Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite eine zertifizierende Weiterbildung in Zusammenarbeit mit Partnern.
- Unternehmen: Die Haute École Pédagogique BEJUNE bildet Lehrkräfte in der Region aus.
- Vorteile: Dynamisches Team, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein leistungsstarker Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Arbeitsort in Bienne.
- Warum dieser Job: Teile deine Erfahrungen und gestalte die Zukunft der Lehrerbildung aktiv mit.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und Erfahrung in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil.
La Haute École Pédagogique BEJUNE forme les enseignant·e·s des cantons de Berne (partie francophone), du Jura et de Neuchâtel. Elle déploie ses activités sur trois sites, situés à Bienne, Delémont et La Chaux-de-Fonds.
Pour assurer l’élaboration et le suivi d’une formation certifiante dans la filière de formation continue et postgrade, la HEP-BEJUNE met au concours un poste en charge du CAS FEE (formatrice/formateur en établissement).
Vos missions principales :- Développer, opérationnaliser et piloter, en partenariat avec la·le répondant·e de domaine concerné, le CAS FEE (développer les contenus des modules sous une forme d’amélioration continue, créer l’ingénierie de la formation, déterminer le budget et le gérer sur la totalité de la formation, etc.)
- Assurer le suivi de la formation (suivi pédagogique des étudiant·e·s, organiser la certification) ainsi que les aspects administratifs avec la participation d’une collaboratrice administrative.
- Assurer la régulation de la formation : coordonner et réajuster, si besoin, les activités des personnes impliquées, les contenus, le type d’évaluation, etc.
- Participer au développement du domaine de l’accompagnement en formation continue et postgrade.
- Titre d’une haute école de niveau Master.
- Titre d’enseignement ou expérience équivalente.
- Expérience pédagogique de plusieurs années si possible également dans le domaine de l’accompagnement.
- Formation complémentaire dans le domaine de la formation d’adulte, un atout.
- Expérience et aptitude dans l’ingénierie de formation, un atout.
- Rigueur et esprit méthodique.
- Compétences décisionnelles, esprit d’initiative.
- Aptitude à collaborer avec divers partenaires.
- Habileté communicationnelle.
- Engagement à durée indéterminée.
- Lieu de travail: Bienne (jour de présence obligatoire le lundi).
- Entrée en fonction: 1 er octobre 2026 ou avant dans la mesure du possible.
Responsable de projets formation certifiante à 20% Arbeitgeber: HEP BEJUNE
La Haute École Pédagogique BEJUNE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Bienne. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement envers l'amélioration continue, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à la formation des enseignants dans les cantons de Berne, du Jura et de Neuchâtel. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative dans le domaine de l'éducation, tout en bénéficiant d'une culture de partage et d'innovation.
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die HEP-BEJUNE und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEP BEJUNE vorbereitet
✨Mach dich mit der Institution vertraut
Informiere dich über die Haute École Pédagogique BEJUNE und ihre Programme. Verstehe die spezifischen Anforderungen des CAS FEE und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Durchführung von Schulungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
