Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Marketinginitiativen für innovative Dentalmarken und entwickle kreative Kampagnen.
- Unternehmen: Henry Schein, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in der Dentalbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und gute Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62893 - 86479 € pro Jahr.
Diese Position ist verantwortlich für die Unterstützung von Marketinginitiativen im Portfolio der Henry Schein Dental Practice Services, einschließlich Dental Practice Transitions und Revenue Cycle Management (RCM) Lösungen (einschließlich eAssist und Unitas). Der Marketing Specialist arbeitet mit internen Stakeholdern und Partnern zusammen, um diese Geschäfte durch die Umsetzung von Marketingprogrammen, Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen zu fördern und auszubauen.
Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung integrierter Marketingmaßnahmen wie digitale und traditionelle Werbung, Social Media, Kunden- und Außendienstpromotionen und -anreize, Website-Updates (SEO), Intranet-Inhalte, Entwicklung von Werbematerialien, Webinare, Veranstaltungen und Wettbewerbsforschung. Der Marketing Specialist hilft, die Markenstandards aufrechtzuerhalten, unterstützt Cross-Selling-Initiativen und assistiert bei der Leistungsüberwachung und Berichterstattung zur Optimierung des Marketings.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung der Umsetzung von Markenpositionierung und Richtlinien in allen Materialien und Kommunikationen für die Dental Practice Services-Marken, einschließlich Dental Practice Transitions und RCM (eAssist und Unitas), unter Gewährleistung der Einhaltung von Markenstandards und erforderlichen Offenlegungen/Genehmigungen.
- Hilfe bei der Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingpläne, einschließlich Kampagnenplanung, Kunden- und interner Kommunikation sowie Programmkoordination über mehrere DPS-Marken hinweg.
- Täglicher Marketingkontakt für ausgewählte Partner und interne Stakeholder, Unterstützung von Marketinglieferungen und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen.
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingprogrammen und -aktionen zur Unterstützung der jährlichen Wachstumsziele, Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur rechtzeitigen und budgetgerechten Umsetzung der Pläne.
- Zusammenarbeit mit Creative Services, internen Produkt-/Marken-Stakeholdern, Partnern und funktionsübergreifenden Teams zur fristgerechten und budgetgerechten Umsetzung von Initiativen.
- Aufrechterhaltung und Unterstützung der Ausführung des Marketingkampagnenkalenders, einschließlich Koordination, Planung und Anpassung an sich ändernde Prioritäten.
- Entwicklung von Werbematerialien und Inhalten für Marketingprogramme über mehrere Kanäle hinweg, einschließlich Website, E-Mail, Print, Social Media, interne Kommunikation und Vertriebsunterstützungsmaterialien.
- Koordination mit Creative Services, externen Kreativagenturen und Partnern zur Entwicklung von Marketingmaterialien (Broschüren, Anzeigen, Flyer, digitale Assets usw.), die informieren, den Wert kommunizieren und Wachstum sowie Rentabilität steigern.
- Unterstützung der Vertriebsförderungsmaßnahmen durch Erstellung und Verteilung von Materialien, die Kampagnen, Sonderaktionen und zentrale Botschaften an das Feld und interne Stakeholder fördern.
- Koordination von Werbung und Promotions in internen und externen Kanälen (Publikationen, Kataloge, Medien, digitale Platzierungen), um die Übereinstimmung mit den Programmzielen sicherzustellen.
- Unterstützung der Leistungsüberwachung und Berichterstattung im Marketing durch Festlegung von Tracking, Zusammenstellung von Ergebnissen und Weitergabe von Erkenntnissen an interne Stakeholder und Partner zur Optimierung zukünftiger Kampagnen.
- Unterstützung bei der Nachverfolgung von Ausgaben und Budget, einschließlich Koordination der Rechnungsbearbeitung und Sicherstellung, dass die Ausgaben mit dem Budget und den Vereinbarungen übereinstimmen.
- Teilnahme an funktionsübergreifenden und abteilungsübergreifenden Meetings zu Corporate Business und Practice Services-Initiativen, Unterstützung von Cross-Selling- und Portfolio-Bewusstseinsinitiativen.
