Senior Developer

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Langen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für Softwarelösungen im Gesundheitswesen mit einem kreativen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Büros, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnpflege mit modernster Technologie und einem positiven Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C#, .NET und modernen JavaScript-Frameworks erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wer wir sind: Henry Schein One bietet fortschrittliche, marktführende Softwarelösungen, die Zahnarztteams dabei helfen, ihre Praxis effektiv zu verwalten, damit sie sich auf die bestmögliche Versorgung ihrer Patienten konzentrieren können.

Was Sie tun werden:

  • End-to-End-Lösungen entwickeln: analysieren, entwerfen, codieren, Pipelines erstellen, Tests automatisieren, Bereitstellungen automatisieren, überwachen, verbessern und warten.
  • Reaktionsfähige, intuitive, elegante Benutzeroberflächen entwickeln, die ein angenehmes Benutzererlebnis und Einfachheit priorisieren.
  • Robuste benutzerzentrierte APIs erstellen, die den Verbrauchern ohne enge Kopplung einen Mehrwert bieten.
  • Sichere und resiliente Integrationen über mehrere hybride Systeme (einschließlich Cloud-zu-On-Premises-Systeme) entwickeln.
  • Infrastructure-as-Code mit Terraform und/oder Bicep für automatisierte Bereitstellungen in mehreren Regionen und Clouds implementieren.
  • Fehlerresistente Systeme mit umfassender Fehlerbehandlung, Checkpoint/Wiederherstellungsmechanismen und Beobachtbarkeit entwerfen.
  • Standards basierte Authentifizierungsflüsse mit Microsoft Entra ID (Azure AD) implementieren.
  • Plattformmodernisierung vorantreiben, die großartige Geschäftsergebnisse und angenehme Benutzererlebnisse liefert.
  • KI-gestützte Entwicklungstools nutzen, um komplexe Problemlösungen und die Entwicklung von Lösungen zu beschleunigen, während die höchsten Codequalitätsstandards eingehalten werden.
  • Tools oder Automatisierungen entwickeln, die den Entwicklungsprozess beschleunigen und gleichzeitig das Entwicklererlebnis verbessern - CI/CD, Containerisierung, trunk-basierte Entwicklung.

Ihre technischen Fähigkeiten:

  • Tiefe Expertise in C#, .NET 8+, ASP.NET und mindestens einem modernen JavaScript/TypeScript-Framework (Blazor, React/Next.js, Angular, Vue.js).
  • Nachgewiesene Exzellenz in der Implementierung benutzerzentrierter, reaktionsfähiger UI/UX, die Benutzerfreundlichkeit und hohe Leistung priorisiert.
  • Umfassende praktische Erfahrung in der API-Entwicklung mit gRPC, REST, GraphQL, SignalR, WebSockets.
  • Expertise im Aufbau gut architektierter Lösungen in AWS und/oder Azure.
  • Erfahrung mit Diensten für Compute, Datenbanken, Dateispeicherung, Container-Orchestrierung, Sicherheit und Netzwerke wäre ein wesentlicher Vorteil.
  • Erfahrung in der Implementierung standards basierter Authentifizierung und Autorisierung (OAuth2, OIDC, RBAC) für Unternehmensanwendungen, die mit Plattformen wie Auth0 und Microsoft Entra ID (Azure AD) integriert sind.
  • Erfahrung mit Beobachtungsplattformen (Application Insights, AWS CloudWatch, Dynatrace, DataDog, Splunk, Prometheus/Grafana oder ähnlichen Tools).
  • Solides Verständnis von sicherem Cloud-Netzwerk, DNS, Lastenausgleich und Identitäts-/Zugriffsmanagement (IAM).
  • Solides Verständnis relationaler Datenbanken (SQL Server, PostgreSQL), NoSQL-Datenbanken (Redis, Cosmos DB, DynamoDB), ORMs (EF Core, Dapper, Npgsql, Microsoft.Data.SqlClient) und deren zugehöriger Werkzeuge.
  • Beherrschung moderner Softwareentwicklungspraktiken wie CI/CD, trunk-basierte Entwicklung, Infrastructure-as-Code, Beobachtbarkeit, Monorepo und „Shift-Left“-Denken zur Qualität.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von Code-Reviews, einschließlich der Fähigkeit, Code kritisch zu analysieren, spezifisches, gut begründetes Feedback zu formulieren und an produktiver Codeverfeinerung teilzunehmen.
  • Fähigkeit mit KI-gestützten IDEs (Cursor, VS Code mit Copilot), was letztendlich zu höherer Produktivität und qualitativ hochwertiger Arbeit führt.

