Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Engineering-Team in der EMEA-Region für innovative Solarprojekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung in der Solarbranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, subventionierte Kantine und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und ein starkes Team mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Erneuerbare Energien und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Das kannst Du bei uns bewegen
- Technische Gesamtverantwortung
- Leitung und Weiterentwicklung des Engineering-Teams in der EMEA-Region
- Technische Verantwortung für die Planung, Auslegung und Optimierung von Solar-PV- und BESS-Projekten (Freifläche inkl. Agri-PV und Co-Location)
- Erstellung und Freigabe technischer Konzepte, Layouts, Ertragsprognosen und technische Due-Diligence-Unterlagen
- Sicherstellung technischer Qualität, Wirtschaftlichkeit, Einhaltung von Normen, Standards und regulatorischen Anforderungen in den jeweiligen Ländern
- Bewertung neuer Komponenten & Modelle (Module, Wechselrichter, Tracker, BESS-Systeme)
- Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit den Projektentwicklungsteams in Deutschland, Italien und Polen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Legal, Procurement, Construction Management und Vertrieb
- Strategische Aufgaben
- Unterstützung bei der strategischen Portoflioentwicklung
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachkonferenzen, bei Behörden und Partnern
- Führung & Organisation
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Engineering-Teams
- Ressourcenplanung, Budgetverantwortung und Kapazitätsmanagement
- Förderung einer innovationsorientierten, kollaborativen und qualitätsorientierten Teamkultur
- Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Energietechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Solar-PV, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Bereich Agri-PV und BESS sowie internationaler Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen, Netzanschlussanforderungen, Genehmigungsprozessen und technischen Standards
- Sicherer Umgang mit Engineering-Tools (z. B PVsyst, PVCase, Auto CAD, GIS, etc.)
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Engineering-Teams
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an internationaler Zusammenarbeit
- Strategisches und analytisches Denken gepaart mit hoher Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
- Lösungsorientierte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1+). Weitere Sprachen wie Italienisch oder Polnisch sind ein Plus.
- Das bieten wir Dir
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Working Abroad: Die Möglichkeit max. 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten
- Unser Mindset: Teamspirit durch regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, Du-Kultur, flache Hierarchie, gelebte und internationale Vielfalt
- Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsausstattung inklusive Firmenlaptop sowohl in dem 2017 neuerbauten und nahezu energieautarken Firmengebäude in Güglingen als auch im Office in der Hamburger Speicherstadt
- Stärkung: Subventionierte Kantine mit täglich frischen und regionalen Gerichten, sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
- Fitness & Gesundheit: Firmeneigene Duschen und Spinde, welche eine aktive Mittagspause im Grünen ermöglichen. Vergünstige Firmenfitness.
- Bezuschusste Mitarbeitermobilität: Jobticket, welches sowohl für den Weg zur Arbeit als auch für Fahren in der Freizeit verwendet werden kann.
- Zusätzlich bieten wir durch Business Bike vergünstigtes Leasing für Fahrräder
- Weiterbildung: Erweiterung der Sprachkenntnisse durch wöchentlich angebotene Englischkurse, Vertiefung des Fachwissens und die persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops
- Über uns
Willkommen bei hep solar!
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung in der Solarbranche.
Bei uns dreht sich alles um die Sonne – von der Projektentwicklung über den Bau bis hin zum langfristigen Betrieb.
Und das Beste - durch unsere Solar-Investments können Kapitalanlegende und Investierende weltweit am Ausbau der Solarenergie mitwirken.
Unsere Mission? Die Sonne für alle profitabel machen. Als
Zukunftsmacher setzen wir auf innovative Lösungen und treiben die Energiewende aktiv voran.
Fairness ist unser oberstes Gebot – im Umgang mit Kundinnen und Kunden, Partnerinnen und Partnern, und natürlich auch unseren Mitarbeitenden. Wir denken und handeln unternehmerisch , immer mit dem Ziel, langfristigen Erfolg zu sichern. Dabei berücksichtigen wir von Anfang bis Ende alle Aspekte eines Projekts, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
Wir sind der Meinung, dass es gar nicht genug Zukunftsmacher gibt. Deshalb suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Director Engineering / Technischer Leiter EMEA (m/w/d) - hep energy GmbH Arbeitgeber: hep solar
Die hep energy GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine technische Gesamtverantwortung in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, im EU-Ausland zu arbeiten, und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während es gleichzeitig auf innovative Lösungen zur Förderung der Solarenergie setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Engineering / Technischer Leiter EMEA (m/w/d) - hep energy GmbH erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach hep solar und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Engineering / Technischer Leiter EMEA (m/w/d) - hep energy GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei hep solar zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Director Engineering / Technischer Leiter EMEA (m/w/d) - hep energy GmbH fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hep solar vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von hep solar.
