Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sortimentsstrategien und manage Produkte für Trading Card Games.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Popkultur mit einer Leidenschaft für Spiele.
- Mitarbeitervorteile: Respektvolle Kultur, flexible Arbeitsmöglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Popkultur und entdecke neue Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und strategisches Denken erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit echten Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei heo. Seit 1996 haben wir, die 250 Mitarbeiter*innen, heo zu einem international führenden Unternehmen in der Welt der Popkultur entwickelt. heo ist eine international agierende Vertriebsgesellschaft für Lizenzprodukte, Sammelartikel und Spiele. Zusätzlich agiert heo als Hersteller diverser Produktlinien und Medienproduktionen im Bereich Popkultur, insbesondere für Spiele und Sammelartikel.
Eine tief verwurzelte Leidenschaft prägt seit Anbeginn unser Tun. Es bedeutet uns viel, einen Beitrag zur Popkultur zu leisten. Wenn wir diese Leidenschaft bei den Menschen spüren, mit denen wir täglich zusammenarbeiten, dann sind in unserem Element. Eigene Pfade zu gehen war uns schon immer wichtig. Anders zu sein sehen wir als Chance und Stärke. Das haben wir uns von den vielen Superheldinnen und Superhelden abgeschaut. Denn nur wer bekannte Pfade verlässt, entdeckt neue Möglichkeiten, geheime Schätze und öffnet Horizonte.
Willst du mit uns Schätze entdecken und Horizonte öffnen? Dann gestalte ab sofort mit uns die Zukunft als
Category Manager (w/m/d) – Trading Card Games & Gaming Accessories
- Entwickeln von Sortimentsstrategien, die auf Kategorien, Märkten, Zielgruppen oder Marken basieren.
- Bewerten und Verwalten von Produkten anhand von KPIs, Benchmarks und Leistungsdaten.
- Vorantreiben von Preis- und Margenstrategien in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebs- und Einkaufsteam.
- Suchen neuer Innovationen und Produktmöglichkeiten, online und auf Veranstaltungen.
- Umsetzung von Daten in Maßnahmen und die Leitung strategischer Entscheidungen für das gesamte Sortiment.
- Sei das Bindeglied und stelle sicher, dass alle relevanten Teams von der Idee bis zur Markteinführung an einem Strang ziehen.
- Erfahrung im Produkt-, Kategorie- oder Portfoliomanagement (vorzugsweise in den Bereichen Konsumgüter, Einzelhandel oder Lizenzierung).
- Ausgeprägtes Marktgespür und ein scharfes Auge für Geschäftsmöglichkeiten.
- Strategisches Denken und praktische Mentalität.
- Leidenschaft für den Aufbau von Strukturen, die Schaffung von Klarheit und die Verantwortung für Ergebnisse.
- Teamgeist und prozessorientierter Kommunikationsstil in Deutsch und Englisch (Niveau C1).
- Eine respektvolle und wertschätzende Arbeitskultur mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Dynamische, multikulturelle Teams und flache Hierarchien.
- Helle, moderne Büroräume und flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
- Teamevents von leicht bis extrem, denn Arbeit soll auch Spaß machen.
- Ein spannendes, schnell wachsendes internationales Unternehmen mit Raum für Wachstum.
Category Manager (w/m/d) - Trading Card Games & Gaming Accessories Arbeitgeber: heo GmbH
Kontaktperson:
heo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager (w/m/d) - Trading Card Games & Gaming Accessories
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Zeig deine Leidenschaft für Trading Card Games und Gaming Accessories – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Ideen und Strategien auf Plattformen wie LinkedIn. Wenn du zeigst, dass du ein Gespür für Markttrends hast, ziehen die Recruiter an.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über heo und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement konkret auf die Stelle als Category Manager anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen besseren Eindruck von unserer Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager (w/m/d) - Trading Card Games & Gaming Accessories
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Trading Card Games und Gaming Accessories sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Fan der Branche bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument zeigt uns, dass du auch im Job einen klaren Kopf behältst.
KPIs und Erfolge hervorheben!: Wenn du Erfahrung im Produkt- oder Kategorie-Management hast, vergiss nicht, konkrete KPIs und Erfolge zu nennen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zum Wachstum beigetragen hast – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei heo GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Trading Card Games und Gaming Accessories. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und die Zielgruppe hast. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für die Popkultur zu demonstrieren.
✨Strategisches Denken präsentieren
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Sortimentsstrategien entwickelt oder Preisstrategien optimiert hast. Erkläre, wie du KPIs genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du als Bindeglied fungiert hast und wie wichtig dir eine prozessorientierte Kommunikation ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die geplant sind.
