Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Engineering-Team in der EMEA-Region für innovative Solarprojekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung in der Solarbranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, subventionierte Kantine und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und internationale Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Erneuerbare Energien und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Das kannst Du bei uns bewegen
- Technische Gesamtverantwortung
- Leitung und Weiterentwicklung des Engineering-Teams in der EMEA-Region
- Technische Verantwortung für die Planung, Auslegung und Optimierung von Solar-PV- und BESS-Projekten (Freifläche inkl. Agri-PV und Co-Location)
- Erstellung und Freigabe technischer Konzepte, Layouts, Ertragsprognosen und technische Due-Diligence-Unterlagen
- Sicherstellung technischer Qualität, Wirtschaftlichkeit, Einhaltung von Normen, Standards und regulatorischen Anforderungen in den jeweiligen Ländern
- Bewertung neuer Komponenten & Modelle (Module, Wechselrichter, Tracker, BESS-Systeme)
- Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit den Projektentwicklungsteams in Deutschland, Italien und Polen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Legal, Procurement, Construction Management und Vertrieb
- Unterstützung bei der strategischen Portfolientwicklung
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachkonferenzen, bei Behörden und Partnern
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Engineering-Teams
- Ressourcenplanung, Budgetverantwortung und Kapazitätsmanagement
- Förderung einer innovationsorientierten, kollaborativen und qualitätsorientierten Teamkultur
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Energietechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Solar-PV, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Bereich Agri-PV und BESS sowie internationaler Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen, Netzanschlussanforderungen, Genehmigungsprozessen und technischen Standards
- Sicherer Umgang mit Engineering-Tools (z.B PVsyst, PVCase, AutoCAD, GIS, etc.)
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Engineering-Teams
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an internationaler Zusammenarbeit
- Strategisches und analytisches Denken gepaart mit hoher Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
- Lösungsorientierte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1+). Weitere Sprachen wie Italienisch oder Polnisch sind ein Plus.
Das bieten wir Dir
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Working Abroad: Die Möglichkeit max. 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten
- Unser Mindset: Teamspirit durch regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, Du-Kultur, flache Hierarchie, gelebte und internationale Vielfalt
- Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsausstattung inklusive Firmenlaptop sowohl in dem 2017 neuerbauten und nahezu energieautarken Firmengebäude in Güglingen als auch im Office in der Hamburger Speicherstadt
- Stärkung: Subventionierte Kantine mit täglich frischen und regionalen Gerichten, sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
- Fitness & Gesundheit: Firmeneigene Duschen und Spinde, welche eine aktive Mittagspause im Grünen ermöglichen. Vergünstige Firmenfitness.
- Bezuschusste Mitarbeitermobilität: Jobticket, welches sowohl für den Weg zur Arbeit als auch für Fahren in der Freizeit verwendet werden kann. Zusätzlich bieten wir durch BusinessBike vergünstigtes Leasing für Fahrräder
- Weiterbildung: Erweiterung der Sprachkenntnisse durch wöchentlich angebotene Englischkurse, Vertiefung des Fachwissens und die persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops
Über uns
Willkommen bei hep solar! Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung in der Solarbranche. Bei uns dreht sich alles um die Sonne – von der Projektentwicklung über den Bau bis hin zum langfristigen Betrieb. Und das Beste - durch unsere Solar-Investments können Kapitalanlegende und Investierende weltweit am Ausbau der Solarenergie mitwirken. Unsere Mission? Die Sonne für alle profitabel machen. Als Zukunftsmacher setzen wir auf innovative Lösungen und treiben die Energiewende aktiv voran. Fairness ist unser oberstes Gebot – im Umgang mit Kundinnen und Kunden, Partnerinnen und Partnern, und natürlich auch unseren Mitarbeitenden. Wir denken und handeln unternehmerisch, immer mit dem Ziel, langfristigen Erfolg zu sichern. Dabei berücksichtigen wir von Anfang bis Ende alle Aspekte eines Projekts, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Wir sind der Meinung, dass es gar nicht genug Zukunftsmacher gibt. Deshalb suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Director Engineering / Technischer Leiter EMEA (m/w/d) Arbeitgeber: hep solar
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bietet hep solar nicht nur eine spannende Herausforderung als Technischer Leiter EMEA, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Innovation fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, im EU-Ausland zu arbeiten, und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere moderne Arbeitsausstattung und die gelebte Vielfalt in einem energieautarken Firmengebäude in Güglingen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Solarbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Engineering / Technischer Leiter EMEA (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachkonferenzen, Messen oder lokale Meetups. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich gut vorbereitet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team verstärken wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Engineering / Technischer Leiter EMEA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Solarbranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hep solar vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Solar-PV und BESS vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu technischen Konzepten und Normen zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Teamführung und Kommunikation betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams zeigen. Zeige, wie du Teamkultur förderst und Konflikte löst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Strategisches Denken hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der strategischen Portfolioentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit implementiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Internationale Zusammenarbeit ansprechen
Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein, die deine Fähigkeit zur Arbeit in multikulturellen Teams zeigen. Betone auch deine Sprachkenntnisse und deren Nutzen in der Kommunikation.
