Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Zahnärzte weltweit und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Henry Schein One, führend in der Online-Zahnarztpraxis-Management-Software.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin und mache einen echten Unterschied für Patienten und Fachkräfte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Ruby und Webanwendungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen mittelständischen Software-Ingenieur, der Erfahrung im Aufbau von Anwendungen für Verbraucher und Unternehmen hat. Sie werden eine führende Rolle in unseren Teams spielen und haben Flexibilität, Autonomie und Verantwortung, um cloudbasierte Anwendungen zu entwerfen, zu erstellen und zu warten, die von Tausenden von Zahnmedizinern weltweit genutzt werden.
Wer wir sind
Henry Schein One bietet führende Online-Software zur Praxisverwaltung für Zahnärzte an. Wir gestalten die Zukunft, wie Millionen von Patienten mit ihrer Zahnarztpraxis interagieren. Wir zielen darauf ab, schwierige, reale Probleme zu lösen, indem wir kontinuierlich im Produktbereich innovativ sind. Wir erweitern unser Team, um die Nutzung von Dentally weltweit auszubauen.
Unsere Technik und Werkzeuge
- Ruby, Ruby on Rails, Ember.js
- Postgres, Redis
- Puma, Sidekiq
- Heroku, AWS
- GitHub, Asana, Slite, Slack, New Relic
Die Art und Weise, wie wir arbeiten
Wir suchen Problemlöser, keine Ticketnehmer. Wir folgen keinen strengen Prozessen oder Mikromanagement. Wir arbeiten auf Vertrauen und konzentrieren uns darauf, einen echten Einfluss zu haben. Unsere Teams sind missionsorientiert und erhalten Probleme, unterstützt durch Kontext und Forschung, um wertvolle Lösungen zu liefern. Wir sind eine Gruppe, die sich auf kontinuierliche Bereitstellung konzentriert und über 150 Änderungen pro Monat in die Produktion bringt. Wir planen unsere Verpflichtungen vierteljährlich und arbeiten in 6-Wochen-Zyklen, die es uns ermöglichen, echte Probleme für unsere Benutzer und deren Patienten zu lösen, während wir technische Schulden, Fehler, Innovation und Teamentwicklung ausbalancieren. Unsere Teams sind direkt verantwortlich für Entscheidungen, die die zahnmedizinischen Dienstleistungen für Tausende von Zahnmedizinern und deren Patienten verbessern.
Wichtig ist, dass wir die Dinge einfach halten. Wir entwickeln Software, die unseren Benutzern, seien es unsere Kunden, Mitarbeiter oder andere Interessengruppen, einen Mehrwert bietet. Wir nehmen kleine Änderungen vor, die geschäftlichen Wert liefern, testen diese mit unseren Benutzern und iterieren basierend auf dem Feedback. Wir widerstehen dem Drang, unsere Lösungen übermäßig zu gestalten. Wir lassen unsere Benutzer und die Daten uns sagen, wohin wir als Nächstes gehen.
Über Sie
Sie sind hochmotiviert und können unabhängig arbeiten oder eng mit anderen Ingenieuren an einem Projekt zusammenarbeiten. Sie haben nachweisliche Erfahrung in leitenden Rollen in Software-Engineering-Teamprojekten. Sie sind begeistert davon, hochwertige Produkte zu entwickeln und möchten den Produktentwicklungszyklus vom richtigen Design bis zu den Entwicklungsmethoden übernehmen. Sie verfügen über starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sie genießen es, Probleme zu lösen und fordern sich gerne heraus, skalierbare und leistungsstarke Lösungen zu entwickeln.
Woran Sie arbeiten werden
- Erstellung intuitiver Webanwendungen für eine Vielzahl von Endbenutzern und Partnern
- Entwurf, Entwicklung, Bereitstellung und Wartung von Änderungen für den Verantwortungsbereich Ihres Teams
- Entwurf, Aufbau und Wartung der API-Infrastruktur, die die Integration zwischen verschiedenen Diensten und Drittanbietersystemen ermöglicht
- Effektive Zusammenarbeit mit Produktmanagern, anderen Ingenieuren und Geschäftspartnern an Projekten
- Kommunikation technischer Ideen und Leitung von Projekten mit dem Fokus auf die Lösung realer geschäftlicher Herausforderungen
Ihre technischen Fähigkeiten
Sie sind ein talentierter Ingenieur mit Erfahrung in einigen der folgenden Anforderungen:
- Software-Ingenieur mit über 3 Jahren Erfahrung
- Stark in der Entwicklung von Webanwendungen mit einer objektorientierten Sprache wie Ruby, vertraut mit Ruby on Rails, JavaScript, HTML und CSS
- Erfahrung mit Single Page Applications und JavaScript-Frameworks wie React, Angular, Vue.js oder (vorzugsweise) Ember.js
- Wünschenswert: Robuste Kenntnisse im Aufbau und in der Arbeit mit RESTful APIs
- Wünschenswert: Erfahrung in der Integration mit internen und Drittanbieterdiensten
- Wünschenswert: Kenntnisse über Cloud-Computing-Plattformen wie Amazon Web Services, Heroku, Azure
- Wünschenswert: Kenntnisse über Datenmigration und ETL-Praktiken
Es wird nicht erwartet, dass ein einzelner Kandidat in allen diesen Bereichen Expertise hat - wir suchen Kandidaten, die in einigen Bereichen besonders stark sind und in anderen Interesse und Fähigkeiten haben.
Ihre persönlichen Eigenschaften
- Große Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten im Umgang mit anderen Ingenieuren, Produktmanagern und Geschäftspartnern
- Unabhängig, proaktiv und in der Lage, produktionsbereiten Code mit minimaler Anleitung zu liefern
- Empathisch und authentisch
- Neugierig und interessiert
- Getrieben, selbstmotiviert und fleißig
- Optimistisch und mutig
Software Engineer Arbeitgeber: Henry Schein One group
Kontaktperson:
Henry Schein One group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Softwareentwicklern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Kandidaten Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für dein Vorstellungsgespräch vor! Zeige, dass du an der Unternehmenskultur und den Projekten interessiert bist. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach Problemlösern, also zeig uns, wie du in der Vergangenheit Lösungen gefunden hast und welche Technologien du dabei verwendet hast.
Halte es einfach: Vermeide es, zu kompliziert zu werden. Wir schätzen klare und prägnante Informationen. Erkläre deine Fähigkeiten und Erfahrungen so, dass wir sofort verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henry Schein One group vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Ruby, Ruby on Rails und Ember.js. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du ein Problemlöser bist und nicht nur ein Ticketnehmer.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch Nicht-Techniker verstehen, was du machst. Das wird dir helfen, im Team gut zu arbeiten.
✨Sei proaktiv und zeige Eigenverantwortung
Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Teile Beispiele, wo du Initiative ergriffen hast, um ein Projekt voranzubringen oder ein Problem zu lösen. Das passt perfekt zur Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung setzt.