Ihre persönlichen Eigenschaften:

  • Sie übernehmen Verantwortung und bringen Dinge zu Ende, treiben Projekte mit einer Handlungsorientierung und einem Engagement für die schrittweise Wertschöpfung voran.
  • Sie lernen schnell aus Rückschlägen und passen Ihren Ansatz an, um kontinuierlich zu verbessern.
  • Sie verwandeln mehrdeutige Probleme und abstrakte Ideen – nicht starre Spezifikationen – in angenehme, hochwertige und bemerkenswert einfache Lösungen.
  • Sie sind von echtem Handwerk, Kreativität und einem unermüdlichen Streben nach Exzellenz in allem, was Sie bauen, getrieben.
  • Sie haben eine echte Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und Selbstverbesserung.
  • Sie suchen aktiv nach und schätzen unterschiedliche Perspektiven und erkennen die Grenzen Ihres eigenen Standpunkts.
  • Sie fördern eine „One Team“-Philosophie und arbeiten effektiv mit mehreren Teams auf gemeinsame Ziele hin.
  • Sie glauben an transparente Zusammenarbeit und engagieren sich aktiv mit dem Team durch Huddles, interaktive Reviews und Whiteboarding.
  • Sie haben starke Meinungen, die locker gehalten werden – Sie gedeihen in technischen Diskussionen, schlagen selbstbewusst Ideen vor und debattieren diese und treiben gut begründete Lösungen voran, um dem Team zu helfen, die besten Ergebnisse zu erzielen.
  • Sie sind nicht jemand, der einfach mit dem Strom schwimmt; Sie helfen uns, voranzukommen.
  • Sie sind selbstmotiviert und suchen ständig nach Möglichkeiten, mehr beizutragen und größere Verantwortlichkeiten zu übernehmen, um das Team voranzubringen.
  • Sie zeigen ein starkes zwischenmenschliches Bewusstsein, verstehen Teamdynamik und die Auswirkungen Ihrer Interaktionen.

Unser Rekrutierungsprozess: Wir möchten unseren Prozess so einfach wie möglich gestalten und Ihnen und uns die Möglichkeit geben, uns gegenseitig kennenzulernen.

  • Schneller Einführungs-/Screening-Anruf
  • Kurzfristige Online-Verhaltens- und kognitive Bewertungen
  • Erstes Interview (technische Fragen und Antworten + Programmierübung, 1 Stunde 30 Minuten)
  • Zweites Interview (persönlich, 1-2 Stunden)

Was ist für Sie drin?

  • Modernes Büro und Ausstattung - Stehpulte, hochspezifizierte Laptops, hochauflösende Monitore
  • Berufliches Wachstum und Entwicklung - großartiger Zugang zu Lernmöglichkeiten und Ressourcen
  • Flexible Arbeitszeiten einschließlich Homeoffice-Tagen
  • Standardurlaub einschließlich eines Geburtstagsurlaubs
  • KiwiSaver-Beitrag
  • Wellness- und Gesundheitsleistungen einschließlich ermäßigter Krankenversicherung, Zuschuss für zahnärztliche Behandlungen, ermäßigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio und mehr!
  • Gelegenheit, in einer hochkreativen und dynamischen Umgebung zu arbeiten

Senior Developer Arbeitgeber: Henry Schein One group

Henry Schein One ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur modernste Büroausstattung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. In einem kreativen und dynamischen Umfeld fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während wir gemeinsam an innovativen Softwarelösungen für die Zahnmedizin arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von Gesundheits- und Wellnessleistungen sowie einer positiven Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: die Bereitstellung erstklassiger Pflege für unsere Kunden.
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Kontaktperson:

Henry Schein One group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Developer

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Technologien, die sie verwenden. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Developer

C#
.NET 8+
ASP.NET
JavaScript/TypeScript Frameworks (Blazor, React/Next.js, Angular, Vue.js)
API-Entwicklung (gRPC, REST, GraphQL, SignalR, WebSockets)
AWS
Azure
OAuth2
OIDC
RBAC
Observability-Plattformen (Application Insights, AWS CloudWatch, Dynatrace, DataDog, Splunk, Prometheus/Grafana)
Sichere Cloud-Netzwerke
Relationale Datenbanken (SQL Server, PostgreSQL)
NoSQL-Datenbanken (Redis, Cosmos DB, DynamoDB)
CI/CD
Infrastructure-as-Code (Terraform, Bicep)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.

Zeig deine Fähigkeiten: Nutze die Gelegenheit, um deine technischen Skills und Erfahrungen hervorzuheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henry Schein One group vorbereitest

Technische Vorbereitung ist der Schlüssel

Stelle sicher, dass du die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Übe mit C#, .NET 8+, und den modernen JavaScript/TypeScript Frameworks. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen vorweisen kannst.

Verstehe die Benutzererfahrung

Da die Rolle stark auf die Entwicklung benutzerzentrierter Lösungen fokussiert ist, solltest du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten parat haben, die zeigen, wie du die Benutzererfahrung priorisiert hast. Bereite dich darauf vor, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, um eine intuitive und ansprechende Benutzeroberfläche zu schaffen.

Sei bereit für technische Diskussionen

Erwarte technische Fragen und Diskussionen über Architektur, API-Entwicklung und Cloud-Lösungen. Sei bereit, deine Ansichten zu verteidigen und konstruktives Feedback zu geben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der gerne in einem kollaborativen Umfeld arbeitet und verschiedene Perspektiven schätzt.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Nutze die Gelegenheit, um zu demonstrieren, wie du AI-gestützte Tools verwendet hast, um deine Produktivität zu steigern und gleichzeitig hohe Qualitätsstandards einzuhalten. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und Verbesserung.

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Standort: Langen
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