Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Verkauf und die Markenentwicklung in deinem Gebiet.
- Unternehmen: Weltklasse Gesundheitsorganisation mit einer wertschätzenden Kultur.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401K, großzügige Freizeit und Bildungsangebote.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Unternehmen mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Schließen Sie sich Brasseler an und werden Sie ein geschätztes Teammitglied einer erstklassigen Gesundheitsorganisation! Unsere Kultur: Wir bieten eine sichere und einladende Umgebung, in der Teammitglieder ihr Leben ausbalancieren und ihre Karrieren entwickeln können. Alle Menschen und Erfahrungen werden geschätzt und respektiert. Unterschiedliche Perspektiven werden gefördert und führen zu besseren Ergebnissen. Dies macht uns zu dem, was wir sind, und ermöglicht es uns, eine erstklassige Gesundheitsorganisation zu sein. Alle, die sich uns anschließen, sind für diese Aufgabe verantwortlich.
Unsere Philosophie: Qualitätsprodukte, die mit Integrität verkauft werden, sind seit jeher das Markenzeichen von Brasseler USA. Der starke Ruf von Brasseler USA, hochwertige, von Klinikern empfohlene und innovative zahnmedizinische und medizinische Instrumente anzubieten, besteht seit über 40 Jahren. Wir bieten seit 1976 eine vollständige Produktpalette, die in den USA hergestellt wird. Viele unserer Produkte werden in unserem Hauptsitz in Savannah, GA, hergestellt.
Der Brasseler DSM I ist verantwortlich für die Erreichung von Bruttogewinn- und Verkaufszielen für sein geografisches Gebiet, den Aufbau von Marktanteilen und den Aufbau des Brasseler Markennamens auf dem Markt. Die tägliche Arbeit umfasst die Lieferung des Brasseler-Wertangebots an Kunden, um Bestellungen von Unternehmensprodukten in verschiedenen Segmenten zu erhalten, einschließlich (aber nicht beschränkt auf): Zahnarztpraxen, Labore, Schulen, Regierungsbehörden, Institutionen und andere wichtige Kundensegmente.
WESENTLICHE VERANTWORTUNGEN:
- Erreichen des Bruttogewinnziels für das Gebiet durch Verkaufserfolge
- Präsentation, Förderung und Verkauf von Produkten unter Verwendung des Brasseler-Wertangebots an bestehende und potenzielle Kunden
- Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen und Bedarfsanalysen bestehender/potentieller Kunden
- Aufbau, Entwicklung und Pflege positiver Geschäfts- und Kundenbeziehungen
- Nutzung des CRM-Systems zur Verwaltung des Verkaufsprozesses
- Kontaktaufnahme mit Kundenanfragen durch Kaltakquise
- Beschleunigung der Lösung von Kundenproblemen und -beschwerden zur Maximierung der Zufriedenheit
- Erreichen der vereinbarten Verkaufsziele und Ergebnisse innerhalb des Zeitplans
- Koordination der Verkaufsaktivitäten mit Teammitgliedern und anderen Abteilungen
- Bereitstellung von Berichten an das Management über Kundenbedürfnisse, Probleme, Interessen, Wettbewerbsaktivitäten und Potenzial für neue Produkte und Dienstleistungen
- Kontinuierliche Verbesserung durch Feedback
BERUFSERFAHRUNG:
- Mindestens 2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung mit nachweislichem Erfolg im Vertrieb
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
BEVORZUGTE AUSBILDUNG:
- Bachelor-Abschluss (erforderlich)
KENNTNISSE, FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN:
- Grundkenntnisse in Computeranwendungen erforderlich, einschließlich Outlook, Excel und Word
REISE- / PHYSISCHE ANFORDERUNGEN:
- Reisen in der Regel erforderlich. Die Anforderungen des Jobs können lange Fahrzeiten erfordern.
- Die Position arbeitet typischerweise in einer Büroumgebung, ob vor Ort oder remote, wo die Umweltbedingungen stabil sind.
- Bei der Ausübung der Aufgaben dieses Jobs muss der Mitarbeiter routinemäßig längere Zeit sitzen, sprechen und hören; Hände zum Tippen, Fühlen und Handhaben verwenden; sich bücken, knien, kauern, drehen, erreichen, dehnen und bis zu 20 Pfund heben.
VERFÜGBARE LEISTUNGEN:
- Medizinische, zahnmedizinische und visuelle Abdeckung
- 401K-Plan mit Unternehmensbeitrag
- Großzügige Freizeit
- Bezahlte Elternzeit
- Einkommensschutz
- Programm zur Unterstützung von Beruf und Privatleben
- Flexible Ausgabenabrechnungen
- Bildungsleistungen
- Weltweites Stipendienprogramm
- Freiwilligenmöglichkeiten
*Leistungen können je nach Standort oder Status variieren. Henry Schein ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert keine Bewerber oder Mitarbeiter aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Veteranenstatus oder aufgrund eines anderen gesetzlich geschützten Status.
District Sales Manager - St Paul, MN Arbeitgeber: Henry Schein
Brasseler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sichere und einladende Umgebung bietet, in der sie ihre Karriere entwickeln und ihr Leben im Gleichgewicht halten können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven fördert Brasseler eine Kultur, die zu besseren Ergebnissen führt. Die angebotenen Vorteile, einschließlich umfassender Gesundheitsversorgung, großzügiger Freizeitregelungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, machen Brasseler zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Beschäftigung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so District Sales Manager - St Paul, MN erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Henry Schein treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Henry Schein empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Henry Schein dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Henry Schein bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um District Sales Manager - St Paul, MN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Henry Schein bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Henry Schein erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henry Schein vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
