Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Flächen für Photovoltaik-Projekte und baue nachhaltige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung in der Solarbranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, subventionierte Kantine und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Teamevents fördern den Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an innovativen Solarprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Flächenakquise und Projektentwicklung, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das kannst Du bei uns bewegen
- Du identifizierst und sicherst geeignete Flächen für zukünftige Photovoltaik-Projekte in Norddeutschland.
- Du sprichst Grundstückseigentümer:innen, Kommunen und weitere relevante Stakeholder aktiv an und baust nachhaltige Beziehungen auf.
- Du bewertest neue Flächenpotenziale und begleitest Projekte von der ersten Idee bis zum Aufstellungsbeschluss bzw. Bauantrag.
- Du präsentierst unsere Projekte bei Eigentümer:innen, Kommunen und Bürgerveranstaltungen.
- Du führst Vertragsverhandlungen und arbeitest eng mit unseren Projektentwicklungs- und EPC-Teams zusammen.
- Du bist regelmäßig in Norddeutschland unterwegs und repräsentierst unser Unternehmen auf Veranstaltungen und Messen.
Das bringst Du mit
- Du bringst Erfahrung in der Flächenakquise, Projektentwicklung, im technischen Vertrieb und idealerweise in der Solarbranche mit.
- Du verstehst es, Menschen zu begeistern und überzeugst durch Dein sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick.
- Der Umgang mit Grundstückseigentümer:innen, Kommunen und Geschäftspartner:innen macht Dir Freude.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.
- Kenntnisse in GIS-Systemen, CRM-Anwendungen sowie Microsoft 365 sind von Vorteil.
- Du bringst Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B mit.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Das bieten wir Dir
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Working Abroad: Die Möglichkeit max. 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
- Unser Mindset: Teamspirit durch regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, Du-Kultur, flache Hierarchie, gelebte und internationale Vielfalt.
- Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsausstattung inklusive Firmenlaptop sowohl in dem 2017 neuerbauten und nahezu energieautarken Firmengebäude in Güglingen als auch im Office in der Hamburger Speicherstadt.
- Stärkung: Subventionierte Kantine mit täglich frischen und regionalen Gerichten, sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst.
- Fitness & Gesundheit: Firmeneigene Duschen und Spinde, welche eine aktive Mittagspause im Grünen ermöglichen. Vergünstige Firmenfitness.
- Bezuschusste Mitarbeitermobilität: Jobticket, welches sowohl für den Weg zur Arbeit als auch für Fahren in der Freizeit verwendet werden kann. Zusätzlich bieten wir durch BusinessBike vergünstigtes Leasing für Fahrräder.
- Weiterbildung: Erweiterung der Sprachkenntnisse durch wöchentlich angebotene Englischkurse, Vertiefung des Fachwissens und die persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops.
Über uns
Willkommen bei hep solar! Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung in der Solarbranche. Bei uns dreht sich alles um die Sonne – von der Projektentwicklung über den Bau bis hin zum langfristigen Betrieb. Und das Beste - durch unsere Solar-Investments können Kapitalanlegende und Investierende weltweit am Ausbau der Solarenergie mitwirken. Unsere Mission? Die Sonne für alle profitabel machen. Als Zukunftsmacher setzen wir auf innovative Lösungen und treiben die Energiewende aktiv voran. Fairness ist unser oberstes Gebot – im Umgang mit Kundinnen und Kunden, Partnerinnen und Partnern, und natürlich auch unseren Mitarbeitenden. Wir denken und handeln unternehmerisch, immer mit dem Ziel, langfristigen Erfolg zu sichern. Dabei berücksichtigen wir von Anfang bis Ende alle Aspekte eines Projekts, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Wir sind der Meinung, dass es gar nicht genug Zukunftsmacher gibt. Deshalb suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Senior Projektentwickler Flächenakquise Solar (m/w/d) - HEP Vertrieb GmbH Arbeitgeber: hep solar
Die hep global GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Work-Life-Balance mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in einem energieautarken Firmengebäude in Güglingen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamspirit und internationale Vielfalt, während umfangreiche Weiterbildungsangebote und subventionierte Gesundheits- und Mobilitätsleistungen die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Bei uns hast Du die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und Teil eines innovativen Familienunternehmens zu sein, das Fairness und langfristigen Erfolg großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Projektentwickler Flächenakquise Solar (m/w/d) - HEP Vertrieb GmbH erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach hep solar und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektentwickler Flächenakquise Solar (m/w/d) - HEP Vertrieb GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei hep solar zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Senior Projektentwickler Flächenakquise Solar (m/w/d) - HEP Vertrieb GmbH fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hep solar vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von hep solar.
