Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Netzstrategien für PV-Anlagen und Batteriespeicher.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung in der Solarbranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, subventionierte Kantine und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Teamevents fördern den Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Elektro-/Energietechnik und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das kannst Du bei uns bewegen
- Du entwickelst und implementierst eine ganzheitliche Netzstrategie, um die Anschlussfähigkeit unserer PV-Anlagen und Batteriespeicher zu maximieren und die Netzverträglichkeit zu optimieren.
- Du erstellst innovative Netzanschlusskonzepte sowie die technische Netzanschlusssplanung für PV- und BESS-Projekte in Mittel- und Hochspannungsnetzen.
- Du führst Netz- und Verlustberechnungen, Lastflussanalysen sowie Bewertungen geeigneter Netzverknüpfungspunkte durch - inklusive Ausarbeitung flexibler Anschlussmodelle.
- Du planst Trassen und unterstützt die Genehmigungsprozesse für Übergabestationen und Umspannwerke.
- Du erstellst Single-Line-Diagramme, Schaltpläne sowie die Elektroplanung der MV-AC-Seite.
- Du entwickelst Regelungs- und Messkonzepte gemäß VDE-Normen und TAB der Netzbetreiber und stimmst diese mit allen relevanten Stakeholdern ab.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium in Elektro-/ Energietechnik, Energiewirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Netzanschlussplanung, Netzintegration oder Netzbetrieb - idealerweise im Umfeld Erneuerbarer Energien oder Batteriespeicher.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Netzlandschaft sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Netzbetreibern.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten VDE-Normen (insbesondere VDE-AR-N 4110 / 4120) und TAB.
- Analytisch stark, strategisch denkend und sicher in komplexen technischen Abstimmungen.
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
Das bieten wir Dir
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Working Abroad: Die Möglichkeit max. 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
- Unser Mindset: Teamspirit durch regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, Du-Kultur, flache Hierarchie, gelebte und internationale Vielfalt.
- Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsausstattung inklusive Firmenlaptop sowohl in dem 2017 neuerbauten und nahezu energieautarken Firmengebäude in Güglingen als auch im Office in der Hamburger Speicherstadt.
- Stärkung: Subventionierte Kantine mit täglich frischen und regionalen Gerichten, sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst.
- Fitness & Gesundheit: Firmeneigene Duschen und Spinde, welche eine aktive Mittagspause im Grünen ermöglichen. Vergünstige Firmenfitness.
- Bezuschusste Mitarbeitermobilität: Jobticket, welches sowohl für den Weg zur Arbeit als auch für Fahren in der Freizeit verwendet werden kann. Zusätzlich bieten wir durch BusinessBike vergünstigtes Leasing für Fahrräder.
- Weiterbildung: Erweiterung der Sprachkenntnisse durch wöchentlich angebotene Englischkurse, Vertiefung des Fachwissens und die persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops.
Über uns
Willkommen bei hep solar! Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung in der Solarbranche. Bei uns dreht sich alles um die Sonne – von der Projektentwicklung über den Bau bis hin zum langfristigen Betrieb. Und das Beste - durch unsere Solar-Investments können Kapitalanlegende und Investierende weltweit am Ausbau der Solarenergie mitwirken. Unsere Mission? Die Sonne für alle profitabel machen. Als Zukunftsmacher setzen wir auf innovative Lösungen und treiben die Energiewende aktiv voran. Fairness ist unser oberstes Gebot – im Umgang mit Kundinnen und Kunden, Partnerinnen und Partnern, und natürlich auch unseren Mitarbeitenden. Wir denken und handeln unternehmerisch, immer mit dem Ziel, langfristigen Erfolg zu sichern. Dabei berücksichtigen wir von Anfang bis Ende alle Aspekte eines Projekts, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Wir sind der Meinung, dass es gar nicht genug Zukunftsmacher gibt. Deshalb suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
(Senior) Grid Integration Engineer - PV & Battery Storage (m/w/d) Arbeitgeber: hep solar
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bietet hep solar nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Solarbranche, sondern auch zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeitenden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf Teamspirit und persönliche Entwicklung schaffen wir eine Kultur, die sowohl Innovation als auch individuelle Entfaltung fördert. Unsere modernen Büros in Güglingen und Hamburg sowie attraktive Gesundheits- und Mobilitätsangebote machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag zur Energiewende leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Grid Integration Engineer - PV & Battery Storage (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Netzstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Energiewende zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Grid Integration Engineer - PV & Battery Storage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die erneuerbaren Energien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als (Senior) Grid Integration Engineer passen.
Technische Details nicht vergessen!:Da es um Netzanschlussplanung und technische Konzepte geht, solltest du spezifische Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Schreiben erwähnen. Zeig uns, dass du die relevanten VDE-Normen und die deutsche Netzlandschaft gut kennst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hep solar vorbereitet
✨Verstehe die Netzlandschaft
Mach dich mit der deutschen Netzlandschaft und den relevanten VDE-Normen vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Netzanschlussplanung für PV- und Batteriespeicherprojekte verstehst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du innovative Netzanschlusskonzepte entwickelt und umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.