- Unterstützung von Veranstaltungen und Meetings, einschließlich Messen und nationalen Verkaufsmeetings (Logistikunterstützung, Koordination von Werbematerialien, Standmaterialien, Werbegeschenken und verwandten Marketingbedürfnissen).
- Unterstützung der Webinar-Marketingoperationen durch Koordination von Inhalten, Arbeitsabläufen und Uploads für Business Solutions und DBI-Webinare in Zusammenarbeit mit dem Webinar-Team.
- Teilnahme an Sonderprojekten und Ausführung anderer angeforderter oder erforderlicher Aufgaben.
Besondere Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Erfahrung in der Unterstützung von Marketingprogrammen mit Drittpartnern bevorzugt.
- Kenntnisse der Zahnmedizin, des Gesundheitswesens oder relevanter Geschäftslösungen sind von Vorteil.
- Vertrautheit mit Multi-Channel-Marketingkampagnen (E-Mail, Web, Social, bezahlte Medien, Print).
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details, einschließlich der Verwaltung mehrerer Projekte und Fristen.
- Grundlegendes Verständnis der branchenüblichen Marketingpraktiken.
Allgemeine Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Gutes Verständnis der Branchenpraktiken.
- Versiert im Umgang mit Tools, Systemen und Verfahren.
- Grundlegende Planungs-/Organisationsfähigkeiten und -techniken.
- Gute Entscheidungsfindung, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Gute Präsentations- und öffentliche Redefähigkeiten.
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Grundlegende Konfliktlösungsfähigkeiten.
- Entwicklung beruflicher Glaubwürdigkeit.
Minimale Berufserfahrung:
Typischerweise 2 bis 4 oder mehr Jahre an zunehmender Verantwortung in Bezug auf relevante Berufserfahrung.
Bevorzugte Ausbildung:
Typischerweise ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertig in einem verwandten Fachgebiet.
Reise-/Physische Anforderungen:
Reisen typischerweise weniger als 10%. Büro-Umgebung. Keine besonderen physischen Anforderungen erforderlich.
Gehalt und Leistungen:
Die veröffentlichte Spanne für diese Position liegt zwischen 62.893 und 86.479 USD, was die erwartete Startbasisgehaltsspanne für einen neuen Mitarbeiter in dieser Rolle bis hin zu einem voll kompetenten Mitarbeiter darstellt. Viele Faktoren beeinflussen die Vergütung innerhalb der veröffentlichten Spanne, einschließlich vorheriger Erfahrung, aktueller Fähigkeiten, Standort/Arbeitsmarkt, interne Gleichheit usw. Diese Position ist für einen Bonus berechtigt, der nicht in der veröffentlichten Spanne enthalten ist. Weitere verfügbare Vorteile umfassen: Medizinische, zahnärztliche und visuelle Abdeckung, 401K-Plan mit Unternehmensbeitrag, PTO, bezahlte Elternzeit, Einkommensschutz, Programm zur Unterstützung von Berufs- und Privatleben, flexible Ausgaben, Bildungsleistungen, weltweites Stipendienprogramm und Freiwilligenmöglichkeiten.
EEO-Erklärung:
Henry Schein, Inc. ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht gegen Bewerber oder Mitarbeiter aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, die ohne unangemessene Härte angemessen berücksichtigt werden kann, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Veteranenstatus oder aufgrund eines anderen gesetzlich geschützten Status.
Für weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten bei Henry Schein besuchen Sie bitte unsere Website unter: www.henryschein.com/careers
Marketing Specialist, Practice Services Arbeitgeber: Henry Schein
Henry Schein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit umfassenden Vorteilen wie medizinischer Versorgung, einem 401K-Plan mit Unternehmensbeitrag und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden Mitarbeiter ermutigt, sich weiterzubilden und an gemeinnützigen Projekten teilzunehmen, was die Unternehmenskultur stärkt und die persönliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Specialist, Practice Services erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Henry Schein.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Henry Schein ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Henry Schein könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Henry Schein beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Specialist, Practice Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Henry Schein:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Henry Schein einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henry Schein vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Henry Schein einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Henry Schein relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Henry Schein einfügt.
