Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm spannende Aufgaben in der Personalabteilung und kümmere dich um Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Hentrich GmbH, ein erfolgreiches Familienunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Bezahlung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Freu dich auf ein herzliches Team und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Personalprozesse aktiv mit und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast ein Händchen für Organisation und Menschen? Dann komm in unser Team!
Die Hentrich GmbH gehört mit über 1.000 Mitarbeitenden zu den erfolgreichen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Hinter unserem Erfolg stehen nicht nur unsere Teams vor Ort, sondern auch die Menschen im Hintergrund – und genau dort kommst du ins Spiel!
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Spaß an Organisation, Kommunikation und administrativen Aufgaben hat.
Das erwartet dich bei uns:
- Du übernimmst alle anfallenden Aufgaben in unserer Personalabteilung.
- Gemeinsam mit deinem Team kümmerst du dich um die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere Personaldokumente.
- Du pflegst unsere Personalstammdaten.
- Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalbezogenen Fragen.
- Du übernimmst allgemeine kaufmännische und organisatorische Tätigkeiten.
- Du bringst dich mit deinen Ideen bei der Optimierung unserer Personalprozesse ein.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
- Erfahrungen im Personalwesen und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Freude am Umgang mit Menschen und ein sicheres, freundliches Auftreten.
- Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen.
- Lernbereitschaft und Interesse an Personalthemen.
Darauf kannst du dich freuen:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Ein herzliches Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung von Anfang an.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Faire Bezahlung.
- 30 Urlaubstage.
- Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit.
- Ein Arbeitsplatz, an dem deine Ideen willkommen sind.
Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Hentrich GmbH Gebäudereinigung
Moselstraße 2
35260 Stadtallendorf
Bewirb dich ganz unkompliziert per E-Mail an: info@hentrich-gmbh.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung – Schwerpunkt Lohn & Gehalt Arbeitgeber: Hentrich Gebäudereinigung
Die Hentrich GmbH Gebäudereinigung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und Zuverlässigkeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit sicheren Zukunftsperspektiven in Stadtallendorf und genießen Sie die Vorteile einer offenen Unternehmenskultur.
Kontaktdaten:
Hentrich Gebäudereinigung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung – Schwerpunkt Lohn & Gehalt erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Hentrich Gebäudereinigung aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Hentrich Gebäudereinigung, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung – Schwerpunkt Lohn & Gehalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Hentrich Gebäudereinigung klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hentrich Gebäudereinigung vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Hentrich Gebäudereinigung die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
