Technischer Leiter für EMEA Solarprojekte (m/w/d)

Technischer Leiter für EMEA Solarprojekte (m/w/d)

Güglingen Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle das Engineering-Team für innovative Solarprojekte in der EMEA-Region.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe eine offene Teamkultur mit regelmäßigen Events und internationaler Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und 10 Jahre Erfahrung in Solar-PV.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Was erwartet dich?

  • Du leitest und entwickelst das Engineering-Team in der EMEA-Region weiter.
  • Du trägst die technische Verantwortung für die Planung, Auslegung und Optimierung von Solar-PV- und BESS-Projekten (Freifläche inkl. Agri-PV und Co-Location).
  • Du erstellst und gibst technische Konzepte, Layouts, Ertragsprognosen und technische Due-Diligence-Unterlagen frei.
  • Du stellst die technische Qualität, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung von Normen, Standards und regulatorischen Anforderungen in den jeweiligen Ländern sicher.
  • Du bewertest neue Komponenten & Modelle (Module, Wechselrichter, Tracker, BESS-Systeme) und arbeitest eng mit den Projektentwicklungsteams in Deutschland, Italien und Polen zusammen.
  • Du kooperierst mit internen Abteilungen wie Legal, Procurement, Construction Management und Vertrieb und unterstützt bei der strategischen Portfolientwicklung.
  • Du repräsentierst das Unternehmen auf Fachkonferenzen, bei Behörden und Partnern und führst, coachst und entwickelst das Engineering-Team weiter.
  • Du bist verantwortlich für Ressourcenplanung, Budgetverantwortung und Kapazitätsmanagement und förderst eine innovationsorientierte, kollaborative und qualitätsorientierte Teamkultur.

Was bieten wir dir?

  • Attraktive Work-Life-Balance: Du profitierst von flexiblem Arbeiten mit Gleitzeitkonto, mobilem Arbeiten an mindestens 2 Tagen pro Woche, wenn du weiter weg wohnst, sind gern auch mehr möglich und 30 Tagen Urlaub.
  • Internationale Arbeitsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit, bis zu 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest in einem 2017 neuerbauten und nahezu energieautarken Firmengebäude in Güglingen oder im Office in der Hamburger Speicherstadt, ausgestattet mit einem Firmenlaptop.
  • Gesundheit und Fitness: Du kannst die firmeneigenen Duschen und Spinde nutzen, um eine aktive Mittagspause im Grünen zu genießen, und profitierst von vergünstigtem Firmenfitness.
  • Unterstützung der Mitarbeitermobilität: Du erhältst ein Jobticket, das sowohl für den Weg zur Arbeit als auch für Fahrten in der Freizeit genutzt werden kann, und profitierst von vergünstigtem Leasing für Fahrräder durch BusinessBike.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Du kannst deine Sprachkenntnisse durch wöchentliche Englischkurse erweitern und dein Fachwissen sowie deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops vertiefen.
  • Teamkultur und Events: Du erlebst Teamspirit durch regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, eine Du-Kultur, flache Hierarchien und gelebte internationale Vielfalt.
  • Verpflegung: Du genießt eine subventionierte Kantine mit täglich frischen und regionalen Gerichten sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst.

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Energietechnik oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Du bringst mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Solar-PV mit, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Bereich Agri-PV und BESS sowie internationaler Berufserfahrung.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in relevanten Normen, Netzanschlussanforderungen, Genehmigungsprozessen und technischen Standards.
  • Du bist sicher im Umgang mit Engineering-Tools (z.B PVsyst, PVCase, AutoCAD, GIS, etc.).
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Engineering-Teams.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1+). Weitere Sprachen wie Italienisch oder Polnisch sind ein Plus.

Technischer Leiter für EMEA Solarprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: hep global

Die hep global GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. In einem modernen und energieautarken Firmengebäude in Güglingen erwartet Sie ein offenes und internationales Arbeitsumfeld, das Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer subventionierten Kantine und attraktiven Gesundheitsangeboten, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützen.

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Kontaktdaten:

hep global Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Leiter für EMEA Solarprojekte (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachkonferenzen, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine technischen Kenntnisse unter Beweis zu stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter für EMEA Solarprojekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Verantwortung
Planung und Auslegung von Solar-PV-Projekten
Optimierung von BESS-Projekten
Erstellung technischer Konzepte
Ertragsprognosen
Technische Due-Diligence
Einhaltung von Normen und Standards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hep global vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen für Solar-PV- und BESS-Projekte vertraut. Lies aktuelle Normen und Standards, die in der EMEA-Region gelten, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von Engineering-Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und innovative Lösungen entwickelt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du das Unternehmen auf Fachkonferenzen und bei Behörden repräsentieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Arbeitsweise im Engineering-Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten und wie das Team zusammenarbeitet, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie du dich einbringen kannst.