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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Persönlicher Kontakt zu Kunden, Vermittlung von Medizinprodukten und -geräten.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches, weltweit agierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und Interesse an der Gesundheitsbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Süd, West und Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sales Specialists im Außendienst (m/w/d).
Hilfe dahin bringen, wo sie gebraucht wird. In Ihrer vielseitigen Tätigkeit steht der persönliche Kontakt zu Menschen im Mittelpunkt – Hier lösen Sie unterschiedlichste Kundenanliegen, indem Sie stets die passenden Medizinprodukte und -geräte vermitteln.
Sie erschließen potenzialstarke Neukunden wie Gemeinschafts- und Facharztpraxen sowie (Medizinische) Versorgungszentren und verlieren dabei nie die langjährigen Beziehungen zu unseren Bestandskunden aus dem Fokus. Neben dem Vertrieb von beratungsintensiven Produkten im Außendienst haben Sie als fachkundige Ansprechperson jederzeit ein offenes Ohr für die produktbezogenen Anliegen Ihrer Kunden.
Sie treten nie auf der Stelle, passen Ihre Strategie an wechselnde Marktbedingungen an, behalten Entwicklungen durch Potenzialanalysen im Blick und teilen Ihre Erkenntnisse in regelmäßigen Reportings.
Unser Angebot:
- ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation
- flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld
- ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
- eine faire und leistungsorientierte Vergütung
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- JobRad
- Corporate Benefits
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen mit Berufserfahrung im Vertrieb von medizinischen Produkten und Geräten
- Praxis in oder großes Interesse an der Einarbeitung in die Gesundheitsbranche
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
- Versiert im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Als zielstrebiges Vertriebstalent setzen Sie sowohl auf Ihr sympathisches Auftreten und Ihre Organisationsfähigkeit als auch auf Ihre unbändige Lern- und Entwicklungsbereitschaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Sales Specialist im Außendienst (m/w/d) - Region Süd/ West/ Nord Arbeitgeber: Henry Schein
Kontaktperson:
Henry Schein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Specialist im Außendienst (m/w/d) - Region Süd/ West/ Nord
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb präsentierst. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du angewendet hast, um Neukunden zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen verschwinden – zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und anpassungsfähig. Der Vertrieb kann sich schnell ändern, also sei bereit, deine Strategien anzupassen und neue Ansätze auszuprobieren. Das zeigt, dass du ein echtes Vertriebstalent bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Specialist im Außendienst (m/w/d) - Region Süd/ West/ Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henry Schein vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Marktposition. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Denk daran, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Branche
Da es sich um eine Position im Gesundheitswesen handelt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für diese Branche zeigst. Sprich darüber, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an medizinischen Produkten und Geräten fasziniert. Das wird deinem Gesprächspartner zeigen, dass du motiviert und engagiert bist.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen des Unternehmens. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.