Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Server- und Netzwerkinfrastruktur und unterstütze Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld in Aschaffenburg.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Teamevents für ein tolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die IT-Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik und Erfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Standort Aschaffenburg suchen wir ab sofort einen IT-Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt Client- und Endpoint-Management.
Ihre Tätigkeit:
- Administration und stabiler Betrieb unserer hybriden Server- und Netzwerkinfrastruktur.
- 1st- und 2nd-Level-Support für Anwender und Server inkl. Annahme, Priorisierung und Bearbeitung von Tickets.
- Verantwortlicher Client-Administrator: Endpoint-Lifecycle, Software-Verteilung, Patch-Management.
- Hauptansprechpartner für Troubleshooting client- und serverseitig, mit Schwerpunkt auf der neuen Umgebung im Rahmen der laufenden Migration.
- Betrieb und Pflege des Client-Managements über Microsoft Intune, ergänzt um Matrix42 Empirum in der Auslaufphase.
- Administration von Windows-Server-Systemen im gehärteten Tiering-Modell (T0/T1/T2); 2nd-Level-Support im Umfeld VMware vSphere.
- Annahme, Priorisierung und Bearbeitung von Tickets im Service-Management-Tool (Matrix42 ITSM).
- Anwenderbetreuung und Remote-Support (AnyDesk).
- Rollout und Betrieb von Servern (virtuell & physisch) auf Basis von VMWare, Netzwerksicherheit (u.a. Check Point), sowie laufendes Re-Design unseres zentralen Monitorings.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik mit Schwerpunkt Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Praxiserfahrung im IT-Support/Service Desk oder in der Anwendungsbetreuung.
- Fundierte praktische Erfahrung mit Microsoft Intune als MDM/UEM (Compliance-Richtlinien, Konfigurationsprofile, Autopilot).
- Sehr sicherer Umgang mit Windows 11 (Bereitstellung, Konfiguration, Troubleshooting, Rollouts).
- Kenntnisse in Matrix42 (ITSM/Service-Management) wünschenswert.
- Erfahrung im Patch-Management für Windows-Clients und -Server (z. B. Patch My PC, WSUS-/Intune-Ringe).
- Routine in strukturierter Ticket-Annahme und -Bearbeitung (Service Desk).
- Erfahrung in der Client-Bereitstellung via Autopilot und klassischem Imaging.
- 2nd-Level-Erfahrung im Umfeld VMware vSphere.
- Strukturierte Dokumentation (z. B. in Docusnap).
- Teamgeist, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail an karriere@hensel-recycling.com, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins!
Unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge.
- Steuerfreier Sachbezug: Deutschlandticket oder Gutscheinkarte zum Tanken oder Einkaufen.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.
- Moderne Arbeitsumgebung mit einladenden Sozialräumen und Gartenbereichen.
- Individuelle Schulungsprogramme - online oder in Präsenz.
- Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Gesundheitsförderung durch Lauf- oder Walkinggruppen und Gesundheitsprogramme.
- Gemeinsame Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz nach DIN EN 45001 zertifiziert.
IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) Schwerpunkt Client- und Endpoint-Management Arbeitgeber: Hensel Recycling Group
Die IDO-Lab GmbH am Standort Karlstein / Aschaffenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten bietet, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Unsere moderne Arbeitsumgebung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen ein inspirierendes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei besonderen Lebensereignissen und bieten zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, die das Wohlbefinden stärken.
