Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Veranstaltungen für unsere Bewohner*innen.
- Unternehmen: Engagierte Stiftung mit Fokus auf kulturelle Angebote für ältere Menschen.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, und ein Job-Ticket für den Nahverkehr.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und sicherer Umgang mit MS-Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Betreuungs- und Veranstaltungsmanager*in m/w/d in Elternzeitvertretung
- Konzeption, Planung und Budgetierung des zentralen Kultur- und Veranstaltungsangebotes für unsere Bewohner*innen
- Führen der Vertragsverhandlungen und Terminierung mit internen und externen Dienstleister*innen und Künstler*innen
- Rechnungsprüfung von internen und externen Dienstleister*innen und Künstler*innen
- Weiterentwicklung des Veranstaltungsangebotes und Gewinnung neuer Dienstleister*innen und Kooperationspartner*innen
- Veranstaltungsorganisation und Durchführungsverantwortung sowie die Begleitung, Moderation und Nachbereitung der Veranstaltung
- Einladungs- und Teilnahmemanagement und Abrechnungsorganisation der Veranstaltungen
- Berufserfahrung im Kultur- und Veranstaltungsmanagement
- Vertrauter Umgang mit MS-Office-Programmen
Bezahlung nach TVÖD (inklusive „13tes Monatsgehalt“), ~30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, zusätzliche betriebliche Altersversorgung, Deutschlandticket als Job-Ticket.
Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im stationären Pflegezentrum und über 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen.
Veranstaltungsmanager:in (m/w/d) als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Henry und Emma Budge Stiftung
Die Henry und Emma Budge-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Benefits wie einer Bezahlung nach TVÖD, 30 Tagen Urlaub und einem Deutschlandticket als Job-Ticket fördert die Stiftung nicht nur das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter*innen, sondern auch deren berufliche Weiterentwicklung im Bereich Kultur- und Veranstaltungsmanagement. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Bedürfnisse älterer Menschen einsetzt und dabei kreative Veranstaltungen plant und umsetzt.
Kontaktdaten:
Henry und Emma Budge Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Veranstaltungsmanager:in (m/w/d) als Elternzeitvertretung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Veranstaltungsmanagern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Möglichkeit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Veranstaltungsmanager:in (m/w/d) als Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Veranstaltungsmanagement zu zeigen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu unserer Mission passen.
Pass deinen Lebenslauf an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Kultur- und Veranstaltungsmanagement hervor und vergiss nicht, deine MS-Office-Kenntnisse zu betonen!
Beweise deine Teamfähigkeit:In unserem Team ist Zusammenarbeit wichtig. Zeig in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Veranstaltungen zu planen und durchzuführen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich einfach über unsere Website, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir sind gespannt auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henry und Emma Budge Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Veranstaltungsmanagements vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen auf die Bedürfnisse der Henry und Emma Budge-Stiftung passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Veranstaltungen organisiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Budgetierung, Vertragsverhandlung und Nachbereitung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und Kooperationen gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Kultur und die Erwartungen der Stiftung zu erfahren.
