsumgüterindustrie.
• sehr gute Kenntnisse von ERP-Systemen vorzugsweise Microsoft Business Central und MES-Systemen.
• eine lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, um verschiedene Vorgänge gleichzeitig zu managen und mit verschiedenen Abteilungen effektiv zusammenzuarbeiten.
• fachliche Argumentation und klare Kommunikation in sicherem Deutsch.
• Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und Humor.

Wir bieten:

• Ein engagiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden und weiterwachsenden Familienunternehmen.
• Ein Miteinander auf Augenhöhe, geprägt von Wertschätzung und Anerkennung – die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren spricht für sich.
• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und bei vielen Positionen die Option zu mobilem Arbeiten.
• Ein 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub, regelmäßige Feedbackgespräche und Förderung von individueller Weiterbildung.
• Die Möglichkeit eine subventionierte Kantine, ein Fitnessangebot über EGYM Wellpass, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing oder auch vertraulich eine externe Beratung bei persönlichen Belastungen zu nutzen.
• Firmenevents wie Sommer- und Weihnachtsfeier sowie Teilnahme an regionalen Sportveranstaltungen.
• Firmenparkplätze, Ladestationen für Elektroautos, Fahrradstellplätze und eine Bushaltestelle in Sichtweite zum Firmengelände.
• Gelebte Nachhaltigkeit in unseren Wertschöpfungsketten ebenso wie an unseren Standorten – sichtbare Beispiele sind unsere „Lamotte-Bienen“, die jährliche Teilnahme an der Initiative „Mit dem Rad zur Arbeit“ oder Spendenaktionen für gemeinnützige Einrichtungen.