Technischer Leiter für EMEA Solarprojekte (m/w/d)

Technischer Leiter für EMEA Solarprojekte (m/w/d)

Güglingen Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle das Engineering-Team für innovative Solarprojekte in der EMEA-Region.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe eine offene Teamkultur mit regelmäßigen Events und internationaler Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und 10 Jahre Erfahrung in Solar-PV.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Was erwartet dich?

  • Du leitest und entwickelst das Engineering-Team in der EMEA-Region weiter.
  • Du trägst die technische Verantwortung für die Planung, Auslegung und Optimierung von Solar-PV- und BESS-Projekten (Freifläche inkl. Agri-PV und Co-Location).
  • Du erstellst und gibst technische Konzepte, Layouts, Ertragsprognosen und technische Due-Diligence-Unterlagen frei.
  • Du stellst die technische Qualität, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung von Normen, Standards und regulatorischen Anforderungen in den jeweiligen Ländern sicher.
  • Du bewertest neue Komponenten & Modelle (Module, Wechselrichter, Tracker, BESS-Systeme) und arbeitest eng mit den Projektentwicklungsteams in Deutschland, Italien und Polen zusammen.
  • Du kooperierst mit internen Abteilungen wie Legal, Procurement, Construction Management und Vertrieb und unterstützt bei der strategischen Portfolientwicklung.
  • Du repräsentierst das Unternehmen auf Fachkonferenzen, bei Behörden und Partnern und führst, coachst und entwickelst das Engineering-Team weiter.
  • Du bist verantwortlich für Ressourcenplanung, Budgetverantwortung und Kapazitätsmanagement und förderst eine innovationsorientierte, kollaborative und qualitätsorientierte Teamkultur.

Was bieten wir dir?

  • Attraktive Work-Life-Balance: Du profitierst von flexiblem Arbeiten mit Gleitzeitkonto, mobilem Arbeiten an mindestens 2 Tagen pro Woche, wenn du weiter weg wohnst, sind gern auch mehr möglich und 30 Tagen Urlaub.
  • Internationale Arbeitsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit, bis zu 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest in einem 2017 neuerbauten und nahezu energieautarken Firmengebäude in Güglingen oder im Office in der Hamburger Speicherstadt, ausgestattet mit einem Firmenlaptop.
  • Gesundheit und Fitness: Du kannst die firmeneigenen Duschen und Spinde nutzen, um eine aktive Mittagspause im Grünen zu genießen, und profitierst von vergünstigtem Firmenfitness.
  • Unterstützung der Mitarbeitermobilität: Du erhältst ein Jobticket, das sowohl für den Weg zur Arbeit als auch für Fahrten in der Freizeit genutzt werden kann, und profitierst von vergünstigtem Leasing für Fahrräder durch BusinessBike.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Du kannst deine Sprachkenntnisse durch wöchentliche Englischkurse erweitern und dein Fachwissen sowie deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops vertiefen.
  • Teamkultur und Events: Du erlebst Teamspirit durch regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, eine Du-Kultur, flache Hierarchien und gelebte internationale Vielfalt.
  • Verpflegung: Du genießt eine subventionierte Kantine mit täglich frischen und regionalen Gerichten sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst.

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Energietechnik oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Du bringst mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Solar-PV mit, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Bereich Agri-PV und BESS sowie internationaler Berufserfahrung.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in relevanten Normen, Netzanschlussanforderungen, Genehmigungsprozessen und technischen Standards.
  • Du bist sicher im Umgang mit Engineering-Tools (z.B PVsyst, PVCase, AutoCAD, GIS, etc.).
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Engineering-Teams.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1+). Weitere Sprachen wie Italienisch oder Polnisch sind ein Plus.

Technischer Leiter für EMEA Solarprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: hep global

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine attraktive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Unsere moderne Arbeitsumgebung in Güglingen oder Hamburg fördert eine innovationsorientierte Teamkultur, während regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Arbeitsoptionen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie ein subventioniertes Kantinenangebot, Gesundheitsförderung und ein starkes Teamgefühl durch gemeinsame Events.

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Kontaktdaten:

hep global Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter für EMEA Solarprojekte (m/w/d) erhalten könnten

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach hep global und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter für EMEA Solarprojekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Verantwortung
Planung und Auslegung von Solar-PV-Projekten
Optimierung von BESS-Projekten
Erstellung technischer Konzepte
Ertragsprognosen
Technische Due-Diligence
Einhaltung von Normen und Standards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei hep global zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Technischer Leiter für EMEA Solarprojekte (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hep global vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von hep global.