Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Solarprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung in der Solarbranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, subventionierte Kantine und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und flache Hierarchien fördern Teamspirit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an innovativen Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar sowie mehrjährige Erfahrung im Bauprojektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das kannst Du bei uns bewegen
- Gesamtverantwortung für die Realisierung von Solarprojekten über alle Bauphasen hinweg - von der Ausführungsplanung über die Bauphase bis zur Inbetriebnahme
- Steuerung und Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Baufortschritten sowie Sicherstellung der Einhaltung technischer Spezifikationen und Qualitätsstandards
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines internen Construction-Teams sowie effiziente Ressourcenplanung über mehrere parallel laufende Projekte
- Etablierung und Weiterentwicklung klarer Prozesse, KPI-basierter Steuerung und geeigneter Reporting-Strukturen
- Steuerung und Auswahl von EPC-Dienstleistern, Generalunternehmern und Subunternehmern inklusive Vertragsverhandlungen und Claim-Management
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen (z. B. VDE, DIN) sowie aller Genehmigungs- und regulatorischen Anforderungen in Deutschland
- Unterstützung bei technischen Fragestellungen und enge Abstimmung mit Engineering und Projektentwicklung (z. B. Anlagenlayout, Netzanbindung)
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz (HSE) sowie Implementierung und Kontrolle entsprechender Standards auf den Baustellen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern und Ansprechpartner für relevante Stakeholder
- Mitwirkung an der Standardisierung und Skalierung von Bauprozessen in einem wachsenden Projektportfolio
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien, Infrastruktur oder Anlagenbau
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte sowie im Umgang mit EPC-Partnern und Nachunternehmern
- Sehr gutes Verständnis für technische, vertragliche und wirtschaftliche Zusammenhänge in Bauprojekten
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie im Aufbau von Strukturen in wachsenden Organisationen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Budgets, Zeitplänen, Risiko- und Claim-Management
- Gute Kenntnisse relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen (z. B. VDE, DIN, Arbeitssicherheit)
- Strukturierte, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Working Abroad: Die Möglichkeit max. 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten
- Unser Mindset: Teamspirit durch regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, Du-Kultur, flache Hierarchie, gelebte und internationale Vielfalt
- Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsausstattung inklusive Firmenlaptop sowohl in dem 2017 neuerbauten und nahezu energieautarken Firmengebäude in Güglingen als auch im Office in der Hamburger Speicherstadt
- Stärkung: Subventionierte Kantine mit täglich frischen und regionalen Gerichten, sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
- Fitness & Gesundheit: Firmeneigene Duschen und Spinde, welche eine aktive Mittagspause im Grünen ermöglichen. Vergünstige Firmenfitness.
- Bezuschusste Mitarbeitermobilität: Jobticket, welches sowohl für den Weg zur Arbeit als auch für Fahren in der Freizeit verwendet werden kann. Zusätzlich bieten wir durch BusinessBike vergünstigtes Leasing für Fahrräder
- Weiterbildung: Erweiterung der Sprachkenntnisse durch wöchentlich angebotene Englischkurse, Vertiefung des Fachwissens und die persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops
Über uns
Willkommen bei hep solar! Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung in der Solarbranche. Bei uns dreht sich alles um die Sonne – von der Projektentwicklung über den Bau bis hin zum langfristigen Betrieb. Und das Beste - durch unsere Solar-Investments können Kapitalanlegende und Investierende weltweit am Ausbau der Solarenergie mitwirken. Unsere Mission? Die Sonne für alle profitabel machen. Als Zukunftsmacher setzen wir auf innovative Lösungen und treiben die Energiewende aktiv voran. Fairness ist unser oberstes Gebot – im Umgang mit Kundinnen und Kunden, Partnerinnen und Partnern, und natürlich auch unseren Mitarbeitenden. Wir denken und handeln unternehmerisch, immer mit dem Ziel, langfristigen Erfolg zu sichern. Dabei berücksichtigen wir von Anfang bis Ende alle Aspekte eines Projekts, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Wir sind der Meinung, dass es gar nicht genug Zukunftsmacher gibt. Deshalb suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Leiter Bauprojektmanagement / Director Construction Management (m/w/d) Arbeitgeber: hep solar
Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der Solarbranche bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Teamspirit und persönliche Entwicklung großschreibt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer Vielzahl von Weiterbildungsangeboten fördern wir nicht nur Deine berufliche, sondern auch Deine persönliche Entfaltung. Unser modernes Arbeitsumfeld in Güglingen, kombiniert mit einer starken Unternehmenskultur, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen Beitrag zur Energiewende leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Bauprojektmanagement / Director Construction Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Anforderungen passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei hep solar arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Bauprojektmanagement / Director Construction Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle im Bauprojektmanagement brennst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hep solar vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die wirtschaftlichen Zusammenhänge und regulatorischen Anforderungen, die für die Solarbranche relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Konzentriere dich auf deine Erfolge im Bauprojektmanagement, insbesondere in Bezug auf Zeit- und Budgetkontrolle sowie Teamführung. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und Probleme effektiv lösen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und Missverständnisse zu vermeiden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
