Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Verwaltung und Organisation von Personalprozessen.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Unternehmen in der Logistik mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Stabiles und unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem Fokus auf digitale Transformation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Ausbildung in HR, Erfahrung in Personalverwaltung und gute Excel-Kenntnisse.
Henry Transports SA, active depuis plus de 25 ans dans la logistique, est une société suisse leader, reconnue pour la qualité de ses services, son approche client et son professionnalisme. Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH – 50% afin d’assurer le suivi administratif de plusieurs sociétés du groupe. Vous évoluerez dans un environnement multi-sociétés, structuré, exigeant et en transformation digitale.
Missions
- Préparation des éléments variables de paie
- Suivi administratif des dossiers salariés (embauche, contrats, avenants, sorties)
- Gestion des déclarations sociales et suivi des obligations administratives
- Suivi des absences : arrêts maladie, congés, accidents du travail, maternité, etc.
- Contrôle et suivi des heures travaillées, absences et pointages
- Mise à jour des dossiers du personnel et des tableaux de bord RH
- Classement, archivage et gestion documentaire RH
- Support administratif pour plusieurs sociétés du groupe
- Participation à l’amélioration continue des process RH
Profil recherché
- Formation en Ressources Humaines, Certificat de gestionnaire RH avec certificat HRSE
- Expérience en RH, administration du personnel et paie
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
- Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
- Organisation, autonomie et esprit d’équipe
- Bon relationnel et sens du service
Nous vous proposons
- Un poste varié et évolutif dans un environnement de travail moderne au sein d’un groupe en expansion
- Une vision transversale sur plusieurs sociétés
- Un environnement de travail stable, structuré, exigeant et bienveillant
- Contrat : CDI
- Entrée en fonction : de suite ou à convenir
- Lieu de travail : 1302 Vufflens-la-Ville
- Rémunération : selon profil et expérience
Candidature
Si vous pensez correspondre au profil recherché, veuillez envoyer votre dossier de candidature complet. Merci de prendre note qu’il ne sera répondu qu’aux personnes avec le profil correspondant aux exigences du poste.
Assistant RH - 50% Arbeitgeber: Henry Transports SA
Henry Transports SA ist ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche, das seit über 25 Jahren für seine qualitativ hochwertigen Dienstleistungen und seinen professionellen Kundenservice geschätzt wird. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein modernes und strukturiertes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich in einem dynamischen und digitalen Transformationsprozess weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und bereichernde Karriere im Bereich der Personalverwaltung anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant RH - 50% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant(e) RH interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant RH - 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henry Transports SA vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Henry Transports SA und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personaladministration, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Assistant(e) RH überzeugend darlegen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Job zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine organisatorischen Fähigkeiten, Teamarbeit und deinen Sinn für Service. Diese Eigenschaften sind in der HR-Rolle besonders wichtig und sollten im Gespräch klar hervorgehoben werden.
