Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den störungsfreien Betrieb moderner Produktionsanlagen durch Wartung und Fehleranalysen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Ab 43.000 Euro/Jahr, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem modernen Produktionsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Betriebstechnik, erste Berufserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43000 - 43000 € pro Jahr.
Technik am Laufen halten statt Störungen ausbremsen?
unbefristeter Vertrag
Frühester Beginn ab sofort
gesucht für Engelskirchen
Warum diese Stelle für Sie spannend ist
Sie sorgen dafür, dass moderne Produktionsanlagen zuverlässig laufen, Sie arbeiten in einem strukturierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Sie übernehmen eine Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem modernen Produktionsbetrieb.
HenterPersonal steht seit mehr als 20 Jahren für passgenaue Lösungen, persönliche Begleitung und eine wertschätzende Zusammenarbeit. Das Familienunternehmen aus Gummersbach ist angenehm anders, arbeitet mit Herz und Verstand und bringt Menschen und Unternehmen nachhaltig zusammen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie sichern einen störungsfreien Produktionsablauf, indem Sie Wartung, Instandhaltung und Fehleranalysen an modernen Spritzgießmaschinen durchführen.
- Sie übernehmen Reparatur-, Prüf- und Wartungsarbeiten, damit technische Anlagen verlässlich verfügbar bleiben.
- Sie betreuen die Gebäude- und Versorgungstechnik und halten Heizungs-, Lüftungs- und Kälteanlagen im Blick.
- Sie analysieren und beheben Störungen im laufenden Betrieb, damit Ausfallzeiten möglichst gering bleiben.
- Sie wirken an technischen Optimierungen und Automatisierungsprozessen mit, damit die Anlagenperformance stetig verbessert wird.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Betriebstechnik oder Energieelektronik.
- Sie bringen erste Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung mit, idealerweise in der Kunststoffverarbeitung oder Spritzgusstechnik.
- Sie kennen sich mit SPS-Steuerungen aus, vorzugsweise mit Step 7, WinCC flexible und Profibus-DP.
- Sie arbeiten lösungsorientiert, sorgfältig und behalten auch bei Störungen den Überblick.
- Nice to have: Erfahrung in Antriebs- und Automatisierungstechnik.
Das ist uns wichtig
Wertschätzung, Verlässlichkeit und persönliche Zusammenarbeit prägen den Umgang miteinander. HenterPersonal verbindet Menschen und Unternehmen mit Herz und Verstand, hört genau zu und entwickelt Lösungen, die langfristig funktionieren. Wichtig sind uns außerdem ein offener, respektvoller Umgang und die Bereitschaft, gemeinsam Verantwortung zu übernehmen.
Wir bieten Ihnen
- Eine Vergütung ab 43.000 Euro pro Jahr, damit Sie für Ihre Qualifikation und Erfahrung fair entlohnt werden.
- Einen Fahrdienst, damit Sie sicher zur Arbeit und wieder nach Hause kommen.
- Feste Arbeitszeiten in Tagschicht von Montag bis Freitag, damit Sie freie Wochenenden haben.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ohne Probezeit, damit Sie von Anfang an Planungssicherheit haben.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub, damit Sie auch außerhalb des Jobs gut aufgestellt sind.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Produktionsumfeld, damit Ihr Arbeitsalltag technisch spannend bleibt.
- Kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive, damit Sie sich auf eine stabile Zusammenarbeit verlassen können.
So geht es weiter
Klingt das passend für Sie? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung direkt zu. Ihre Ansprechpartnerin ist Nadine Henter, die Sie bei den nächsten Schritten begleitet. Anschließend melden wir uns zeitnah bei Ihnen und besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen.
Onboarding und Flughöhe
Zu Beginn machen wir Sie mit den Abläufen, Anlagen und Ansprechpartnern vertraut, damit Sie sicher in Ihre neue Aufgabe starten können. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und die Unterstützung, die Sie für einen guten Einstieg brauchen.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Vielfalt ist für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung oder Identität.
Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) ab 22,00 € Arbeitgeber: HenterPersonal Gummersbach GmbH & Co. KG
HenterPersonal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Fahrdienst von Ihrem Wohnort zum Arbeitsplatz in Overath bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit festen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Mit attraktiven Vergütungen, unbefristeten Arbeitsverhältnissen und umfangreichen Urlaubsmöglichkeiten fördert das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen und aktiv einbringen können.
Kontaktdaten:
HenterPersonal Gummersbach GmbH & Co. KG Recruiting-Team
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über HenterPersonal Gummersbach GmbH & Co. KG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei HenterPersonal Gummersbach GmbH & Co. KG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei HenterPersonal Gummersbach GmbH & Co. KG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei HenterPersonal Gummersbach GmbH & Co. KG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HenterPersonal Gummersbach GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von HenterPersonal Gummersbach GmbH & Co. KG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
