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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20+ Mitarbeitenden im technischen Service und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Henry Schein ist ein globales Unternehmen, das hochwertige Lösungen für den Gesundheitsbereich bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Social Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und verbessere das Leben von Menschen täglich.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im technischen Service und Erfahrung im Changemanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung unkompliziert per E-Mail, kein Anschreiben nötig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team-Schein-Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse.
Wir suchen Sie als technisch versierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gespür für unsere Kunden und unsere Mitarbeitenden. Sie verstehen sich als professionelles Kommunikationstalent, das mit Organisationsgeschick punktet und die Bedürfnisse unserer Kunden stets im Blick behält.
Ihr Verantwortungsumfang:
- Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des technischen Diensts in Baden-Württemberg (ca. 20 direkte Mitarbeitende in Einsatzleitung sowie ca. 70 im Technischen Außendienst)
- Verantwortung der serviceorientierten Umsetzung sowie der operativen und strategischen Weiterentwicklung im technischen Tagesgeschäft
- Steigerung der Effizienz und Effektivität
- Kalkulation und Vertragsverhandlungen mit Bestandskunden sowie Kostenkalkulation
- Optimierung von Prozessen in aktuellen Projekten sowie in künftigen Abläufen
- Qualitätssicherung im technischen Service
- Sicherstellung und Einhaltung aller technisch relevanten und gesetzlich vorgeschriebenen Bestimmungen
- Laufendes operatives Reporting & Controlling (z.B. Performance KPIs)
- Koordination der relevanten Schulungen in Zusammenarbeit mit HR
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitern, Managementteam und Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im Technischen Service bei einem Hersteller oder Großhändler
- Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und großen Teams
- Sie kennen sich aus mit Changemanagement und Performance Management
- Technischer Service ist für Sie eine Dienstleistung, die Mehrwert dem Unternehmen bietet
- Sie arbeiten mit KPIs inklusive Ableiten sowie Umsetzung von erforderlichen Maßnahmen
- Das bestehende Serviceportfolio entwickeln Sie sehr gerne weiter
- Dabei bauen Sie nachhaltige Strukturen auf
Was wir bieten:
- Attraktives Gehalt mit leistungsorientierter Bonuszahlung
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung sowie Fahrradleasing für Sie und eine/-n Partner/-in
- Weiterbildung und Seminare über die Henry Schein Academy
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte auf eine breite Palette medizinischer Produkte
- Regelmäßige Social Events
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams! Gemeinsam helfen wir jeden Tag dabei, das Leben von Menschen zu verbessern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, evtl. Arbeitszeugnisse und Gehaltsvorstellung), ein Anschreiben ist nicht erforderlich – gerne lernen wir Sie in einem persönlichen Gespräch kennen. Bewerben Sie sich bequem und unkompliziert per E-Mail an bewerbung.regionsued@henryschein.de.
Noch Fragen? René Scheack, Senior Manager Operations & Technical Service, beantwortet Ihre Fragen gerne unter bewerbung.regionsued@henryschein.de.
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Webseite.
Technischer Leiter (m/w/d) der Region Baden-Württemberg Arbeitgeber: Henry Schein Dental Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Henry Schein Dental Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d) der Region Baden-Württemberg
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medizintechnik und dem technischen Service zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Henry Schein arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von Henry Schein auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Service und im Changemanagement verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung großer Teams und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit Effizienzsteigerungen erreicht hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d) der Region Baden-Württemberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Henry Schein und deren Werte. Das Verständnis der Unternehmensphilosophie hilft dir, deine Motivation und Passung für die Rolle als Technischer Leiter zu verdeutlichen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in deinen Unterlagen deine Berufserfahrung im technischen Service hervor. Zeige auf, wie du mit großen Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Fokussiere auf Soft Skills: Da die Position Kommunikationsgeschick und Organisationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert oder organisiert hast.
Bereite dich auf das Gespräch vor: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, bereite dich gut auf das persönliche Gespräch vor. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, über deine Ansichten zu Changemanagement und Performance Management zu sprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henry Schein Dental Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Henry Schein. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im technischen Service, Changemanagement oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit im Unternehmen.
✨KPIs und Performance Management
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und Performance Management zu sprechen. Erkläre, wie du diese Metriken genutzt hast, um die Effizienz und Effektivität in deinen vorherigen Positionen zu steigern.
