Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Transformation und entwickle innovative digitale Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Popkultur-Umfeld mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Bike Leasing, Firmenhandy, Fitnessangebote und Sonderurlaube.
- Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine innovationsgetriebene IT-Landschaft mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von IT-Organisationen und fundierte IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Deine Mission und deine Aufgaben
- IT-Transformation & Innovation
- Entwicklung einer zukunftsorientierten IT-Architektur als skalierbare Plattform
- Einführung neuer Technologien und digitaler Lösungen
- Steuerung von IT-Projekten und Transformationsinitiativen
- Förderung von Innovation, Automatisierung und Effizienzsteigerung
- Leadership & Organisation
- Führung, Entwicklung und Empowerment der IT-Teams
- Etablierung einer innovationsfreundlichen, agilen und Dev Ops-orientierten Kultur
- Aktives Talentmanagement, Recruiting und Weiterentwicklung
- Operative Exzellenz & Stabilität
- Gesamtverantwortung für Stabilität, Sicherheit und Performance der IT-Landschaft
- Steuerung von IT-Budgets, Ressourcen und externen Dienstleistern
- Strategische Beratung & Business Alignment
- Beratung zu Digitalisierungsvorhaben und Effizienzpotenzialen
- Sicherstellung eines starken Business Alignments
- Das solltest du mitbringen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von IT-Organisationen, idealerweise im Mittelstand
- Fundierte Kenntnisse in modernen IT-Architekturen, IT-Security, Cloud-, Digitalisierungs- und Automatisierungstechnologien
- Wünschenswert Architekturvision in AI und agentic Workflows bzw. Multiagentensysteme
- Erfahrung im Kontext Data Platform
- Erfahrung in IT-Transformationen, Innovations- und Technologiemanagement
- Sehr gute Kenntnisse in IT-Governance, IT-Service-Management und Prozessmanagement
- Strategische Stärke kombiniert mit hoher Umsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Souveräne, inspirierende Führungspersönlichkeit mit klarem Wertekompass
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in Logistik- oder Handelsumfeld ist von Vorteil
Was erwartet dich bei uns?
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung
- Mindset für eine innovationsgetriebene IT-Landschaft mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Popkultur-Umfeld mit internationaler Ausrichtung
Benefits
- Bike Leasing
- Events
- Firmenhandy
- Fitness Angebote
- Superhelden Rabatt
- Sonderurlaube State of the art equipment
- Firmenwagen
- #J-18808-Ljbffr
Director IT Platform & Innovation (w/m/d) Arbeitgeber: heo
Die Retail Operating Company Deutschland GmbH (ROC) bietet als Teil der globalen EG Group ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Arbeitsklima und attraktiven Benefits, die das Arbeiten an unseren über 220 Standorten in Deutschland besonders lohnenswert machen. Bei uns hast du die Chance, Schlüsselprojekte zu steuern und aktiv zur Unternehmensstrategie beizutragen, während du in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen tätig bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director IT Platform & Innovation (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei heo bewerben
Viele Unternehmen, wie heo, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director IT Platform & Innovation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf heo und die ausgeschriebene Position Director IT Platform & Innovation (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei heo vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von heo an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
