Mitarbeiter Kunden- & Projektkoordination (m/w/d)

Mitarbeiter Kunden- & Projektkoordination (m/w/d)

München Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Kundenanfragen und Projekte, arbeite eng mit Produktion und Geschäftsführung zusammen.
  • Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen in der Gummi- und Silikonproduktion mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und internationales Umfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und direkter Einflussnahme auf Projekte.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte Prozesse aktiv mit, während du direkt zum Unternehmenserfolg beiträgst.
  • Qualifikationen: Kaufmännischer oder technischer Hintergrund, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Vollzeit, UNBEFRISTET Raisting am Ammersee bei München. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden und spezialisiert auf die Herstellung von Gummi- und Silikonteilen, insbesondere von Mikroteilen für anspruchsvolle Anwendungen zum Beispiel in der Medizintechnik. Unsere Stärke liegt in der Fertigung komplexer und präziser Formteile sowie in der engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die operative Themen strukturiert koordiniert und Verantwortung übernimmt.

Deine Aufgabe

In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Tagesgeschäft. Du bist erste Anlaufstelle für unsere Bestandskunden und koordinierst interne Abläufe zwischen Produktion, Konstruktion und Geschäftsführung. Dein Ziel: Du sorgst dafür, dass Anfragen effizient bearbeitet, Projekte zuverlässig umgesetzt und Themen konsequent nachverfolgt werden.

Deine Aufgaben im Detail
  • Bearbeitung und Koordination eingehender Kundenanfragen (z. B. Organisation von Bemusterungen, Materialfragen, Dokumente, Liefertermine)
  • Eigenständige Klärung von Standardthemen sowie Abstimmung mit internen Abteilungen bei komplexeren Fragestellungen
  • Koordination laufender Projekte und Nachverfolgung offener Punkte
  • Abstimmung mit Produktion und Konstruktion zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
  • Strukturierung und Priorisierung von Themen im operativen Tagesgeschäft
  • Unterstützung beim Aufbau klarer Prozesse und Entscheidungsstrukturen
Was die Rolle besonders macht
  • Du übernimmst früh Verantwortung und gestaltest Abläufe aktiv mit
  • Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen
  • Du bewegst dich an der Schnittstelle von Technik, Produktion und Kunden
  • Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg
Dein Profil
  • Kaufmännischer oder technischer Hintergrund (Ausbildung oder Studium), z. B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit technischem Bezug oder vergleichbar
  • Auch mit einer fundierten kaufmännischen Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) bist du bei uns genau richtig, wenn du Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln möchtest
  • Technisches Grundverständnis und Interesse an Produktionsprozessen
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen
  • Organisationstalent und ein gutes Gespür für Prioritäten
Was uns wichtig ist

Du musst nicht alles von Anfang an können. Wichtiger ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten, eigenständig Lösungen zu finden und mit wachsender Erfahrung Verantwortung zu übernehmen.

Wir bieten
  • Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Ein internationales Kundenumfeld, insbesondere in der Medizintechnik
  • Ein wachsendes Unternehmen, in dem deine Arbeit unmittelbar Wirkung zeigt

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine Unterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an jobs@hepako.de

Für Rückfragen steht dir Dr. Christoph Partosch unter dieser Adresse jederzeit zur Verfügung.

HEPAKO GmbH Gewerbegebiet 78 2399 Raisting www.hepako.de

Mitarbeiter Kunden- & Projektkoordination (m/w/d) Arbeitgeber: Hepako GmbH

Die HEPAKO GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Raisting am Ammersee ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des Wachstums, während unsere Spezialisierung auf innovative Lösungen in der Medizintechnik spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken und deine Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

Hepako GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Kunden- & Projektkoordination (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die Initiative ergreifen kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert den Prozess für beide Seiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Kunden- & Projektkoordination (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenkommunikation
Projektkoordination
Organisationstalent
Technisches Grundverständnis
Strukturierte Arbeitsweise
Entscheidungsfähigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!

Pass auf die Details auf!:Kleinere Fehler können einen großen Unterschied machen. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Prozess!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hepako GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kunden- und Projektkoordination unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Rolle. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einer Persönlichkeit, die ins Team passt.