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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Life Cycle Engineering Team und fördere Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
- Arbeitgeber: Camlog, führender Anbieter im Bereich Zahnimplantologie und restaurative Zahnmedizin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin mit und führe innovative Projekte zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Technik, idealerweise im Life Cycle Engineering.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Key Responsibilities
- Leiten Sie das Team für Lebenszyklus-Engineering und fördern Sie eine Kultur der Innovation, Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung.
- Führen Sie das Lebenszyklus-Engineering über alle Produktplattformen durch und arbeiten Sie eng mit F&E, Betrieb und Qualität zusammen, um nahtlose Übergänge zwischen den Phasen der Produktentwicklung sicherzustellen.
- Richten Sie Lebenszyklus-KPIs wie Robustheit, Herstellbarkeit, Wartungsfreundlichkeit, Kosteneffizienz, Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit ein, pflegen und verbessern Sie diese.
- Definieren Sie Governance-Prozesse für Änderungsmanagement, Designaktualisierungen und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Leiten Sie Ursachenanalysen (z. B. DFMEA/PFMEA, DOE, statistische Analysen) und treiben Sie nachhaltige Korrekturmaßnahmen voran.
- Überwachen Sie Designänderungen, Kostensenkungsinitiativen und Leistungsverbesserungen, ohne die Qualität oder Compliance zu beeinträchtigen.
- Arbeiten Sie mit Fertigung, Qualität, Lieferkette und Regulierung zusammen, um die Abstimmung von Änderungen und Verbesserungen sicherzustellen.
- Kommunizieren Sie technische und strategische Prioritäten an die Unternehmensführung und an funktionsübergreifende Stakeholder und fungieren Sie als technischer Eskalationspunkt für Produktleistungsprobleme, Rückmeldungen aus dem Feld und Kundenbeschwerden.
- Stellen Sie sicher, dass alle Aktivitäten im Bereich Lebenszyklus-Engineering den internen Standards, Branchenvorschriften und Dokumentationsanforderungen entsprechen und unterstützen Sie Audits, technische Überprüfungen und Risikobewertungen im Zusammenhang mit Produktänderungen und -aktualisierungen.
Experience
- Über 10 Jahre Erfahrung im Ingenieurwesen, idealerweise im Lebenszyklus-Engineering, im Sustaining Engineering oder im Produktmanagement.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Teams und der Umsetzung funktionsübergreifender Initiativen.
- Starker Hintergrund in regulierten oder hochkomplexen Branchen (z. B. Medizintechnik oder Biotechnologie).
- Master-Abschluss in Maschinenbau, Biotechnologie, Elektrotechnik oder einem verwandten technischen Bereich.
Skills
- Expertise im Produktlebenszyklusmanagement, Design für Herstellbarkeit, Zuverlässigkeitsengineering und Änderungssteuerungsprozesse.
- Beherrschung analytischer Werkzeuge (FMEA, DOE, CAD/PLM-Systeme).
- Starkes Verständnis von Fertigungsprozessen und Qualitätssystemen.
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen und Teams durch komplexe technische Herausforderungen zu führen.
Camlog ist ein führender Anbieter von kompletten Systemen und Produkten für die Zahnimplantologie und restaurative Zahnheilkunde. Viele Jahre Forschung und Entwicklung, hohe Qualitätsstandards, ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis und praxisorientierte Dienstleistungen haben Camlog zu einem der führenden Namen in der Branche gemacht.
Head Life Cycle Engineering (m/f/d) Arbeitgeber: Henry Schein
Kontaktperson:
Henry Schein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Life Cycle Engineering (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Life Cycle Engineering (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henry Schein vorbereitest
✨Verstehe die Schlüsselverantwortlichkeiten
Mach dich mit den Hauptaufgaben des Head Life Cycle Engineering vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bereichen wie Lebenszyklusmanagement und Teamführung zu den Anforderungen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Innovation und kontinuierliche Verbesserung gefördert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu FMEA, DOE und anderen analytischen Werkzeugen vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Werkzeuge in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen zu erzielen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du cross-funktionale Initiativen geleitet hast und wie du Teams durch komplexe technische Herausforderungen navigiert hast. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch die Kommunikation mit Führungskräften und Stakeholdern umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du technische Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Übe, wie du strategische Prioritäten und technische Herausforderungen in einfachen Worten erklären würdest.