Teamleitung Logistik (m/w/d) - Heppenheim
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Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Henry Schein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Logistikprozesse in unserem Lager.
  • Arbeitgeber: Henry Schein, ein globales Unternehmen im Gesundheitsbereich mit über 22.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie JobRad.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team-Schein-Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Logistikstandort Heppenheim einen/ eine:

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines definierten Bereiches
  • Steuerung und Überwachung eines Teils der betrieblichen Abläufe im Lager (z.B. Wareneingang, Kommissionierung oder Versand)
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs unter Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Optimierung von Prozessen und kontinuierliche Verbesserung der Lagerlogistik
  • Personaleinsatzplanung sowie Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Einkauf, Transport, Customer Service)
  • Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
  • Allgemeine Lagertätigkeiten

Unser Angebot:

  • ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation
  • Flexible Arbeitszeiten: Früh- und Spätschichten, in Ausnahmen an Feiertagen und Samstagen
  • eine faire und leistungsorientierte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad, Job Ticket
  • Kantine vor Ort

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Lager, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Gute Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (WMS) und MS Office
  • Organisationstalent sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Teamleitung Logistik (m/w/d) - Heppenheim Arbeitgeber: Henry Schein

Henry Schein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Heppenheim ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einem JobRad fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Teammitglieder. Zudem legt Henry Schein großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, was den Mitarbeitern zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Unternehmens bietet.
Henry Schein

Kontaktperson:

Henry Schein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Logistik (m/w/d) - Heppenheim

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Führungspositionen in der Logistik durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Logistik und Prozessoptimierung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Logistik (m/w/d) - Heppenheim

Führungskompetenz
Lagerverwaltungssysteme (WMS)
MS Office
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
Sicherheitsstandards
Kennzahlenanalyse
Personaleinsatzplanung
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Organisationstalent
lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Henry Schein und der Position als Teamleitung Logistik passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Logistik hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Führungsrollen und wie du Prozesse optimiert hast. Wir wollen wissen, was du mitbringst!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!

Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henry Schein vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Henry Schein und deren Produkte. Verstehe, wie sie im Gesundheitsbereich arbeiten und welche Herausforderungen sie haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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