Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Software-Ingenieuren und treibe technische Exzellenz voran.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Unternehmen, das die Zahnmedizin revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin mit KI-gestützten Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Bei Henry Schein One UK sind wir ein Technologieunternehmen mit der Mission, die Zahnmedizin neu zu definieren und eine Zukunft zu schaffen, in der personalisierte, KI-gesteuerte Behandlungen und intelligentes Praxismanagement zusammenkommen, um die Patientenversorgung zu verbessern und eine florierende Zahnarztpraxis aufzubauen. Wir sind Innovatoren, die unermüdlich nach dem Erfolg unserer Kunden streben und ständig die Grenzen des Möglichen erweitern, um erstklassige SaaS-Produkte zu schaffen.
Kultur ist uns wichtig. Als eines der 'Sunday Times UK’s Best Places to Work' Unternehmen bedeutet unsere Kultur als integratives und zukunftsorientiertes Unternehmen, dass wir uns verpflichtet haben, ein Umfeld zu schaffen, das Vielfalt und Flexibilität schätzt und Chancengleichheit für alle fördert.
Was wir tun
Technologie für das Gute! Unser SaaS-Produkt Dentally löst reale Probleme in drei Kernbereichen:
- Klinisch: KI-gestützte Diagnosen und Notizen, die Zahnärzten helfen, subtile Anzeichen von Erkrankungen zu erkennen und die klinische Genauigkeit in Sekunden zu steigern.
- Praxismanagement: Automatisierung aller Abläufe, damit Zahnarztpraxen ihre Verwaltung schneller erledigen können!
- Patientenerfahrung: Ein digitales Erlebnis, das Patienten befähigt, Termine zu verwalten, medizinische Formulare auszufüllen und Zahlungen zu leisten – alles von ihrem eigenen Gerät aus.
Produktentwicklungskultur
Wir sind Problemlöser, keine Ticketnehmer. Wir fördern kreatives Problemlösen und schätzen Autonomie, Vertrauen und wirkungsvolle Ergebnisse über starre Prozesse. Wir liefern Verbesserungen schnell und arbeiten in iterativen 6-Wochen-Zyklen, um die Bedürfnisse der Benutzer zu adressieren und technische Innovationen zu ermöglichen.
Ihr Einfluss wird die Entwicklung von Arbeitsabläufen optimieren, Reibungen reduzieren und ein Umfeld schaffen, in dem Ingenieure schnell arbeiten können, ohne die Qualität zu beeinträchtigen. Sie werden unsere betriebliche Bereitschaft stärken, indem Sie Vorfallspielbücher, Beobachtbarkeit und Teamvorbereitung verbessern.
Was Sie tun werden
- Sie führen ein Team von etwa 4–6 Software-Ingenieuren und balancieren technische Führung (ca. 40%, einschließlich Codierung und technischer Entscheidungen) mit Personalmanagement, Planung und Ausführung der Lieferung.
- Effektive Zusammenarbeit mit Produktmanagern, anderen Ingenieuren und Geschäftspartnern bei Projekten.
- Leiten Sie das Team zu pragmatischen architektonischen Entscheidungen, die Skalierbarkeit, Sicherheit, Kosten und Einfachheit ausbalancieren.
- Festlegung und Verstärkung von Codierungsstandards, Mustern und Best Practices durch durchdachte Code-Reviews und Dokumentation.
- Identifizieren Sie Engpässe im Workflow und treiben Sie Verbesserungen bei Werkzeugen, Automatisierung, lokalen Umgebungen und CI/CD-Pipelines voran.
- Aufrechterhaltung klarer, umsetzbarer Vorfallspielbücher und Verbesserung der Überwachung und Alarmierung.
- Arbeiten Sie in einem AWS-Infrastruktur-Stack und nutzen Sie die Vorteile der engen AWS-Partnerschaft von Henry Schein One.
Was Sie mitbringen
- Starke Erfahrung in einer Führungsrolle im Bereich Softwareengineering.
- Erfahrung in einer Umgebung mit geteilter Verantwortung (Engineering, Produkt, Design und Daten).
- Hintergrund in hoch skalierbaren Systemen, vorzugsweise in Ruby on Rails.
- Starker Hintergrund in der Entwicklung von Webanwendungen für Geschäftssysteme, vorzugsweise mit Erfahrung in Ember.
- Fähigkeit, Daten und anekdotische Beweise zur Veränderung zu nutzen.
Diversität
Diversität bei Henry Schein One bedeutet, dass Sie Sie selbst sein können. Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile unseres Geschäfts. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Unsere Werte
Jeder bei Henry Schein One wird ermutigt, unsere Kernwerte zu leben und zu demonstrieren: Gemeinschaft, offene Kommunikation, Vielfalt & Inklusion, Fürsorge, Unternehmensbürgerschaft, gemeinsamer Erfolg, Karriere, Ethik, Kreativität anerkennen und fördern.
Unser Einstellungsprozess
Wir haben unseren Prozess so einfach wie möglich gestaltet, während wir Ihnen auch die Möglichkeit geben, mehrere Mitglieder des Teams kennenzulernen. Alles findet über Zoom statt und wir streben an, Sie in etwa 2 Wochen durch unseren Prozess zu bringen.
Engineering Manager Arbeitgeber: Henry Schein One group
Henry Schein One UK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und innovative Unternehmenskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Vielzahl von Wachstumschancen bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Teamarbeit geschätzt werden. Die enge Zusammenarbeit mit AWS ermöglicht es den Mitarbeitern, an modernsten Technologien zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Zukunft der Zahnmedizin zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Henry Schein One group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Henry Schein One group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Henry Schein One group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henry Schein One group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
