Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Kultur- und Veranstaltungsangebote für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Engagierte Stiftung, die älteren Menschen Unterstützung bietet.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Job-Ticket.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und Freude am Umgang mit Menschen.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Planung und Budgetierung des zentralen Kultur- und Veranstaltungsangebotes für unsere Bewohner innen
- Führen der Vertragsverhandlungen und Terminierung mit internen und externen Dienstleister innen und Künstler innen
- Rechnungsprüfung von internen und externen Dienstleister innen und Künstler innen
- Weiterentwicklung des Veranstaltungsangebotes und Gewinnung neuer Dienstleister innen und Kooperationspartner innen
- Veranstaltungsorganisation und Durchführungsverantwortung sowie die Begleitung, Moderation und Nachbereitung der Veranstaltung
- Betreuung von Bewohner innen und Angehörigen im Rahmen der Veranstaltungsdurchführung
- Einladungs- und Teilnahmemanagement und Abrechnungsorganisation der Veranstaltungen
- Konzeption und Umsetzung des monatlich erscheinenden Print-Ankündigungsmedium unseres Kultur- und Veranstaltungsprogramms in Zusammenarbeit mit Werbeagenturen
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Kultur- und Veranstaltungsmanagement
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägtes Organisationstalent und Serviceorientierung
- Freude am Umgang mit Menschen und Verständnis für die Lebenssituation älterer Menschen
- Interesse an interkulturellem und interreligiösem Leben
- Eigenverantwortliche und gut strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Vertrauter Umgang mit MS-Office-Programmen
Wir bieten
- Bezahlung nach TVÖD (inklusive "13tes Monatsgehalt")
- 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, ab Tage
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Deutschlandticket als Job- Ticket
- Pluxee Benefits Card
- Eine subventionierte Kantine
- Möglichkeit der Nutzung einer preisgünstigen Personalwohnung
Challenge accepted? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, in der wir bereits deine Persönlichkeit, deinen Ansporn und deine Talente kennenlernen können.
Über uns
Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im stationären Pflegezentrum und über 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen.
Kontakt
Personalabteilung
E-Mail:
Henry und Emma Budge-Stiftung
Wilhelmshöher Str. 279
60389 Frankfurt
Betreuungs- und Veranstaltungsmanager in m/w/d in Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Henry und Emma Budge Stiftung
Die Henry und Emma Budge-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVÖD, 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Benefits wie einer subventionierten Kantine und einem Deutschlandticket bietet die Stiftung nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen zu leisten. Die Lage in Frankfurt ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein vielfältiges kulturelles Umfeld.
Kontaktdaten:
Henry und Emma Budge Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungs- und Veranstaltungsmanager in m/w/d in Elternzeitvertretung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Veranstaltungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kultur- und Veranstaltungsmanagement einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Betreuungs- und Veranstaltungsmanager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet und wir dich besser kennenlernen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungs- und Veranstaltungsmanager in m/w/d in Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kultur- und Veranstaltungsmanagement. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henry und Emma Budge Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die Henry und Emma Budge-Stiftung und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission der Stiftung verstehst und wie deine Erfahrungen im Kultur- und Veranstaltungsmanagement dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Veranstaltungen geplant oder organisiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und aktiv zuzuhören, um zu zeigen, dass du ein guter Teamplayer bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die dein Interesse an interkulturellem und interreligiösem Leben zeigen, und wie du zur Weiterentwicklung des Veranstaltungsangebots beitragen kannst.
