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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und evaluiere den Pflegeprozess für unsere Klient*innen.
- Arbeitgeber: Die Budge-Stiftung bietet ein würdevolles Leben für ältere Menschen in einer unterstützenden Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: TVÖD-Gehalt, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung und subventionierte Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klient*innen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der ambulanten Pflege und sehr gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im stationären Pflegezentrum und über 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen. Über 250 Mitarbeiter*innen sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner*innen vertraut und geborgen fühlen. Die Mitarbeiter*innen unseres ambulanten Pflegedienstes bewegen sich ausschließlich innerhalb unserer Wohnanlage und stehen unseren Klient*innen rundum für ihre Bedürfnisse zur Seite.Als Prozessmanager*in Betreuung und Pflege organisieren, steuern und evaluieren Sie den gesamten Betreuungs- und Pflegeprozess unserer Klient*innen unter Berücksichtigung aller beteiligten Berufsgruppen.Prozessmanager Betreuung und Pflege (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst Esra in Voll- oder TeilzeitZu Ihren Aufgaben gehören:Steuerung und Überwachung des Pflege- und BetreuungsprozessesÜberwachung der Erstellung und Evaluation von SIS und MaßnahmenplanungDurchführung von Pflege- und KurvenvisitenÜberwachung des MedikamentenmanagementsÜbernahme des Amtes des*der MedizinproduktebeauftragtenBegleitung und Beratungen unserer Klient*innenAnleitung und Integration neuer Mitarbeiter*innenPlanung und Durchführung von FallbesprechungenIhr Profilmehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Alten- oder Krankenpflegesehr gute EDV- KenntnisseAffinität zu digitalen MedienVorkenntnisse im Bereich der SIS und VivendiKenntnisse im Bereich SGB V und SGB XIsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFähigkeit zu selbstorganisiertem Arbeitenhohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagementund sozialer KompetenzWir bieten Ihnen:kurze Wege – Sie betreuen ausschließlich die Klient*innen in unserer großen WohnanlageBezahlung nach TVÖD (inklusive \“13tes Monatsgehalt\“)zusätzliche betriebliche AltersversorgungJob- TicketPluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantinevielfältiges Fortbildungsangebotteambezogene SupervisionInteresse?Für weitere Informationen steht Ihnen die Personalabteilung unter Telefon 069 47871-937/-913 zur Verfügung.Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@budge-stiftung.de senden.Ihr Kontakt: Henry und Emma Budge-StiftungPersonalabteilungWilhelmshöher Straße 27960389 Frankfurt am Main
Prozessmanager Betreuung und Pflege (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst Esra in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Henry und Emma Budge Stiftung
Kontaktperson:
Henry und Emma Budge Stiftung HR Team
karriere@budge-stiftung.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager Betreuung und Pflege (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst Esra in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Henry und Emma Budge-Stiftung und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Stiftung verstehst und schätzt, insbesondere die Unterstützung älterer Menschen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Prozessmanagement und Teamführung verdeutlichen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitskultur und das Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der Stiftung arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu digitalen Medien und deren Anwendung in der Pflege zu beantworten. Da Affinität zu digitalen Medien gefordert ist, kannst du dich auf mögliche Szenarien vorbereiten, in denen du diese Kenntnisse anwenden würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager Betreuung und Pflege (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst Esra in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Henry und Emma Budge-Stiftung. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und den ambulanten Pflegedienst Esra zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Prozessmanager*in Betreuung und Pflege zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der ambulanten Alten- oder Krankenpflege sowie deine EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und dein Engagement ein, um ein würdevolles Leben im Alter zu fördern.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die deutsche Sprache, da sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henry und Emma Budge Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich über die Henry und Emma Budge-Stiftung und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Werte der Stiftung teilst und bereit bist, einen Beitrag zu einem würdevollen Leben im Alter zu leisten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der ambulanten Alten- oder Krankenpflege, die deine Fähigkeiten als Prozessmanager*in verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über relevante Gesetze
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen wie SGB V und SGB XI vertraut. Im Interview kannst du zeigen, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen kennst und in der Lage bist, diese in deiner Arbeit zu berücksichtigen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da gute EDV-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Medien gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Software, insbesondere im Bereich SIS und Vivendi, zu teilen. Dies zeigt, dass du mit den modernen Anforderungen der Pflege vertraut bist.
